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局党组开展2022年度党员领导干部民主生活会情况报告

发表时间:2023/4/15 20:34:10
目录/提纲:……
一、会前准备情况
二、会上开展批评与自我批评情况
(一)****同志对照检查及其他同志批评建议情况
(二)***对照检查及其他同志批评建议情况
(三)*******对照检查及其他同志批评建议情况
(四)*******对照检查及其他同志批评建议情况
三、检查和反映出来的主要问题及整改措施
(一)领导班子存在问题及整改措施
(二)*******存在问题及整改措施
(三)*******存在问题及整改措施
(四)*****存在问题及整改措施
(五)****存在问题及整改措施
四、会后整改落实情况
……
局党组开展2022年度党员领导干部民主生活会情况报告

市纪委机关、市委组织部印发的《关于认真开好2022年度县以上党和国家党员领导干部民主生活会的通知》(字〔2022〕号)下发后,局党组高度重视、统筹谋划、整体推进,将2022年度党员领导干部民主生活会纳入重要议事议程,突出抓好关键环节和重点工作,会前准备充分,会上红脸出汗,会后认真整改。现将有关情况报告如下。
一、会前准备情况
一是高标准统筹谋划。局党组坚持高起点谋划,研究制定了《2022年度党员领导干部民主生活会方案》和《2022年度党员领导干部民主生活会工作提示》,深入开展学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话、查找突出问题、撰写发言材料等工作一体部署,对各环节工作确定了时间表、路线图,确保规定动作不漏项。
二是全覆盖系统学习。紧扣通知要求,列出《专题学习资料清单》印发各位局党组成员,按照会前深入学习领会党的二十大精神的有关要求,坚持个人自学和集中学习研讨相结合,深入学习领会党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在个人自学的基础上,民主生活会会前召开中心组学习会议,专题研讨党的二十大精神,为开好民主生活会打牢思想基础。
三是广泛征求意见建议。紧扣民主生活会主题,采取召开座谈会、发函征求意见、意见箱、个别访谈等方式,广泛听取市直部门
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略929字,正式会员可完整阅读)…… 
)****同志对照检查及其他同志批评建议情况
局党组书记、局长***围绕2022年度党员领导干部民主生活会主题,聚焦“四个结合”和“五个牢牢把握”要求,深入查摆问题和不足,认真剖析问题根源,重点从六个方面逐项查找具体问题,经细致查摆,在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,理论学习还需再深入、学用结合还需再加强、做细做实还需再发力;在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面,理论研读衔接联系还不到位,对同志们指导不够;在带头坚持和加强党的全面领导方面政治站位还需提高,一追到底的韧劲还有所缺乏,基层党组织建设还待再加强;在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面,深入基层调研深度还不够,创新方法力度还不强,为民解困解难强度还不足;在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面,应对风险挑战的认识和能力还需提升,重点业务领域风险隐患还需进一步化解;在带头落实全面从严治党政治责任方面还有些许不足。
**提出两条批评意见:一是在带头模范作用方面,作为老同志理论水平高、工作经验丰富,要发扬老同志的传帮带作用,持续带领班子完成各项工作任务,建议继续发挥好作用。二是在机关人事、党建、纪检监察等方面,责任很重,要在机关正规化建设方面,要严管善管,不断提升队伍建设水平。
***提出两条批评意见:一是*******同志是老同志进入新时代,在工作中要不断创新提升,把丰富的工作经验财富要传递给新同志,把老同志作风发扬光大。二是在党风廉政主体责任、“一岗双责”方面要压得更实。
****分别对其他班子成员的批评意见虚心接受,并表示认真整改。
(二)***对照检查及其他同志批评建议情况
局党组成员、副局长、三级调研员*****,围绕民主生活会主题和任务,从需要重点查摆的六个方面,进行了认真回顾、仔细对照和深入剖析,并针对自身存在问题分析原因、制定整改措施,明确了下步努力方向。对照检查剖析,在6个方面查找突出问题。在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,对“两个确立”理解比较肤浅,判断力、领悟力、执行力还不够强;在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面,对用系统的理论武装头脑的重视不够,在理论指导实际工作上有差距;在带头坚持和加强党的全面领导方面,贯彻落实上级决策部署力度不够,工作创新动力存在不足,发挥党组织的政治功能存在差距;在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面,贯彻落实局党组决策部署有差距,在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,缺少以****为中心全面谋划****事务工作的思想境界;在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面,斗争的效果有待进一步提升,有效防范化解风险挑战的能力有待提升;在带头落实全面从严治党政治责任方面,落实全面从严治党责任上还不够到位,在抓“四风”的政治定力和持久用力上还有不足,落实意识形态工作责任制不够有力。
*****提出批评意见:一是对新时代*******工作思想和方法的研究还需要进一步加强。二是在对待工作上有时存在要求过严过高抓得过细的问题。
*******提出三条批评意见:一是在业务方面加强指导,做好*******信访工作,做好权益维护。二是多到基层调研,多提出接地气的举措。
*******提出两条批评意见:一是*******同志是老同志进入新时代,在工作中要不断创新提升,把丰富的工作经验财富要传递给新同志,把老同志作风发扬光大。二是在党风廉政主体责任、“一岗双责”方面要压得更实。
*******同志分别对其他班子成员的批评意见虚心接受,并表示认真整改。
(三)*******对照检查及其他同志批评建议情况
局党组成员、副局长、三级调研员*******对照检查剖析,在6个方面查找出具体问题,在“带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,学深悟透还不够彻底,思想站位不够高远,政治“三力”还有欠缺;在“带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”方面,开拓意识不够强、主动精神不够强、推进手段不够强;在“带头坚持和加强党的全面领导”方面,抓党建工作融合不够、抓决策坚决贯彻还不够;在“带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定”方面,以人为本的意识没有完全落实到行动中去,用心用情用力做得还不够;在“带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战”方面,危机意识有待加强,敢于管理、敢于斗争的意识不够强;在“带头落实全面从严治党政治责任”方面,“两个责任”落实还不到位、服务基层还不到位、加强干部日常管理监督不够严格。
*******提出批评意见:一是在对基层的管理和指导上还需要加强;二是在对分管科室单位人员的管理上还要加强。
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