办公室党员干部2022年度组织生活会六个方面个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照查摆出的问题
（一）在政治信仰方面
（二）在党员意识方面
（三）在理论学习方面
（四）在能力本领方面
（五）在作用发挥方面
（六）在纪律作风方面
二、原因剖析
（一）理论武装抓得不紧
（二）宗旨意识树得不牢
（三）律己修身不够严格
三、下步努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高政治素养
（二）锤炼党性修养，提升党员意识
（三）强化宗旨意识，践行群众路线
（四）严格自我要求，务实担当作为
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办公室党员干部2022年度组织生活会六个方面个人对照检查材料

根据《中共**县委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我紧扣本次组织生活会主题，认真学习党的二十大报告、党章和_总书记系列重要讲话精神，自学研读《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料，在筑牢思想根基的基础上，对照_总书记的号召和要求，对照党员义务，紧密结合自身实际，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现作如下对照检查：

一、对照查摆出的问题
（一）在政治信仰方面。我能够带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增
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讨论发言方面做的还不好；对_新时代中国特色社会主义思想学思践悟还不到位，学悟研用的学习转化率不高，还存在理论学习与实际工作脱节的现象，没有真正实现学思用贯通、知信行统一。
（四）在能力本领方面。面对新形势、新要求、新任务，自己深刻感到“本领恐慌”“能力不足”。对_新时代中国特色社会主义思想学习的自觉性主动性差，常把工作当成硬目标，学习变成软任务，忽视了理论与实践的辩证关系，不能很好地运用马列主义的立场观点方法认识问题、分析问题、解决问题。工作中，习惯于用旧思维和老办法解决问题、开展工作，强调外在客观因素多，主观积极性能动性发挥不够，积极进取、勇于担当的魄力不足，攻坚克难、主动作为的能力本领还需进一步增强。
（五）在作用发挥方面。作为县委办党员干部，虽然能够履职尽责、扎实工作，认真完成自己承担和领导交办的各项工作任务方面，但深入查摆自身还有一些短板和不足。比如，创新性开展党办工作的方式方法还不多。思维观念还不能完全适应新形势、新任务、新要求，认为办公室工作严谨性质特殊，只需严格按照程序，认真抓好落实就可以，有时满足于不出纰漏就是成绩，主动探索创新意识不强，“身在兵位、胸为帅谋”的主动服务意识还不到位，“三服务”水平还需不断提升。
（六）在纪律作风方面。能够认真遵守党章党规党纪和办公室规章制度，严格执行纪律作风相关规定，不断加强自身作风建设和纪律建设，努力提升良好个人形象。但还存在一些不足。比如，对“四大危险”、“四大考验”没有深刻领悟，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得不紧，没有做到对世界观、人生观和价值观进行持续彻底地改造。虽然在大是大非问题面前能够保持清醒头脑，不讲出格的话、不做出格的事，但对照更严的工作作风和更高的党性原则，自己做的还不够好，有时还存在麻痹大意、思想懈怠现象。

二、原因剖析
深刻对照反思，深入剖析问题产生的根源，主要有以下三方面原因。
（一）理论武装抓得不紧。虽然自己能够清醒认识理论学习的重要性，也能按照规定要求扎实开展理论学习，但总体而言，还是对理论学习抓得不够紧，存在零打碎敲、现学现用的现象。对党的最新理论在学懂弄通、学深悟透、学用结合上做得还不够好，运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作还有一定差距。
（二）宗旨意识树得不牢。参加工作以来，自己能在不忙的时候深入基层一线开展调研，但深刻反思，全心全意为人民服务的宗旨意识树得还是不够牢，在具体工作落实上没有把以人民为中心的理念体现到方方面面上，没有很好地处理好对上负责与为民履职的关系，往往对上级领导要求考虑的多，对群众真正的内心感受掌握的少，致使对群众的实际帮助和问题解决还不够及时到位。
（三）律己修身不够严格。对比优秀共产党员标准来看，自我要求不够严、标准不够高，在自重、自省、自警和慎独、慎初、慎微方面做得还不够到位，不能时时刻刻以先进典型、模范人物来对照提升自己。同时，党性锤 ……（未完，全文共3131字，当前仅显示1582字，请阅读下面提示信息。收藏《办公室党员干部2022年度组织生活会六个方面个人对照检查材料》）