目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题
一是在学“深”上有差距
二是在站“高”上有差距
三是在促“干”上有差距
一是政治判断力不够精准
二是政治领悟力还不够强
三是政治执行力有待提升
一是落实工作闭环制度还有差距
二是运用新思维开创新局面能力还有所不足
三是以学增智还有所不足
一是改革创新意识不强
二是文化产业发展抓得不够实
三是防范风险意识有待加强
一是联系群众不够紧密
二是工作细节把握不足
三是整治形式主义顽疾不够彻底
一是在严以律己上还有欠缺
二是在严负其责上还有不足
三是在严管所辖上还有差距
(二)树立和践行正确政绩观
(三)落实意识形态工作责任制情况
(四)需要报告和说明的事项
1、2022年度民主生活会整改落实情况和主题教育整改落实情况
二、产生问题原因剖析
(一)理论学习首位度还不够强
(二)人民至上意识扎得不够牢
(三)弘扬斗争精神还有差距
(四)创新探索意识还不够足
(五)落实全面从严治党责任意识不够强
三、整改措施和努力方向
(一)强化理论武装不停歇
(二)加强政治建设不动摇
(三)扎实履职尽责不松劲
(四)坚持为民服务不止步
(五)严明纪律规矩不懈怠
……
2023年学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人发言提纲
根据部机关主题教育工作部署和专题
民主生活会要求,通过集体学习和个人自学,进一步学习领会_新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求,打牢开好专题民主生活会的思想基础。围绕本次专题民主生活会主题,认真对照“六个”重点方面,全面深入进行自我检讨、剖析,结合具体事例分析问题产生的原因,并提出了今后努力方向和
整改措施。现
对照检查如下。
一、存在的主要问题
(一)对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、
工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题。
1.理论学习方面,坚持把理论学习作为一种责任担当、一种精神境界、一种不懈追求,以思想理论上的清醒确保政治立场上的坚定,但对照_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求,还存在一定的差距。
一是在学“深”上有差距。处理“工学矛盾”上还有所偏颇,以工作挤占理论学习时间,存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题,没有
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略692字,正式会员可完整阅读)……
悟把握不够。
三是政治执行力有待提升。在落实方针政策和上级重大决策部署上,还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题,有时存在上紧下松、上实下虚的现象,导致一些工作落实落细还不够到位,特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如,因为工作繁忙忽视了个别分管部门的工作进度和工作内容,导致工作没有在规定时间内完成或取得好成绩。
3.能力本领方面,通过加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,不断增强工作的科学性、预见性、主动性,但离_总书记提出的“八项本领”“七种能力”,还有一定差距。
一是落实工作闭环制度还有差距。统筹能力还需加强,对部务会交办的重点工作跟踪督促力度不够,导致工作落实不力。在分管领域工作上,过多考虑干部工作辛苦,往往止步于安排布置任务,对于任务的完成过程、完成情况过问较少,对于有些工作落实得不实、不细也没有深入追究,造成个别工作进度滞后、效果不佳。
二是运用新思维开创新局面能力还有所不足。面对新问题、新情况,自己战略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足,在突破思想藩篱,打破打破思维定势和路径依赖方面,能力还不够强,举措办法还不多,成效还不够明显。比如,在推动公司稳定发展方面,由于情况复杂,虽然进行了深入
调研,但没能提出创新性的彻底解决措施,还是以求稳为主,缺乏彻底解决的智慧和办法。
三是以学增智还有所不足。工作思路不够宽阔,常常习惯于按老方法、老经验办事,存在较强的思维定式,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作还有所欠缺,不能妥善协调处理发展与安全、改革与稳定等方面关系。
4.担当作为方面,切实落实以学促干要求,围绕重点工作任务,积极主动抓好落实,但在敢于担当、勇于担当方面,还有一定差距。
一是改革创新意识不强。开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神还不够强,在文化改革发展方面,虽然在深化_机制改革、基层改革观测点建设等方面有所突破,但在国内叫得响的改革品牌还不多,缺乏首创性、突破性政策措施。
二是文化产业发展抓得不够实。当前全省文化产业发展正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段,面对文化产业增速明显放缓、文化产业结构亟需优化、文化产业招商冷热不均等一系列短板弱项,没有及时制定超常举措、拿出过硬办法,导致文化企业缺乏获得感、认同感。
三是防范风险意识有待加强。风险预警、风险研判、风险防范意识和能力不足,对分管领域的廉政风险点反思、查摆和梳理不到位,补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强,引导文化企业
安全生产的责任意识还比较薄弱,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。
5.工作作风方面,自觉做到在其位、谋其政、思其职、尽其责、干其事、建其功,但还存在三个方面的不足。
一是联系群众不够紧密。没有严格按照“四不两直”开展调研,调研次数不多、行程安排较短,还存在走马观花的问题。同时在基层调研期间,虽然能够召开座谈会广泛听取意见建议,但是对基层反映的问题更多的是部署安排,具体落实中,缺少对问题解决情况的跟踪督导。
二是工作细节把握不足。对日常工作督导检查不够细致,有时对于分管处室报送的文件、材料往往是一签了之,没有严格执行“三审三校”制度,致使一些报送文件往往出现错字、漏字等低级错误。
三是整治形式主义顽疾不够彻底。尽管能够把贯彻落实中央八项规定精神作为一项刚性约束,但严格对照标准要求还有欠缺,如:工作中把握形式与内容的关系不够准确,无效会议、无效文件的现象依然存在;向上级
汇报工作,说成绩亮点多,讲工作弱点少,敢于自我揭短的勇气不足。
6.廉洁自律方面,始终绷紧从严治党这根弦,坚持严管 ……(未完,全文共5534字,当前仅显示1943字,请阅读下面提示信息。
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