2022年度乡（镇）“两新”组织党建工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
一是配强领导班子
二是坚持民主集中制
二、存在的问题
三是部分非公经济党组织还存在办实事无财力、党员说话无影响力的现象
三、下一步工作打算
一是持续加强队伍建设
二是持续规范党内组织生活
三是全面加强党建资源共享
四是严格落实“三有三结合”党建工作机制
……
2022年度**乡（镇）“两新”组织党建工作总结

2022年，我乡（镇）按照思想上“合心”、工作上“合力”、感情上“合弦”、行动上“合拍”的原则，督促指导全乡（镇）*个“两新”党组织立场鲜明坚持党的全面领导，态度坚决扛起管党治党责任，一以贯之推动基层党建发展，力克疫情影响，确保全乡（镇）经济指标稳中有进。
一、工作开展情况
1、筑牢“红色堡垒”，夯实基层组织基础
一是配强领导班子。建立强有力的党支部，必须从严格选拔支委成员开始，在全乡（镇）*个“两新”党支部中，每个党支部都有1名支委
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党员先锋”，发挥党建引领作用
通过开展“党员先锋队”“争创优秀党员”“争创岗位能手”等活动，吸引员工参与其中，增加了党组织的创新力和战斗力；开展“先进员工”评选，充分调动广大员工创新创造的积极性，激发员工爱岗敬业的工作热情，先后对给予了物质和精神奖励；开展“党员先锋队”“争创优秀党员”“争创岗位能手”活动，通过先进党员评比，以点带面，树立典型，让党员把身份和工作标准亮出来，引导身边职工立足岗位创先进。
二、存在的问题
虽然在非公经济组织党建工作上下了很大功夫，也取得了一些成绩，但也还存在一些短板弱项：一是基层党支部书记和党务干部抓党建工作的能力整体较弱，开展工作时过于依赖上级指导和外力推动，自身主观能动性发挥不足；二是党建工作与非公经济工作结合还不够紧密，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不够充分；三是部分非公经济党组织还存在办实事无财力、党员说话无影响力的现象。
三、下一步工作打算
随着非公企业组织的日益发展壮大，非公企业党建工作必须要与时俱进，不断扩大有形有效覆盖，找准结合点，探索新路径，建立新机制，在现有基础上探索“红色领航”非公企业党建新模式。
一是持续加强队伍建设。坚持把标准放在首位，培养选拔一致守信念、讲奉献、有本领、重品行的非公企业党组织书记队伍，大力推进党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”。加大非公企业组织党建指导员选派力度，将非公企业党务工作者、党建工作指导员纳入党员干部教育培训计划。实施党员骨干双向培养计划，把党员培养成企业骨干，把企业骨干培养成党员，鼓励非公企业在招聘员工时优先聘用党员。二是持续规范党内组织生活。持续加强党建示范点建设，努力营造“老典型推陈出新，新典型层出不穷”的良好环境。组织开展非公企业党组织“争星晋位”行动，引导非公企业以支部生活为载体，灵活采取晨会一刻钟、车间微课堂等方式推动落实好“三会一课”制度。督促各党组织严肃规范落实党内组织生活制度，全面强化党员日常教育管理。三是全面加强党建资源共享。在非公企业党组织所在生 ……（未完，全文共1746字，当前仅显示1110字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度乡（镇）“两新”组织党建工作总结》）