关于推进县乡村振兴工作的几点思考

目录/提纲：……
一、开展乡村振兴工作的背景和我县巩固脱贫攻坚成果现状
二、我县推进乡村振兴工作面临的问题
一是*茶产业规模不大
二是中药材、富硒产业起步晚
三是椪柑产业萎缩
四是农业品牌效益不明显
五是用地空间和能耗指标空间紧张
一是缺少乡镇农技人员
二是农技人才分布不平衡
三是农村缺少产业领头人
一是部分群众依赖性强
二是容易自我满足
三是农民合作社带动能力不强
三、推进**乡村振兴工作的建议
一是做强特色产业
二是持续发展传统产业
三是打造精品农业
四是精心谋划“双空间”
一是吸引人才到乡就业创业
二是加强农业技术指导
三是充分挖掘乡土人才
四是培育现代化新型农民
一是突出加强农村思想建设
二是加强乡村振兴队伍作风建设
三是发挥示范引领
四是构建多方共赢利益连接机制
……
关于推进**县乡村振兴工作的几点思考

根据县委工作要求，我以“关于推进**乡村振兴工作的几点思考”为课题，认真开展了专题调研，现将情况汇报如下：
一、开展乡村振兴工作的背景和我县巩固脱贫攻坚成果现状
党的十九大报告提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总要求。
十三五时期，我县***户****人如期脱贫，*个贫困村全部“摘帽”退出，决战脱贫攻坚取得全面胜利，与全国全面同步建成小康社会。今年，按照党中央决策部署，从脱贫之日起设立5年过渡期，保持现有主要帮扶政策总体稳定，并逐项分类优化调整，逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。我县深入贯彻党中央、国务院和省、市关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，制定出台了《关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的三十条措施》，全力保障衔接工作平稳有效开展，取得了阶段性成果。目前，全县共有“三类人员”110户***人，脱贫人口人
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员占编严重，专业人才进不来。二是农技人才分布不平衡。人才结构不合理，如特产类等农业专业技术人才更是缺乏，在一定程度上难以满足农村生产所需和现代农业发展要求。三是农村缺少产业领头人。当前农村老人、妇女成了农业的主力军，文化程度较低，年轻人外流严重。
3.发展动力活力不够
一是部分群众依赖性强。目前，乡村振兴工作更多是政府主导，广大群众主动参与度不高。部分脱贫户市场经济意识淡薄，文化程度偏低，对乡村振兴工作理解不深，仍然存在“等、靠、要”思想。二是容易自我满足。脱贫攻坚胜利后，少数乡镇、部门及干部开始思想松懈，驻村不住村和驻村不作为等现象仍然存在，没有用心用情用力地推进后续工作。一些群众小富即安，不思进取，进一步勤劳致富积极性不高。三是农民合作社带动能力不强。大多数农民合作社规模小，带动能力不够，有些合作社运行机制不健全，会员之间利益关系松散，龙头企业、合作社与农户之间普遍停留在产品买卖关系上，双方义务和权利不明确，还没有形成“风险共担、利益共享”的利益联结机制。
三、推进**乡村振兴工作的建议
以巩固拓展脱贫攻坚成果为重点，从农业现代化、人才资源、乡村治理等方面入手，推动我县巩固拓展脱贫成果与乡村振兴高质量衔接。
1.在“农业现代化”上拓展思路
一是做强特色产业。加大白茶招商引资、吸纳民间内资，引导大户规模开发，鼓励引导群众、贫困户开发闲置用地种植白茶，提升茶园标准，促进茶旅融合。壮大棘胸蛙养殖规模，力争年产成蛙**万斤，孵化蝌蚪**万只。推动中源避暑小镇规范发展、品质发展，支持乡镇建设一批民宿产业集群，打造全省民宿产业标杆。二是持续发展传统产业。根据国家、省高质量发展竹产业的意见，建设高标准竹林基地和竹主题森林康养基地，重点关注毛竹等竹材的开发利用，大力发展富硒竹笋产业。依托“中国椪柑之乡”品牌加大与科研院所的合作，抓好柑桔种质提升，推进**椪柑繁育基地（母本园）建设。三是打造精品农业。做好农业减量提质文章，持续唱响“靖品·**生活馆”品牌，壮大本地“名特优新”农产品。推进绿色有机富硒农产品认证，确保新增认证农产品5个以上。组织企业参与2021年江西农业品牌价值评价，力争1家以上企业进入全省农产品企业产品百强榜，力争1个企业产品入选“赣鄱正品”。四是精心谋划“双空间”。严守生态保护红线、永久基本农田和城镇开发边界三条控制线，积极和自然资源局对接“三调”数据。推进洪屏二期项目，杜绝“两高”农业项目入靖。
2.在“人才资源”上下足功夫
一是吸引人才到乡就业创业。 建立完善的人才引进机制，从资金、医疗保障、安居、子女教育等方面给予一定的支持，对于本地人才，可以以乡情乡愁为纽带，鼓励他们回乡就业创业，进一步促进家乡经济发展。二是加强农业技术指导。在充分了解农民农技需求的前提下，通过召开座谈会的方式邀请农技专家向农民介绍专业的农业知识。定期安排农技专家深入田间地头，实地帮助解决农民难以解决的一些农业问题，以现场实践的方式让农民更好地掌握技能。三是充分挖掘乡土人才。通过扶持激励、政策引导、资源整合，搭建乡土人才交流合作平台，提供理论、资金、技术支持，形成规模效应，带动本地更多乡民积极投入到乡村振兴的队伍中来。四是培育现代化新型农民。积极培训和培养会种养、懂经营、善营销的现代新型农民，重点培养一批以农民为主体的“网络主播”和“带货能手”，让“网红经济”推动和带动农土特产品的销售，精心布局，打造线上线下销售结合、网上购物体验与实体店销售互补的农土特产品销售市场，使广大农民不但会种，而且会卖。
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