组织部长的党性分析材料

目录/提纲：……
一、主要问题
（一）学习理论、改造世界观存在差距
一是理论学习的自觉性还不够高
二是理论学习的系统性不强
三是改造世界观的主动性还不够强
（二）宗旨观念树得不够牢固，与群众的愿望存在差距
一是关心群众疾苦、解决群众具体困难方面做得不够
二是联系群众依靠群众的观念不强
（三）工作严谨细致不够
二是干部人事制度改革步子迈得不够大
（五）贯彻民主集中制做得不够，与组织和群众要求存在差距
一是有时对下级说话口气硬，难以令人接受
（六）在廉洁从政方面存在不足，执行党风廉政建设责任制不够到位
二、原因剖析
（一）理论功底不深，是导致党性党风存在问题和差距的根本原因
（二）加强党性锻炼不够，是导致党性党风存在问题和差距的重要原因
（三）群众观念树立不牢，是导致党性党风存在问题和差距的直接原因
三、今后努力方向
（一）强化终生学习意识，不断提高理论水平和实践能力
（二）强化执政为民意识，进一步密切党群干群关系
一要务”开拓创新
（四）强化纪律意识，不断规范自己的言行
……

　　我于**年加入中国共产党现任中共**县委常委、组织部长。近年来，自己基本能按照党员领导干部的要求，自觉以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，始终把握全县改革发展稳定的大局，围绕经济建设中心开展工作，为推进我县经济社会的持续健康发展做了一定工作。
　　
　　自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我通过深入系统地学习，自己的认识水平得到了提高，理想信念更加坚定，增强了解剖自身问题、改正自身不足的信心和决心。对照《党章》、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，联系全县改革发展稳定的大局、干部群众的意见建议以及自身的思想和工作实际进行检查，发现自己离党组织和人民群众的要求还存在一些差距。
　　
　　一、主要问题
　　
　　（一）学习理论、改造世界观存在差距。一是理论学习的自觉性还不够高。没有坚持始终将理论学习放在首位，工作相对较轻松时，学习抓得扎实；工作量大时间紧张时，没有注意挤时间学习，未做到以高度的自觉性和政治责任感持之以恒地抓好学习。二是理论学习的系统性不强。学习中存在实用主义倾向，自己主要抓组织人事工作，对党建理论
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