**基层党建工作汇报

目录/提纲：……
一、主要工作
（一）顺应“三农”发展规律，稳步推进党支部“领创办”工作，推动乡村振兴
（二）持续推动“三务三资”阳光报告会，推动基层治理规范化
（三）聚焦问题导向，锤炼党务干部，为抓实基层党建提供保障
一是乡镇组织委员队伍
二是组织部机关干部
三是县直机关党务干部
四是“两新”组织党务干部
二、存在问题
（一）思想认识仍不到位
二是党建工作“两张皮”问题仍然存在
（二）面对新形势，基层党建的“新动能”得不到充分发挥
（三）特色建设还没有形成制度体系
（四）各级责任人抓党建的刚性约束还不完善
三、下步打算
（一）进一步解放思想，提高认识
（二）坚持以更加融合的理念抓党建
（三）坚持以更加务实的态度抓党建
二是把“领创办”工作一抓到底，服务乡村振兴
三是把“阳光报告会”持续引向深入
四是把农村党支部书记星级化管理这个做法作为“传家宝”
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**基层党建工作汇报

**年，我们在持续推进基层党建“一二三四五”工作思路的基础上，着力抓好基本建设、特色建设、机制建设、队伍建设“四个建设”，推动党的建设高质量发展。在实践中深化了对做好新形势下党建工作的规律性认识：坚持抓根治本、追根溯源，解决“就党建抓党建”的问题；坚持围绕中心，解决“空对空”的问题；坚持久久为功，解决年复一年、停滞不前的问题；坚持系统思维，解决“支离破碎”“零打碎敲”的问题。
一、主要工作
（一）顺应“三农”发展规律，稳步推进党支部“领创办”工作，推动乡村振兴。去年四月份以来，在市委市政府的统一部署下，我县的党支部“领创办”工作由点到面，从浅到深，经历了试点探索、逐步推开，服务跟进、完善“四个中心”机制，对接龙头企业、开发共建三个阶段，实现了由一村到一社，由
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经过一年多的实践探索，实现了三个转变：报告内容由浅到深，由原来的一些像出工、修路等面上工作到把村里的大事小情一一说明白；群众提出的问题逐步从矛盾问题、个人诉求向谋划发展过渡；信访量由多到少，今年以来，共收到涉及农村干部的信访问题73件，其中反映支部书记经济问题的32件，反映作风问题的27件，较去年同期下降50%。省委书记**同志对这一做法进行了批转，中央联席办简报、**基层组织建设工作情况通报、**信访等先后刊发了**的经验做法。
（三）聚焦问题导向，锤炼党务干部，为抓实基层党建提供保障。一是乡镇组织委员队伍。每周六召开工作推进会，调度培训。每半年组织脱稿述职，现场评议；二是组织部机关干部。实行工作周报、工作日志、每月读一本书，每季度上一次演讲台等制度；三是县直机关党务干部。对221名县直分管同志和党建办主任，实行县委组织部和党委（党组）双重管理。结合基层党建巡察联动互动机制，建立县直机关党建“四张清单”，从人员、制度保障上破解机关党建“灯下黑”的困局；四是“两新”组织党务干部。按照“两新”党建与“进企业、解难题、促发展”、年轻干部培养锻炼“三个结合”，在发改、安监、环保等行业主管或经济部门，选拔20名优秀年轻干部派驻“两新”组织，担任党支部书记（副书记），确保既能帮助解决实际问题，又能在经济发展一线得到锻炼成长。
二、存在问题
（一）思想认识仍不到位。一是有的党组织负责人和责任人仍不理解抓党建是为了什么，停留在上级要求抓就得抓，“党建引领”口号喊得响，却不知道怎么引、如何领。二是党建工作“两张皮”问题仍然存在。有的还停留在就党建抓党建的阶段，缺乏系统思维，认为抓党建就是抓“三会一课”、抓发展党员，不会抓平台和载体。比如机关党建工作，没有与抓班子、带队伍、转作风、“三重一大”结合起来，没有认识到班子抓好了，队伍带好了，作风转变了，干劲出来了，工作成效就出来了，党建工作也就抓好了。
（二）面对新形势，基层党建的“新动能”得不到充分发挥。当前，随着乡村振兴、村庄合并、城乡一体化的推进，各类新型经营主体不断涌现，一二三产业深度融合，产业、人才等各类要素聚集。农村和社会组织、城市和非公企业党建“你中有我、我中有你”，单纯的就农村抓农村党建、就城市抓城市党建的“单兵作战”“各自为战”模式，已经不适应当前经济社会发展形势。
（三）特色建设还没有形成制度体系。虽然探索开展了“三务三资”阳光报告会、“领创办”“百村头雁工程”等一系列创新工作，但很多工作仍停留在“做法”阶段，缺乏总结提炼，难于形成可复制、可推广的制度体系，实践创新尚未转化为制度创新。
（四）各级责任人抓党建的刚性约束还不完善。随着各领域抓党建责任清单的制定，基层党建巡察联动互动机制的建立，抓党建的部署、落实、督导等体系逐步健全。但是真正落实到人、“红脸出汗”的问责机制还不完善。
三、下步打算 ……（未完，全文共3066字，当前仅显示1549字，请阅读下面提示信息。收藏《**基层党建工作汇报》）