目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1、政治站位有待提高
2、政治嗅觉不够敏感
(二)带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
3、学习的深刻性不够
4、学习的转化率不高
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
5、真抓实干的作风不够实
6、统筹兼顾的能力不够强
7、意识形态的领导不够实
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
8、主动作为有所延缓
9、联系群众有待紧密
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
10、斗争精神和忧患意识发挥不足
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面
(七)聚焦基层贯彻落实党中央各项决策部署不够到位,学用结合不够紧密方面
(八)聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题有差距,廉政风险防控不严密方面
(九)聚焦基层党组织建设不够有力,规范化程度不高方面
二、产生问题的原因剖析
(一)深入学习领悟待提高
(二)自身党性修养待锤炼
(三)勇于担当作为待提振
(四)进取创新意识待增强
(五)为民服务情怀待深厚
(六)求真务实精神待夯实
三、今后努力方向和整改措施
(一)以积极主动的态度,强化理论武装
(二)以学思悟践的意识,提升政治站位
(三)以严实务实的作风,深入基层群……
街道党工委副书记2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会个人发言提纲
一、存在的主要问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1. 政治站位有待提高。没有站在讲政治的高度思考、谋划、推动工作,落实上级决策部署不到位,导致工作成效与上级要求和群众期待还有一定差距。比如,作为中心城区的街道办主任,没有站在推动全区高质量发展全局思考谋划民生工作。
2. 政治嗅觉不够敏感。没能坚决做到“两个维护”,对当前群众中出现的一些错误思潮和不当言论,没有及时制止并正向引导。比如,
疫情防控“新十条”施行后,在药品、诊疗、救治方面出现需求挤兑,群众颇有微词,没有积极想办法、解民忧,耐心细致做好群众思想引导工作。
(二)带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
3. 学习的深刻性不够。对_新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握不够透彻,缺少系统思维。比如,作为研究z-教学的在读博士,在思考问题、撰写
论文方面,存在就专业而论专业现象,没有从马克思主义中国化时代化新的飞跃高度去理解“z-教中国化”的哲学思维和系统观念,距离组织的培养厚望和专家教授的成果预期,均有较大差距。
4. 学习的转化率不高。读原著、学原文、悟原理的
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略898字,正式会员可完整阅读)……
人群摸排不全面,底数不清楚,致使隔离人员的精准服务和转运等工作不到位、不及时。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
10. 斗争精神和忧患意识发挥不足。查摆、梳理和反思工作中的风险点不深入、不到位,未能把应对重大风险所形成的经验,有效转化为认识、分析、解决问题的能力。比如,对街道
安全生产责任压得不够紧不够实,风险隐患排查化解不到位,导致餐饮街区接连发生“闪爆”、后厨起火等安全事故,春节期间居民小区亦发生电动车自燃、绿化带引燃等火灾。
11. 政治训练和实践锻炼力度不够。统筹协调、研判风险和发动群众的能力依然欠缺,特别是在疫情防控期间,不善与群众打交道的问题比较突出。比如,在优化防控“二十条”出台后,在风险区域划定上,不能及时高效化解群众提出的质疑,特别在小区严管初期,造成小区进出口人员聚集和部分群众情绪失控。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面
12. 管理监督存在薄弱环节。制度执行和检查督促方面力度不够,风险防控机制作用发挥不明显,对巡视巡察、督查反馈的问题跟踪问效、一抓到底做得不够。比如,工作中往往通过社区书记—两委成员—网格员层层传导监督压力,未能直接切入末端了解具体情况,致使所掌握的信息和实际情况存在偏差。
13. 纪律执行存在松弛问题。没有时刻把政治纪律和
政治规矩挺在前面,有时存在“老好人”思想,任务传导不够到位,规矩松弛影响工作全局。比如,在疫情防控居家隔离人员剧增的阶段,出现门磁失效和封条缺失问题后,既没有将问题进行警示通报,也没有全面排查和加强调度,造成了大面积漏管的局面。
(七)聚焦基层贯彻落实党中央各项决策部署不够到位,学用结合不够紧密方面
14. 落实部署创新工作有差距。贯彻上级决策时站位不高、考虑不周、谋划不全,创造性贯彻落实、创新性转化提升做的不到位。比如,自建房排查为“C级”的房屋,仅悬挂黄牌定期巡查,没有充分用好城市棚户区搬迁政策。再比如,集中连片的外围平房区和城区棚户区搬迁改造项目拆迁进度缓慢,影响了全区棚改大局和重点项目建设。
15. 学用结合融合驱动有欠缺。对党中央从战略高度、全局视野做出的决策部署学习领悟能力不够,致使理论指导实践作用发挥不好。比如,在推进民族团结进步创建工作上,工作举措和零散品牌多,但缺乏
总结提炼和融合创生,距离“铸牢中华民族共同体意识”的工作主线要求,无论是“学”还是“用”上均有较大提升空间。
(八)聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题有差距,廉政风险防控不严密方面
16. 纪律执行不够认真。多是照套上级政策,全覆盖规范性的配套政策体系尚未完全到位,抓落实的工作机制不够完善,在一定程度上存在着制度建设的薄弱环节,对重点领域的廉政风险还防控不够多、不够深。比如,在招标采购、民生保障、安全生产等重要领域均未制定廉政风险防控方案。
17. 为民服务不够扎实。对群众反映的热点难点问题不够重视,落实不到位,特别是在征集居民群众相关的各方面诉求问题后,没有及时妥善解决。比如,有居民反映,到街道党群服务中心办理事项无残疾人通道,事过几个月至今未解决,反映出我在聚焦居民群众身边小事上重视程度不够,在解决群众“微小事”、撬动居民“大幸福”上服务意识不强。
(九)聚焦基层党组织建设不够有力,规范化程度不高方面
18. 重视程度有待提升。作为街道党工委副书记,抓党建参谋助手的作用发挥不够好,对党组织标准化、规范化建设创意不多、建议不够,在参加组织生活上也时有缺席现象。比如,因参加会议和陪同
调研等任务,致使主题党日、固定党日、“三会一课”等学习活动参加不全。
19. 融合力度有待加强。党建工作与业务工作融合度不高,在谋划、开展和总结工作各个环节,普遍缺乏党建引领的思维和“党建+”的思路。比如,面对物业管理水平不高现状,缺乏敢闯敢试的勇气,借鉴外地经验,创新红色物业,凸显党建对物业管理的引领作用,以优质服务赢得群众认可。
二、产生问题的原因剖析
(一)深入学习领悟待提高。没有把理论学习放在首要位置,学习不系统、不深入、不全面,缺少挤劲、钻劲,习惯于“浅层次阅读”,习惯于“碎片式”学习。运用马克思主义的观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还不足,学习成效不明显和领悟能力不够强,直接影响了整体工作水平的提升。
(二)自身党性修养待锤炼。作为一名党员领导干部,理想信念还是不够坚定,没能及时发现自己与先进典型的差距以及与群众期盼的距离,工作主动性还需加强。平时忙于事务性工作,疏于党性锤炼,党性修养和党性意识有所减弱,在思想上对自己的要求有所放松,对比党在新形势下对党员干部的要求,仍然存在较大差距。
(三)勇于担当作为待提振。走上**街 ……(未完,全文共4990字,当前仅显示2520字,请阅读下面提示信息。
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