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法院党员干部2022年度民主生活会“八个带头”对照检查材料

发表时间:2023/2/16 10:55:17
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面
一是思想武装不够扎实
二是对“两个确立”学习深度不够深入
(二)在“带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”方面
一是深钻细研的劲头不足
二是理论联系实际存在不足
(三)在“带头坚持和加强党的全面领导”方面
一是民主集中质量还不够高
二是直面问题勇气还不够
三是工作方式方法单一,与同志之间谈心不够,管理还不够精细
(四)在“带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定”方面
一是联系群众不够密切
二是为民务实意识有待提升
(五)在“带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战”方面
一是勇于开拓精神有所松懈
二是创新思维能力有待提升
(六)在“带头落实全面从严治党政治责任”方面
一是在推动全面从严治党政治责任层层落实上还存在差距
二是严于律己的标准还不够高
(七)在“带头做好以案促改、以案促建”方面
一是综合运用发生在身边的违纪违法案例自我警示教育不够深入、全面
二是党风廉政教育引导不够
(八)在“带头加强作风建设”方面
一是碍于情面,不愿管
二是手段单一,成效弱
(九)需要说明的其他问题
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习不扎实
(二)工作能力有待加强
(三)为民情怀仍需提升
(四)党风……
法院党员干部2022年度民主生活会“八个带头”对照检查材料

各位领导、同志们:
下面围绕本次民主生活会主题,结合党的二十大精神学习,我本人对照检查如下,敬请同志们批评指正。
按照本次民主生活会的有关要求,本人聚焦主题,联系个人思想和工作实际,以践行_新时代中国特色社会主义思想为主线,对照八个方面,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在深入学习,广泛征求意见,扎实开展谈心谈话的基础上,认真进行对照检查,深刻剖析存在问题,明确了整改方向,制定了整改措施
一、存在的主要问题
(一)在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面。通过集体学习、个人自学手册,深入领会_新时代中国特色社会主义思想,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致,但仍存在短板。一是思想武装不够扎实。虽然能够严格按照中心组学习制度进行学习,但通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著较少,没有把理
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治工作,个人随机应变的能力比较差,在平时工作中时常出现失误,造成工作被动,影响院党组议事规则和严肃性。
(四)在“带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定”方面。带头践行以人民为中心的发展思想,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,着力为“全州243”发展新格局贡献组织力量,但在帮助群众解决实际困难还不够。一是联系群众不够密切。与先进典型相比,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,回应群众新期盼还有差距。二是为民务实意识有待提升。走访调研少,真正沉下身子体察基层干警、解决干警问题还不够。比如:因工作原因,2022年度未开展政工工作调研活动,对干部队伍结构、年龄结构、基层法院班子配备不齐全等方面掌握不准确、不全面。
(五)在“带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战”方面。不断增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,带头发扬斗争精神,不断增强政治本领和斗争能力,积极补齐工作短板。但是经过查摆,还存在一些问题。一是勇于开拓精神有所松懈。有时只停留在完成交办的任务上,没有对标先进,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。二是创新思维能力有待提升。创造性地开展工作力度不够大,对深层次问题、复杂问题研究得不深入、不透彻,如何在改革中创新,在创新中发展,思考的不深,谋划的不够。
(六)在“带头落实全面从严治党政治责任”方面。带头遵守中央“八项规定”和廉政从政各项规定,把抓党风廉政建设工作贯穿到日常工作当中。但是经过查摆,还存在一些不足。一是在推动全面从严治党政治责任层层落实上还存在差距。存在落实“一岗双责”督促不够及时、监督检查不够经常的现象,层层分解责任、传导压力还不够充分。二是严于律己的标准还不够高。但是发挥示范带动作用不够明显,仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。
(七)在“带头做好以案促改、以案促建”方面。对照**等严重违纪违法问题和省委党校参训学院喝酒事件,经过认真查摆,本人不存在违反政治纪律和政治规矩,搞政治投机、政治交易问题,不存在违反中央八项规定、违规吃喝问题,不存在违规选人用人问题,不存在插手干预工程项目问题,不存在对亲属失管失教和利用职权为亲属谋利问题,不搞小圈子,不搞团团伙伙,不拉帮结派,不吃吃喝喝。但也存在一些不足:一是综合运用发生在身边的违纪违法案例自我警示教育不够深入、全面。二是党风廉政教育引导不够。教育的方式方法较为单一,止于一般的传达、文件通报等形式,缺乏典型带动,未能很好的触及党员干部的思想灵魂。
(八)在“带头加强作风建设”方面。同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。一是碍于情面,不愿管。对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题,自己有时存在“多一事不如少一事”“事不关己高高挂起”的心态,怕得罪人,缺少斗争精神,不敢直面、不敢直言。二是手段单一,成效弱。对自己分管领域中的一些不良现象和问题,有时盯得不紧、抓的不死,对分管工作的日常工作监督比较严格,党性修养、党风廉政等方面监督少。
(九)需要说明的其他问题。本人的住房均做了个人事项报告,不存在瞒报漏报行为;办公用房、公务用车等方面无超标问题;没有持有股票、会员卡,收受礼品、有价证券和出入私人会所等情况。本人严格落实党员领导干部参加双重组织生活报告制度,以普通党员身份按时参加党支部的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动。本人没有收到巡视反馈和上级组织的约谈函询,不存在违反政治纪律和政治规矩,搞政治投机和政治交易问题,不存在违反中央八项规定精神、自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,不搞圈子文化,不搞团团伙伙,不搞吃吃喝喝等问题,不存在违规选人用人问题,不存在插手干预工程项目问 ……(未完,全文共3979字,当前仅显示2009字,请阅读下面提示信息。收藏《法院党员干部2022年度民主生活会“八个带头”对照检查材料》
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