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机关党支部班子2022年度组织生活会查摆问题材料

发表时间:2023/3/11 11:23:55
目录/提纲:……
一、支部工作情况
1、一年来支部工作情况
二是抓好_态工作,强化组织引导,落实_态工作主体责任
三是聚焦公司生产经营,发挥党建引领作用
2、2021年度组织生活会问题整改落实情况
1、会前组织学习
2、征求意见建议
3、开展谈心谈话
4、深入查摆问题
二、存在的问题
(一)对照党章规定的党支部职责方面
一是执行党章规定不够到位
二是对支部工作的研究不充分
(二)在增强政治功能方面
(三)在增强组织功能方面
三、原因分析
1、思想锤炼不够
2、履职担当的干劲不够
3、宗旨意识下降
4、党性修养仍需提高
四、今后的努力方向和整改措施
……
机关党支部班子2022年度组织生活会查摆问题材料

一、支部工作情况
1.一年来支部工作情况。
2022年,机关一支部在加工事业部党委和铜材党总支的正确领导下,以__、_、省十五次党代会和____思想为指导,深入贯彻落实事业部党委和铜材党总支的工作部署和要求,准确把握工作定位,深度融入中心工作,以机关服务基层为工作重点,真抓实干。
一是加强思想政治工作,组织机关党员干部收看__开幕直播,制定一支部政治理论学习计划,结合本职工作特点深化学习效果。做好“大党建”体系建设,开展“应知应会”党员知识线上测试。
二是抓好_态工作,强化组织引导,落实_态工作主体责任。加强党员学习教育,通过政治理论学习、学习强国APP等方式,带领党员
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略539字,正式会员可完整阅读)…… 
全体党员对支部班子的意见。发放工作评议表,支部共**名党员全员参与评议打分,机关第一党支部得分**分。
3、开展谈心谈话。3月*日至3月*日期间,开展了支委与支委谈话,支委与其他人员谈心谈话活动,谈话**人次。支委委员虚心听取了党员和群众的意见。
4、深入查摆问题。党支部委员会班子通过群众提、自己找、上级点、互相帮,多渠道找准问题和不足,梳理出具体问题,并明确整改措施。班子成员结合工作实际,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,对支部班子成员发言材料进行把关。
6、本次组织生活会查摆出支部委员会*个问题,征求支部委员意见*条,参与党员**名。会后,党支部委员会对存在问题列出整改清单,明确整改事项和整改措施、整改时限,按要求实行“销号”管理,力争把自身存在的问题一个一个解决到位。同时,加强对党员教育管理,督促党员承诺践诺,确保整改落实到位。
二、存在的问题
(一)对照党章规定的党支部职责方面。
一是执行党章规定不够到位。部分党员参加组织生活前,未对学习资料进行充分研读学习,学通弄懂,导致支部开展组织生活时存在交流讨论不深刻,泛泛而谈的情况。二是对支部工作的研究不充分。支部工作开展过于依赖上级党组织下发的党建工作要点,在结合支部工作实际、创新性开展支部工作方面需要进一步加强。
(二)在增强政治功能方面。
联系群众不够紧密。作为部门负责人,往往对本部门员工关注更多,对非本部门职工存在深入不够,主动听取意见不够。除了在开展组织生活时联系较多外,在日常工作中与员工联系较少,倾听员工心声不够。
(三)在增强组织功能方面。
民主集中制落实不到位。支部班子成员参与支部决策事项不够主动,在召开支委会时对自己联系的工作发表意见不积极不主动,集体智慧未能得到充分发挥。在特色工作立项、全年支部重点工作上往往依赖支部书记完成。
三、原因分析
1.思想锤炼不够。支部班子成员没有把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持政治本色的基本前提来认识,导致对学习重视程度不够,钻研不透,运用理论指导工作的作用发挥不足;对支部党员的督促不够,要求不够高。
2.履职担当的干劲不够。班子成员对新常态下如何进一步担当尽责,开展党建工作的自我加压还不够。面对繁复的工作任务和越来越高的工作标准,缺乏了向前冲的精气神、进取心和实干劲。
3.宗旨意识下降。支部班子成员作为部门负责人,忙于日常性事务工作,没有更多时间和精力深入各个部门调研,倾听员工心声;未能真正组织发动党员,解决群众急难愁盼的问题。近几年来为群众办实事工作中,为分厂办实事多,为机关办实事少。
4.党性修养仍需提高。班子成员对民主集中制的内涵理解不够深,导致实行中不够全面正确,未能在支委会前对议题进行了解,会议上进行交流沟通。
四、今后的努力方向和整改措施
1.在坚定 ……(未完,全文共2383字,当前仅显示1515字,请阅读下面提示信息。收藏《机关党支部班子2022年度组织生活会查摆问题材料》