部门负责人2022年度组织生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度组织生活会对照检查整改落实情况
一是坚定理想信念
二是严守规矩纪律
三是坚持廉洁自律
二、存在的主要问题
（一）在政治信仰方面
（二）在党员意识方面
（三）在理论学习方面
（四）在能力本领方面
（五）在作用发挥方面
（六）在纪律作风方面
三、产生问题的根源
一是政治理论还夯得不实
二是党性锤炼还抓得不力
三是工作作风还转的不快
四是履职尽责还落得不细
四、今后努力方向及改进措施
（一）勤于学习，提高政治素养
（二）锤炼党性、坚定政治立场
（三）严于律己，筑牢拒腐之基
……
部门负责人2022年度组织生活会个人对照检查材料

按照县委组织部《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前我采取个人自学、研讨交流、党课辅导、聆听讲座等形式，认真学习了____思想、__精神、《中国_章程》及__在**上的重要讲话精神，在征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，对照_和__重要讲话精神，主动把自己摆进去、把责任摆进去、把职责摆进去，围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面，认真查摆检视存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施和今后努力方向。现对照检查如下：

一、上年度组织生活会对照检查整改落实情况
2022年度组织生活会共查摆出四方面问题，通过建立台账，逐条对照，扎实纠改，目前已全部整改到位。目前，已全部整改到位。一是坚定理想信念。始终把加强政治理论学习作为坚定理想信念的
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略650字，正式会员可完整阅读）……　
高，党员干部的先锋引领作用发挥得还不是很好。
（三）在理论学习方面。虽能对__精神坚持自己带头学、邀请专家辅导学，督促班子认真学，紧密联系_百年奋斗历史和伟大变革，坚持用____思想武装头脑，凝心聚魂，坚定理想，锤炼党性。但集中学习理论文件材料多，实践教育感悟少，学习形式单一，创新方式不多，学习效果不好，在学思贯通，知行合一上还有差距。
（四）在能力本领方面。虽能把强化学习作为开阔视野、增长才干，提升素质的首要任务，既抓____思想、__精神、党章等新时期_理论创新成果等政治理论学习，在学习中锤炼党性，又抓农机补贴、农机管理等政策法规学习，通过学习，成为行家里手。但对_理论创新成果蕴含的观点、立场、方法理解的还不深不透，对**政策法规掌握的还不细不全，特别是如何让**活起来推进**事业高质量发展、挖掘阐释**背后的故事等方面的能力水平还有待提升。
（五）在作用发挥方面。虽能坚持把**安全作为**工作的生命线，建立健全了《安全值班制度》《消防安全工作制度》《**库房管理制度》《藏品保管员工作职责》等多个制度，与职工签订的责任书，强化对监控室、值班室、**展厅等重点部位的安全管理，但在执行过程中往往督促指导不够及时，特别是在职工安全教育管理方面，思想上有厌战松劲情绪，缺乏持之以恒抓促工作的韧劲。特别是在社教活动、四进活动、研学活动、学术交流、文创研发等工作中，面对财政困难，资金拨付迟缓，各项活动难以开展的问题，思路窄、方法少，存在等、看、拖的思想，在为职工解难题方面不够给力。
（六）在纪律作风方面。虽能时时告诫自己廉为正本，腐是堕源。始终把廉洁自律作为带班子管队伍的有力抓手，坚持顾大局，讲全局，听指挥，坚持小道理服从大道理，始终把**事业放在全县工作中去看待，切实做到令行禁止，政令畅通。严格遵守_“八项规定”、省委“双十条”规定以及市委“实施细则”，在思想、工作、生活方面讲自律，讲操守，重品行，切实做到生活正派、情趣健康。能够坚持原则，依规办事，对上级交办的任务，该沟通的沟通，该请示的请示，该汇报的汇报，不敷衍应付，不推诿扯皮，不受无功之禄，不贪无功之赏。但面对单位弱小、职能弱化、既没权力、又没项目的现状，自觉不自觉地在思想深处放松了警惕，在工作落实中降低了标准，对班子成员提醒不够经常，对一般干部管理不够严格，职工能力不足本领恐慌问题比较突出。

三、产生问题的根源
一是政治理论还夯得不实。总认为**作为**局的二级部门，单位很小，职能弱，政治理论学习只要随上全县步子，搞好规定动作就行。由于认识上的偏差，导致落实上无力，致使党员干部泛泛而学，入心入脑不够，党员干部的政治站位、思想境界、政治素养没有发生大的变化，还不能适应发展需要。
二是党性锤炼还抓得不力。总认为政治理论学习是软指标，没能把政治理论学习作为锤炼党员党性的有效载体，形式单一，方法枯燥，致使党员干部学习教育与党性锤炼结合不够紧密，与**工作实际结合不够紧密，党员干部在锤炼党性中宗旨使命意识树得不牢，工作责任靠得不实，服务人民群众还做得不够。
三是工作作风还转的不快。对新形势下抓好作风建设思路不宽、方法不多、形式不活，工作中多以学习政策理论，贯彻文件精神为主，没有将作风建设与优化营商环境和推进“两型”机关创建紧密结合，管理制度落实不力，表率作用发 ……（未完，全文共3615字，当前仅显示1826字，请阅读下面提示信息。收藏《部门负责人2022年度组织生活会个人对照检查材料》）