市机构编制委员会办公室近五年惩防体系工作总结

目录/提纲：……
一、强化学习教育，持续狠抓党员干部监督管理
一是强化对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督
二是强化学习教育，营造廉政文化氛围
三是把党风廉政教育纳入全体干部职工的学习内容
二、落实主体责任，切实加强作风建设
一是切实改变领导作风和工作作风
二是坚决贯彻落实作风建设规定
三是深入推进政风行风建设
三、加强防控监督，着力突出源头防腐
一是健全完善各项制度
二是加强廉政谈话教育
三是坚持民主集中制原则
四、强化考核督办，认真落实“一岗双责”
一是积极履行职责
二是加强检查督促
三是层层落实职责
四是抓好督办考核
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市机构编制委员会办公室近五年惩防体系工作总结

五年来，市编办惩治和预防腐败体系建设工作在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委和派驻纪检组的具体指导下，始终坚持“标本兼治、综合治理、注重预防”的原则，严格实行“一岗双责”，紧紧围绕机构编制重点工作任务，全面落实党风廉政建设责任制，深刻领会规范党内政治生活和强化党内监督的新要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，现将五年来工作总结如下。
一、强化学习教育，持续狠抓党员干部监督管理
一是强化对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。严格落实中央八项规定和省市配套规定，加强对违规使用公车、大操大办升学宴、公款请客送礼等突出问题的监管，坚决纠正“四风”
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系群众的“八项规定”、市委要求和市纪委的具体部署，坚决执行一把手“五个”不直接分管的规定，细化各项措施，规范公务接待管理，改进调查研究，深入实际了解实情，时刻把规范机构编制管理和服务作为工作要务。
三是深入推进政风行风建设。进一步规范干部职工仪容仪表、举止言谈，实行服务承诺制，公开办事程序，改善服务态度，提高办事效率，提供优质服务，确保群众满意。通过办事公开，向管理和服务对象全面、及时公开相关政策法规、办事流程、服务承诺、收费标准、办理时限和办理结果等信息情况，并设立监督举报电话，主动接受群众监督。按要求及时更新机构编制信息网上的工作动态及编办人员变动情况、联系方式等有关信息，做到该公示的重点工作及时公示、该通报的重点工作及时通报、该公开的政务信息及时公开，确保各项工作在阳光下操作。
三、加强防控监督，着力突出源头防腐
一是健全完善各项制度。根据制度执行情况，以及新形势下的新要求，进一步修订完善党员干部作风建设、领导班子建设、党风廉政建设、机关管理、财务资金监管等制度，健全机构编制系统制度体系和惩防体系。贯彻党的十九大精神与当前重点工作落实相结合，与“两学一做”学习教育相结合，与抓好巡视后续整改相结合，不忘初心、牢记使命，坚持不懈纠正“四风”。
二是加强廉政谈话教育。坚持主要负责人与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部自觉遵守中央、省市关于廉洁从政的有关规定，自觉接受监督，严格执行个人重大事项报告制度，未出现违反廉洁自律规定的行为。
三是坚持民主集中制原则。认真贯彻落实党内监督条例，坚持民主决策、民主监督，凡重大事项、大额资金使用、重要人员调配等问题，决策前广泛征求意见，决策时由全体干部职工大会、主任办公会并征求派驻纪检组意见集体讨论决定，公开决策结果。
四、强化考核督办，认真落实“一岗双责”
一是积极履行职责。单位主要负责人为党风廉政建设第一责任人，既要抓好自身廉政建设又要抓好全体干部廉政建设，始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为重要工作职责来抓，认真履行“第一责任人”责任，直接领导和部署本单位党风廉政建设工作，重点把握好总体部署、督促检查、综合考核三个核心环节，亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。当好廉政表率。坚持民主集中制，严格按决策程序和议事规则进行集体决议。
二是加强检查督促。定期组织召开会议听取党风廉政建设工作情况汇报，研究解决党风廉政建设中遇到的问题。全体党员干部廉政意识普遍增强，经常性开展谈心活动，定期督促班子其他成员履行好“一岗双责”，党风廉政建设和业务工作一起抓，班子其他成员各自分管科室、分管领域 ……（未完，全文共2275字，当前仅显示1446字，请阅读下面提示信息。收藏《市机构编制委员会办公室近五年惩防体系工作总结》）