县人大机关干部2023年组织生活会六个方面个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面
一是在学思领悟“两个确立”的决定性意义上还不深刻不到位
二是在实践中践行“两个确立”要求还不到位
（二）学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习方式比较单一
二是学习内容不全面
三是在学思用贯通上做到不好
（三）牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面
一是提升代表素质不够有力
二是联系人民群众不紧密
三是办理代表建议不到位
四是党员作用发挥不够好
（四）“坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题”方面
一是人民至上的理念树得不牢
二是帮助基层解决实际问题不多
（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面
一是斗争精神不足
二是斗争本领不强
三是工作落实、攻坚克难的韧劲不足
（六）克服形式主义、官僚主义方面
一是到基层调查研究不深入
二是落实上级决策部署用心用力不够
二、产生问题的原因分析
（一）理论武装不够
（二）党性锤炼不够
三、下一步努力方向及整改措施
（一）强化理论武装，坚定理想信念
一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神
二是强化学思践悟
（二）增强宗旨意识，认真服务群众
一是深入践行群众路线
二是积极开展“我为群众办实事”活动
（三）主动担当作为，推动工作上台阶
一是突出代表履职保障
二是加强联……
县人大机关干部2023年组织生活会六个方面个人对照检查材料

根据《县委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展_评议党员的通知》要求，我在认真学习领会党的二十大精神、省党代会精神的基础上，加强与单位党员开展了交心谈心活动，围绕“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，坚决做到‘两个维护’，学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想，牢记‘国之大者’、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义”等方面查找了自身存在的问题，并把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题，深刻剖析存在问题的根源，并提出了下步努力方向和整改措施。现将有关情况对照检查如下。

一、存在的主要问题
（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。一是在学思领悟“两个确立”的决定性意义上还不深刻不到位。从历史的角度去领会“两个确立”是我们党在新时代取得的重大政治成果，认识不深刻、把握不到位、领悟不透彻；对“两个确立”是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素的重大意义了解比较肤浅、思考不深入，结合实际领会精
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调研、工作评议等，但自己深入到代表和群众中比较少，不能很好了解代表和群众的所思所盼所想。三是办理代表建议不到位。每年将代表建议提交给党委政府交办后，在人大内部开展跟踪督办、协调办不够有力，存在等靠要思想。四是党员作用发挥不够好。平时口头上严格要求自己，但在工作中有时等同于一般干部，在遇到重大疑难问题时，有时借口推脱掉。比如，在审查规范性文件过程中，由于数量比较多，修改任务也重，自己把任务分解给新来的同志去审，之后自己没有认真“复盘”，导致部分规范性文件质量不高。
（四）“坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题”方面。一是人民至上的理念树得不牢。个人主义在自己身上不同程度的存在，接到工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是样做到最好，没有把人民放在最高位置上，没有时刻以“人民满意”为最高标准严格要求自己、落实工作。比如，在执法检查过程中，过多看程序合法不合法、资料规范不规范等，没有深入到群众中了解群众的满意度。二是帮助基层解决实际问题不多。参加单位集中调研活动少，主动到基层调研少，没有做到经常深入群众，存在指导基层重形式、轻效果的问题。比如，在接待人大代表过程中，更多时间坐在办公室接待，深入了解代表情况少，对他们提出的要求没有做到经常性、常态化；比如代表提出的建议，里面有许多问题，自己没有去认真办理。
（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面。一是斗争精神不足。面对人大工作中的老大难和急难险重问题，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够，积极想办解决各种困难和问题的办法措施不多。比如，在开展“一法两规定”执法检查时，认为环境污染问题是老大难问题，不是一朝一夕的事，导致检查结束时也只是提出方向性的对策建议。二是斗争本领不强。面对新时代人大工作中的困难和问题，没有及时跟上形势和任务需要学习提高，斗争本领欠缺。比如，中央提出全过程中人民_后，人大如果围绕法律监督、正确行使决定权和任免权，学习不深、理解不透，承担的立法工作没有做到及时提出新思路新措施。三是工作落实、攻坚克难的韧劲不足。有些工作和事情经过会议集体研究部署了，也发了文件，但在推进中实际效果如何、有什么问题、需要怎么改进，对工作推进情况关心不够，缺乏一抓到底的韧劲，有雷声大、雨点小的现象。如，模范机关创建工作方案经过人大机关党组研究印发执行了，并召开了启动会议，但是没有持续跟踪督查问效，导致创建工作效果不理想。
（六）克服形式主义、官僚主义方面。一是到基层调查研究不深入。到基层一线走访调研时，工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，真正沉下身子体察民情、解决民生短板还不够。比如，自己到帮扶联系村开展“双联双促”工作时，多是以开展政策法规宣传宣讲为主，走访帮联对象时也只是到其家中坐坐寒暄两句就走，对群众生活生产情况了解不全面，没有很好地帮助群众理清发展思路。二是落实上级决策部署用心用力不够。有时以文件落实文件、以会议落实会议，缺乏过硬措施加以推进。比如，县委出台加强和改进人大工作的意见后，只是利用会议把文件下发了就了事，没有提出平时抓督查的意见建议，跟踪问效做得不够，指导基层抓工作落实不力。

二、产生问题的原因分析
（一）理论武装不够。主观上放松了自己对政治理论学习的要求，对新思想和党的最新理论成果学得还不够深、不够透。对马克思主义理论的学习不够，导致在运用马克思主义立场、方法解决矛盾困难时，不能做到得心应手，面对错综复杂的形势和繁重的任务时，没能形成一套有效的工作机制。
（二）党性锤炼不够。党性修养不够，主观世界改造松懈，正确的世界观、人生观、价值观偏移，导致对一些错误观念和不良现象抵制不力。认为自己是具有多年党龄的党员，因而对加强党性修养和党性锻炼的重视不够，有时以推动工作代替党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查自己的言论，审视自己的思想，放松了自我提升和完善，干事创业，争创一流的劲头不够强劲。
(三)担当意识不强。随着人大工作面临形势发展，人大工作任务增加，工作中有时有畏难情绪，担当的意识不够，敢于涉险滩、淌深水、破难题的勇气不足，有等靠思想，主动研究、主动调研不够，导致工作推进不够理想，工作作风不适应形势发展的需要。反思起来，主要还是放松了理论武装，理想信 ……（未完，全文共4578字，当前仅显示2312字，请阅读下面提示信息。收藏《县人大机关干部2023年组织生活会六个方面个人对照检查材料》）