在全区综合考核部署会议上的讲话

目录/提纲：……
一是重要指标支撑不足
二是优势指标差距不大
三是对上争取力度明显落后
一、提高站位、认清形势，准确把握最新要求
一要深刻领会“为何考”
二要仔细研究“考什么”
三要重点把握“怎么考”
二、知耻后勇、奋起直追，全力以赴争先进位
一要紧盯考核重点
二要紧抓问题难点
三要紧扣时间节点
三、把握规律、精准施策，努力交出满意答卷
一要压实责任，埋头苦干
二要精准分析，创新巧干
三要奖惩分明，激励实干
……
在全区综合考核部署会议上的讲话

同志们：
今天的会议，既是培训会、表彰会，更是总结会、反思会。刚才，*部长通报了2021年度全区综合考核情况以及表彰决定。本来我们应该对获奖的板块和部门表示热烈的祝贺，但因为去年**在全市的排位下降1位，排名辖市区第5，从“第一等次”掉到“第二等次”。从会场相对凝重的氛围来看，大家还是有着一股不甘心、不服输、不躺平的精气神。考核退位有各种各样的原因，但只要大家还保持着这股精气神，我相信一定能够在今年的综合考核中打一个精彩的翻身仗。
过去一年，全区上下认真贯彻中央决策部署和省委、市委工作要求，努力克服疫情影响，推动经济社会各项事业发展取得新成效、迈上新台阶，实现了“十四五”的良好开局。成绩值得肯定，但从综合考核的结果来看，我们工作中还存在诸多短板。一是重要指标支撑不足。2021年高质量发展成效“共性指标”中，有*项指标低于辖市区平均值，占比达*%。*个指标排名垫底，*个指标排名第6。在连续2年考核的30个指标中，退位的指标有*个，持平的有*个，进位的只有*个，还有个别指标从2020年的全市前2名下降到最后2名
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略758字，正式会员可完整阅读）……　
贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展的一项全局性、制度性安排。只有从更高站位认识和把握，才能推动考核任务落地落实。从政治属性来看，近年来，_总书记对推动高质量发展、健全考核体系作出一系列重要指示批示。同时，今年也是中央对省一级开展综合考核的第一年，实行了一套全新的绩效评价指标体系。做好综合考核工作，要始终把讲政治放在首位，牢记“国之大者”，中央强调什么，我们就推进什么、考核什么，以考核引领全区广大党员干部群众始终与党中央保持高度一致。从目标设置来看，向中心聚焦、为大局聚力，是考核工作的价值所在、使命所系。中心工作推进到哪里，综合考核就要跟进到哪里。今年市委的中心工作就是“532”发展战略。做好综合考核工作，必须要紧紧围绕“532”发展战略，以考核明方向、定责任、促落实，一步一步把“532”发展战略描绘的美好蓝图变成生动现实。从考核导向来看，考核有标准、有导向，干部干事才会有动力、有方向。做好综合考核工作，关键就是要把“考事”与“考人”相结合，通过综合考核，对干部干了什么事、干成了什么事、干事效果好不好，作出客观公正的评价，让干得好的考得好、考得好的用得好，着力营造比学赶超、干事创业的良好氛围。
二要仔细研究“考什么”。今年考核指标最明显的变化，就是辖市（区）高质量发展绩效评价考核全面接轨了《国评》办法，指标由36个调整为43项64个，同时加上了13个重点工作考评指标，指标总数较去年增长了2倍多。除了“学习宣传贯彻党的二十大精神”等一些年度性党建新指标外，50%以上的指标都是新设指标。区委考核办已经在区考核文件中将这些考核指标进行了分解，细化到分管区领导和职能部门。区领导要带头学，准确把握考核方案的新变化、新动向，对牵头负责的指标做到考核要求清、完成进度清、全市排位清；各级领导干部特别是各单位“一把手”要深入细致研究，细化责任分工，做到每项工作有人盯、有人管，真正把压力传到一线，把责任落到实处。
三要重点把握“怎么考”。与前几年相比，今年的市考核办法有了很多新动向。在考评体系上，满意度评价得分由系数分调整为基数分，“含金量”显著提高，同时新增了高质量发展重点工作考评指标模块，取消了个性指标、加分项两个模块，高质量绩效评价指标对最终得分的重要性将进一步加大。在计分规则上，综合指数法的基础分，由去年的60分提高到80分，分差要求由去年的“不低于10%，不高于30%”改为“10%左右”，地区间的分差将显著缩小，竞争将更为激烈。在加减分项设置上，今年市考取消了加分项，只有减分项。由于绩效考核指标的分差在缩小，个别减分项对总分排名的影响将更大。只有准确把握这些政策上的变化，才能做到有的放矢、靶向施策，取得“事半功倍”的效果。
二、知耻后勇、奋起直追，全力以赴争先进位
当前，省市区综合考核总体要求已经明确，接下来就是贯彻落实。借今天的会议，我向大家提出明确要求，今年全区考核工作的目标是：在全市综合考核中，排名前进两位、重夺“第一”等次！要实现这一目标，全区上下必须拿出敢拼搏的志气、不畏难的硬气、争一流的心气，以开局就是决战，起跑就是冲刺的信心和决心，全力以赴攻坚克难，推进各项任务高标准落实到位。
一要紧盯考核重点。市、区综合考核文件已经印发给大家。各级各部门要对照指标体系，逐条逐项研究，深入分析指标口径和本质内涵，全面掌握指标在全市的排位，准确把握支撑指标的各项具体工作要求，做到精准定位、精准发力、精准落实。
二要紧抓问题难点。近年来，我区综合考核成绩不断取得新的突破，但分析历年结果，不难发现还有不少指标是我们一直以来的短板弱项，也是影响我们最终考核成绩的关键因素。只有把弱势指标搞上去，补足短板，堵住漏洞，才能有效提高最终得分。各级各部门要对照去年反馈的考核成绩，针对考核落后指标，深入查找问题，结合本年度考核最新要求，对症下药，制定具体整改措施。对于能马上改正的，立即整改。对于不能马上整改完成的，制定具体整改方案，列出推 ……（未完，全文共4214字，当前仅显示2128字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区综合考核部署会议上的讲话》）