乡镇领导班子2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检查存在的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是政治引领作用有待提升
二是政治担当有待增强
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是理论学习不够扎实
二是学用结合不够紧密
三是推动工作不够持续
（三）带头坚持和加强_的全面领导方面
一是履行_建主体责任有欠缺
二是“一岗双责”意识有待增强
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是联系群众的能力有待进一步增强
二是主动服务的意识有待进一步提高
三是民生实事推进缓慢
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是风险防范意识有所松懈
二是居安思危意识不够强烈
三是斗争精神有所弱化
（六）带头落实全面从严治_政治责任方面
一是主体责任落实仍有缺位
二是纪委监督责任仍有缺失
二、产生问题的原因分析
一是理论学习的主动性不够高
二是干事创业的精气神不够足
三是以人为本的人民观不够牢
四是从严治_的较真劲不够强
三、今后的努力方向和改进措施
一是强化政治建设，铸牢忠诚之魂
二是强化理论学习，补足精神之钙
三是强化宗旨意识，牢记为民之心
四是强化担当作为，勇担奋进之责
五是强化从严治_，恪守廉洁之本
……
乡镇领导班子2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料

根据本次民主生活会有关要求，镇领导班子深入学习领会_的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习了_的二十大报告和新修订的_章，切实把思想和行动统一到_中央的决策部署上来。结合工作实际，深刻查摆了不足，深入剖析了原因，进一步明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下：
一、对照检查存在的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是政治引领作用有待提升。在贯彻落实县委、县政府决策部署方面，缺乏高起点定位、高标准谋划、高质量推进，被动应付多、主动作为少，班子成员争先进位意识需进一步强化。二是政治担当有待增强。部分领导干部在强化政治责任、政治当担方面仍有不足，“关键少数”带动“绝大多数”效果不强
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村组院落会、小组会不够经常。二是主动服务的意识有待进一步提高。对群众反映的问题存在拖一拖、放一放的思想，缺乏把群众事当自己事的责任心，为民服务的主动意识有待增强。三是民生实事推进缓慢。以人民为中心的发展理念不够牢固，缺乏高标准、严要求办好民生实事的决心，在解民忧、纾民困、惠民生、暖民心方面还有欠缺。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
一是风险防范意识有所松懈。面对改革发展稳定面临的新情况新问题，对防范化解重大风险的重要性缺乏充分认识，缺乏努力把矛盾消解于未然、将风险化解于无形的意识自觉。二是居安思危意识不够强烈。个别班子成员缺乏风险意识、忧患意识，对各类风险隐患的前瞻性、预见性不够，规避风险、驾驭风险的意识不够强，对分管领域的安全隐患排查存在推一推、动一动的现象。三是斗争精神有所弱化。不讲是非讲世故，不讲有为求无过，不讲批评讲和气的“躺平”思想不同程度存在，比如在重点镇建设、作风建设等工作中，不敢较真碰硬讲政策，甘当“老好人”，喜欢“打圆场”，一定程度上影响了干部责任意识、危机意识。
（六）带头落实全面从严治_政治责任方面。
一是主体责任落实仍有缺位。将“严”和“实”的要求贯彻到思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等方方面面还不够有力，2022年处理_员干部13人，其中因违反法律法规被处理4人，因作风不实、履职不力被处理9人。二是纪委监督责任仍有缺失。镇纪委对_员干部日常监督的办法不多，典型案例的教育作用不强，震慑力不够，持续监督方面存在不足。
二、产生问题的原因分析
一是理论学习的主动性不够高。有的班子成员经历多岗位历练，存在经验主义，自认为具有扎实的理论功底和丰富的工作经验，学习_的创新理论成果的求知欲有所减退，把理论学习作为了软任务，没有制定系统的学习计划，甚至以集中学习代替个人自学；对理论学习与推动实践的内在关系理解不深，在工作中就事论事，运用新思想解决新问题、推动新发展的主动性不够强。二是干事创业的精气神不够足。面对工作中的突出问题和现实困难，缺乏有条件要上、没有条件创造条件也要上的拼搏劲头，有意识地针对具体问题改进工作方法还不够。专业知识储备不够，工作中习惯于按部就班，习惯于用传统的老思路、老办法，抢抓机遇的能力还有所欠缺。三是以人为本的人民观不够牢。班子成员大多来自于基层，成长于基层，换届一年多来，对全镇各方面情况也已基本熟悉，但由于**的工作复杂繁重，班子成员深入村组和农户家中开展调查研究的时间不多，宗旨意识有所减退，与群众的关系逐渐疏远。对群众反映的一些突出问题，虽然想尽全力予以解决，但由于历史原因或条件有限，面临困难重重，存在缓一缓、放一放的思想。四是从严治_的较真劲不够强。在管_治_压力传导上，缺乏“一竿子插到底”的狠劲，存在“上紧下松”“时紧时松”的问题。少数班子成员对“一岗双责”认识不够，对分管领域_员干部存在的一些倾向性苗头性问题重视不够，监督管理存在宽松软问题。在制度机制建设方面缺乏全面系统的思考，依规治 ……（未完，全文共3209字，当前仅显示1621字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇领导班子2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料》）