基层党支部2022年度组织生活会班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题和不足
（一）在教育党员方面，领悟内涵还不够深刻
（二）在管理党员方面，理论学习还不够全面
（三）在监督党员方面，掌握思想动态还不够及时
（四）在组织群众方面，开展活动形式还不够丰富
（五）在宣传群众方面，化解意识形态领域风险的能力还不够强
（六）在凝聚群众方面，疫情处置能力还不够强
（七）在服务群众方面，服务群众还不够有力有效
二、产生问题原因的分析
（一）思想洗礼不够深刻
（二）宗旨意识不够坚定
（三）担当精神还不够到位
三、下一步努力方向和整改措施
（一）强化思想政治建设，理论学习再深入
（二）坚持执政为民，持续提升民生福祉
（三）坚持履职担当，推动高质量发展再上台阶
（四）加强作风建设，坚定不移推进全面从严治党
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基层党支部2022年度组织生活会班子对照检查材料

按照基层委员会《关于召开2022年度基层党组织组织生活会的通知》（***〔2023〕4号文件）要求，基层党支部紧紧围绕会议主题，对照党章规定的党支部职责，深入开展谈心谈话，认真查摆在增强政治功能和组织功能等方面可能存在的问题，制定整改措施，现对照检查如下：
一、存在问题和不足
（一）在教育党员方面，领悟内涵还不够深刻。班子平时将更多精力放在了抓资源建设、安全生产、项目建设、基础设施建设等业务工作上，班子成员抓分管部门思想政治建设督导力度不够。比如，在学习宣传贯彻党的二十大精神方面，党支部能够坚持带头读原著、学原文、悟原理，通过党员大会、支委会、主题党日等形式推动党的二十大精神入
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形态领域风险的能力还不够强。面对社会上的一些错误思想、消极言论，班子能够做到坚决抵制，对意识形态领域风险高度重视、深入分析、定期研判，通过召开意识形态专题会议、青年职工思想座谈会等方式及时制止和批评，但还缺乏“晓之以情、动之以理”的教育引导。
（六）在凝聚群众方面，疫情处置能力还不够强。科学处置疫情的能力有待进一步提高。比如，虽然我单位制定了新冠疫情应急处置预案，但依然还存在处置不及时，化解不够快的问题，还需持续强化风险研判，提升处置能力。
（七）在服务群众方面，服务群众还不够有力有效。 面对群众的急难愁盼问题，党支部高度重视，尽力帮助解决，坚持以重要节点为契机，开展捐资助学、慰问困难职工等志愿服务活动，但是面对一些政策上没有明确要求的问题，比如，摩托车补助、汽车补助等，党支部也没有很好的应对策略，导致群众幸福感和满意度提升不够明显，侧面反映出服务群众能力有待进一步提升。
二、产生问题原因的分析
（一）思想洗礼不够深刻。贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位，运用新理论、新思想指导实践能力不强，追根溯源是对理论学习的重视程度不高，没有把加强理论武装、思想改造作为一种习惯、一种常态、一种责任、一种追求，导致运用科学理论指导实践、解决问题的能力不够强。
（二）宗旨意识不够坚定。群众幸福感、满意度不强归根溯源是干部的宗旨意识不够牢固，对坚持以人民为中心发展理念的深入思考和全面认识还不够到位，解决群众难事大事的紧迫感还不够。
（三）担当精神还不够到位。疫情处置能力不强，化解意识形态领域风险能力不足，追根溯源还是干部担当的主动性、责任感不强，面对复杂严峻的社会形势和高质量发展道路上的难题挑战，创新方法路径的能力不强，主动担当、抢抓落实方面还需持续加强。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）强化思想政治建设，理论学习再深入。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，坚持用_新时代中国特色社会主义思想统一思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，用好批评和自我批评武器，持续为场区营造和谐氛围。深化落实党管意识形态工作责任制，建强正面宣传主阵地，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权。
（二）坚持执政为民，持续提升民生福祉。始终坚持以人民为中心的发展理念，坚决把群众是否满意作为一切工作的出发点和落脚点，丰富活动形式，继续深化党建网格化管理工作，扎实做好志愿服 ……（未完，全文共2243字，当前仅显示1426字，请阅读下面提示信息。收藏《基层党支部2022年度组织生活会班子对照检查材料》）