村基层党建工作调研报告

目录/提纲：……
一、**村基本情况
二、**村党建工作现状及存在的问题
2、支部战斗堡垒作用发挥较好
3、村党组织作用发挥好
4、党员先锋模范作用发挥较好
1、党员老龄化现象严重，新党员发展缓慢
4、村干部服务群众的能力不足
三、加强**村基层组织建设的建议
一是把加强党组织建设作为农村基层组织建设的重中之重
二是全面加强后备干部队伍建设，提高党组织战斗力和凝聚力
……
村基层党建工作调研报告

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署安排，本人联系分管的工作实际，围绕解决所联系村的_建设面临的紧迫问题，主要就在新的形势下，如何加强我村_基层组织建设，如何发挥其领导_作用作为调研重点。通过参加村党支部活动、入户走访、聊天座谈等方式，对**村基层党建工作进行了调研。通过调研，发现全村党建工作还存在着一些薄弱环节，为确保乡党委政府布置的工作顺利开展，提出了一些方法和建议，现将调研结果做如下汇报：
一、**村基本情况
**村由**、**、**、**、**、**六个自然村组成，总户数1288户，总人口4428人。全村现
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挥较好，这些党员中部分是能人、致富带头人，在村里起到了较好的带动作用。
在调研过程中**村基层党建工作存在的问题，存在以下几个方面：
1、党员老龄化现象严重，新党员发展缓慢。现有133名党员，60岁以上党员78名，占59%。初中及以下学历43人，占32%。近年来，虽然每年村里都发展1名党员，但从整体上看，仍然存在着党员队伍年龄偏太，文化程度偏低，接受能力差等问题。文化较高的青年在外务工，又没有固定的地点，给我村的党组织如何做好入党积极分子的培养教育工作增加了很大的难度。
2、在调研中发现，有些党员虽然有带领群众致富的想法，但缺乏开拓进取精神，不能真正起到示范带动的作用。还有部分党员缺乏理想信念追求，缺乏对组织的归属感和认同感。个别致富能人党员不愿意传经送宝，只存在着“打工挣钱”。
3、党员管理教育还不够，虽然每月25号都组织党员活动日开展活动，但党员参与率较低。组织生活形式单一，均为会议、学习文件的形式；走访的党员及群众中，多数人认为村党组织管理较为松散，外出务工的党员管理缺乏有效手段。
4、村干部服务群众的能力不足。个别村干部平时忙于其他事务，对政策法规的学习不够，特别是对低保、危改等群众反映强烈的热点难点问题政策把握不准、解释不透。
三、加强**村基层组织建设的建议
一是把加强党组织建设作为农村基层组织建设的重中之重。党支部是党在农村联系群众的桥梁和纽带。要从支部抓起，从支委抓起。一个方面要加强培训村干部，通过培训，提升村干部的文化素质、服务群众的能力，提升他们解决农村实际问题的能力。另一方面要建立村干部进入、退出的有效机制，对村干部做到有保障、有激励、有竞争，使农村最基层的党组织充满生机与活力。
二是全面加强后备干部队伍建设，提高党组织战斗力和凝聚力。拓宽视野，多渠道物色优秀年青的人才。要加强后备干部的教育培养，把后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，积极培养优秀人才入党，强化教育和管理，建立起一定数量的后备干部队伍，在原有的2名后备干部基础上，进一步丰富后备干部人才库，正常保持在5至8名左右。
三是根据村情实际，认真谋划村级集体经济项目，逐步壮大集体经济实力，在生产发展的基础上增加农民的收入。
结合我村实际情况、地理优势，引导农民群众不断加大农村产业结构调整，发展胡萝卜特色 ……（未完，全文共1980字，当前仅显示1259字，请阅读下面提示信息。收藏《村基层党建工作调研报告》）