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公司党支部班子2023年组织生活会对照检查材料

发表时间:2023/3/9 17:04:20
目录/提纲:……
一、对照检查找出的问题
(一)理论学习不够深
(二)工作方法不够活
(三)创新意识不够强
(四)作风改进不够严
二、产生问题的原因分析
(一)在理想信念方面
(二)在宗旨意识方面
(三)在创新意识方面
三、下一步工作措施
(一)强化部署,进一步牢固树立“四个意识”
(二)强化担当,在坚定理想信念上当标杆
一要强学习
二要唱黑脸
三要冲在前
(三)自强内功,加强支部自身建设
(四)强化服务,进一步改进作风
(五)严于律己,坚守纪律规矩底线
……
公司党支部班子2023年组织生活会对照检查材料

根据**文件精神及部署要求,公司党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,坚持**标准,紧密联系**工作实际。根据运营公司党委部署安排,在认真开展学习、广泛开展谈心谈话的基础上,结合工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,明确了下一步努力方向和改进措施,现对照检查如下:

一、对照检查找出的问题
(一)理论学习不够深
注重自学和集体学习相结合,年初制定党支部学习计划,原文学习《党的二十大报告》,认真研读《论中国共产党历史》等,坚持组织好党支部学习会,开展好“大学习、大讨论”集中学习等;同时,坚持开展党支部书记带头讲党课和主题党日活动等,将学习宣讲和工作实际相结合。虽对党
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的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使支部成员的学习无论从广度和深度上距离上级要求还有一定差距。
(二)在宗旨意识方面
宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化,就会疏远与群众的感情,丧失开展工作的基础,主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢,面对矛盾和问题,不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决,没有始终做到将群众成长进步与冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、公司的建设之需放在第一位,没有完全尽到党支部的义务。缺乏锐意进取精神,习惯于按照上级安排部署开展工作,没有结合实际进行细化、优化,以至于工作中不能完全放开手脚。
(三)在创新意识方面
工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不够。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺,开拓创新意识不强,满足干工作表面上不出问题,工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对创新探索的方式和力度还不够。

三、下一步工作措施
(一)强化部署,进一步牢固树立“四个意识”
牢固树立政治意识,始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识,始终服务副中心建设大局。把支部工作放在全局工作大局中谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中央保持高度一致,在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决贯彻,党中央禁止的坚决杜绝。
(二)强化担当,在坚定理想信念上当标杆
增强政治意识,是马克思主义政党的性质决定的,是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的二十大精神和**市十三次党代会精神,学以致用,确保理论学习刚性落实;用活教育载体,丰富学习形式,营造研讨之风,开拓创新思维,不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公,以对党支部负责的高度责任自觉,发现问题及时提醒、坚决纠正,不怕失票丢分。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线,为民排忧解难,为党清源正风。坚持正人先正己,身体力行,做好表率。要求别人做到的,党员要首先做到。要在各项工作中冲锋在前,引导全支部凝聚到推进公司发展之中。
(三)自强内功,加强支部自身建设
有效解决自身问题。夯实基本功,补齐短板弱项,提高支部的执行力、服务力,确保各项工作周密细致、快速高效,使工作开展处于积极主动的状态。始终用保障**高质量发展来衡量工作,在部署任务、安排工作时,充分考虑支部实际,科学统筹。到位不越位、督办不包办,深入了解掌握党支部实情和所有党员状况,提升自身解决问题的能力。
(四)强化服务,进一步改进作风
发扬“认真负责、埋头苦干”的工作作风,把各个环节想细,把各项工作干实,切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。加强与群众之间的交流和沟通,学习借鉴好做法、好经 ……(未完,全文共2632字,当前仅显示1673字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部班子2023年组织生活会对照检查材料》