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在全市年轻干部座谈会上的讲话

发表时间:2023/8/18 16:30:00

在全市年轻干部座谈会上的讲话

同志们:
年轻干部是党和国家事业发展的生力军。党的十八大以来,_总书记对于培养选拔优秀年轻干部一直非常关注,指出“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安”。今天市委专门召开年轻干部座谈会,充分体现了市委对年轻干部的高度重视、关心关爱和殷切期望。
刚才,大家结合个人成长经历、立足岗位职责,从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈打算、谈建议,充分展现了年轻干部新时代新担当新作为,也代表了广大青年干部的心声,从中能够感受到大家工作生活中鲜活生动的点点滴滴、朝气蓬勃的青春活力、勇往直前的奋斗精神。看到大家一张张青春洋溢的脸庞,听了大家一番番有思想、有责任、有激情的发言,不由得想起年轻时候的自己。作为朝着同一个目标奋斗的战友、作为比你们年长的兄长、同时也作为市委书记,我非常高兴有这么一个机会,能与大家一起交流分享自己一些感悟体会,与大家共勉。讲什么呢?我想就是8句话,也是4组“上下”,也寓意我们的年轻干部要“能上能下”。
第一,要有站上高位思考的自觉,把政治能力练成第一能力。政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,就是辨别政治是非、保持政
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大小决定人生的高度和上限。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”苏轼一语道破立志的重要性。王阳明更是断言,“志不立,天下无可成之事,虽百工技艺,未有不本于志者。”年轻干部立志向,人生才不会迷茫,青春才有远航的动力,奋斗才不会半途而废。
二要用理想锚定志向。理想因其远大而为理想,信念因其执着而为信念。有了理想信念的引领,志向才能坚定、才能高远。我们共产党人的理想信念是什么?就是对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,那么我们就要用这个理想去锚定志向,把个人志向融入党和国家事业之中,这样遇到困难挫折才不会患得患失,才会有不竭的精神动力,才能经得住各种考验,走得稳、走得远。
三要为理想而不懈奋斗。理想是否能够实现,关键在于实干,否则再美好的理想、再高远的志向也只会沦为空想。所以,还要为了理想不懈奋斗,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,把激情与誓言变成一种坚守,坚守自己的理想,坚守自己的初衷,坚守自己的岗位,以永不懈怠的精神状态和一往无前的实干姿态,在为党和人民建功立业中实现远大抱负。
第三,要有提上心来学习的习惯,把理论素养修成看家本领。理论素养是干部综合素质的核心,掌握马克思主义理论的深度,决定着政z-m感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。现在有的干部敢拼、敢闯、敢干,但就是不会干,归根结底就是理论素养有差距。如何提升理论素养呢?最有效的方式就是上心学习。
一要把学习内容沉淀为理论素养。学习内容相对于人的思想来说,首先是一种外在之物,要把这种外在之物植入人的思想,有一个内化过程。也只有实现了这种内化,学习内容才能转变为理论素养,才能厚积薄发。有的同志说,我也经常学习,但就是感觉自己理论功底欠缺,为什么?那是因为你学习没有上心,没有沉下去、钻进去,把所学的知识变成自己的理论素养。
二要把理论素养上升为思维能力。理论素养要指导实践,还必须上升为思维能力才行。为什么有的干部习惯于做事务性工作,作决策谋划则有力不从心的感觉?这就是因为缺乏思维能力。作为年轻干部,要成长为领导干部,没有一定的决策谋划能力肯定不行。这就要求我们加强战略思维、历史思维、实践思维、创新思维、法治思维、底线思维等思维能力的培养。有了这些思维能力,我们就能正确处理经济社会发展中的矛盾问题,就能运筹帷幄、决胜千里。
三要把思维能力修炼成综合本领。社会主义是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。干工作你光想是不行的,关键还得靠实干。实干必须要有实干的本领。你理论素养高、思维能力强,并不代表你本领高强。你的思维能力只有在工作实践中才能得到检验,也只有通过工作实践才能转化成实际本领。这就要求我们加强实践锻造,锻造_总书记所提出的“八个本领”。我们的年轻干部特别要注重修炼改革创新本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领。
第四,要有扑下身子调研的功夫,把联系实际转成决策法宝。调查研究是谋事之基、成事之道,是我们做好工作的基本功。我们的“三强一化”工作思路,“五制一平台”、赋“码”保护、城乡治理标准化等制度,都是在深入调研的基础上谋划思考出来的。练好调研基本功,既要“调”,又要“研”,主要是要从三方面着力。
一要深得进去,掌握调研方法。深入基层、深入群众,面对面了解情况、商量问题的实际感受和效果,远比听汇报、看材料来得深刻。搞好调研关键要做到,深入研究主题,对上级相关政策、文件精神进行研究,做好前期准备;深入基层交流,既要“身入”基层,更要“心到”基层,听真话、察真情,真研究问题、研究真问题,不搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研;深入挖掘典型,从典型身上总结经验、发现问题,解剖麻雀。
二要打得开来,全面掌握情况。全面掌握情况,才能把情况摸清摸准摸实摸透。要多层次、多方位、多渠道地了解情况,近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听,既要总结成功经验,达到“一人先进,全员跟进”的目的;又要找到问题症结所在,透过现象看本质,实现“一人患病,全员吃药”的效果。
三要跳得出来,提出解决方案。调查得来的大量零碎材料要进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、 ……(未完,全文共6385字,当前仅显示2242字,请阅读下面提示信息。收藏《在全市年轻干部座谈会上的讲话》