关于新生代农民工发展情况的调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）新生代农民工年龄结构
（二）新生代农民工性别结构
（三）新生代农民工学历结构
（四）转移就业情况
（五）技能水平
（六）工作收入情况
（七）市民化水平
二、面临困难
（一）工资收入水平较低、务工地房价居高不下，是阻碍其在务工地城市长期稳定就业生活的最大障碍
（二）专业技能水平较低、不具备职业竞争优势，是阻碍其在职业生涯获得晋升机会的最大障碍
（三）新生代农民工流动性大、利益诉求多元化，是阻碍其长期稳定就业的最大障碍
（四）新生代农民工培训补贴缺失、创业发展资金有限，是阻碍其自主发展的最大障碍
三、经验做法
（一）抓机制，更名成立领导小组，完善基层平台建设
（二）抓技能，扩大培训范围，加强专业技能培训
（三）建平台，建立健全体系，抓好创新创业孵化园建设
四、对策建议
（一）拓宽就近就业增收渠道
（二）强化技能培训“校企对接”
（三）完善职业技能培训政策
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关于新生代农民工发展情况的调研报告

农民工问题依然是民生问题中应给予关注的重点问题之一，随着社会经济的快速发展, 80年代后农民工作为一个特殊的_正大量流入城市。为深入了解新生代农民工（主要指出生于20世纪80年代以后的青年农民工）的基本情况和发展面临的困难，提出有针对性的政策建议，结合**市**区领导干部学习贯彻党的二十大精神专题读书班相关学习情况，特就新生代农民工发展情况进行专题调研，形成此报告。
一、基本情况
**区现辖8个镇，5个街道办事处，总人口约36万人，其中农业人口约21万人，城镇常住人口约15万人，农村劳动力约10.3万人，其中：新生代农民工总量约3.78万人。新生代农民工集中在区内和区外市内务工，其中，又以灵活务工为主，主要从事采茶、工地零工、园林管护、装修等工作；稳定就业主要从事餐饮、建筑、物业、制造、家政、快递、销售、旅游、种养殖等二、三产业工作。
（一）新生代农民工年龄结构。16岁-20岁合计359人，占新生代农民工总数0.95%；21岁-30岁合计15744人，占新生代农民工总数41.72%；31岁-40岁合计17539人，
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耐劳以及具备管理能力者始终是劳动力市场最受欢迎的_。
（七）市民化水平。新生代农民工中，92.3%目前仍以村镇房子为主要居所，“工作在外，根在农村”的特点十分明显。对县域务工农民工来说，将来回乡生活仍是绝对首选，并且基本不会考虑将户口从农村迁移到城市，这里面既有情感因素，也有继承农村“三权”现实考量，更有对将来国家针对农村各项政策越来越好的充足信心，而乡村振兴战略将更加强化这一观念。
二、面临困难
（一）工资收入水平较低、务工地房价居高不下，是阻碍其在务工地城市长期稳定就业生活的最大障碍。根据草坝镇民间劳务经纪人梅桂忠介绍，据统计，他组织人员到海南省昌江县华能核电项目做建筑劳务中，有74.1%的农民工愿意承受的购房单价在4000元/平方米以内，有19%愿意承受4001-6000元之间的单价，愿意承受6000元以上的只有6.9%。然而，现实中4000元/平方米的房子主要集中在中、西部地区的县市及以下城镇，在农民工集中流入的东部沿海地区，即便是小城镇的房价也远远超过了4000元/平方米。例如，**省**县当前的房价均价在21753元/平方米，即使房价相对较低的**，房价均价也在14369元/平方米，大多数建制镇的均价在10000元/平方米以上。对比农民工所能承受的房价与现在农民工流入集中地的房价，可以推断，如果按照当前的新生代农民工收入水平，假定他们的工资增速能够赶上房价的涨速，按照商品价购房，新生代农民工中最终能够实现在务工地城市购房定居梦想的比例也不会超过10%，但这一结论的假设前提基本不成立。
（二）专业技能水平较低、不具备职业竞争优势，是阻碍其在职业生涯获得晋升机会的最大障碍。如果以受教育程度衡量农业转移人口，其综合文化素质仅为城市居民平均水平的43.13%;而农民工中接受2022年参加职业技能培训的仅占1%，这些都反映了新生代农民工的工作技能较低。第一代农民工在城市里大多从事本地人不愿从事的脏、苦、累、重、险的工作，如收废品、卖菜、做保洁、当保安等。他们为城市经济的发展补充了不可或缺的劳动力，但并没能得到积极的回报。第一代农民工有的还在城市打工，有的因为年岁渐长而处于失业边缘，其整体人数过亿。大部分的新生代农民工也从事着技能要求低、体力要求高的岗位，常见的工种包括建筑装修、流水线装配、餐厅服务员、体力搬运等。工种的技术要求低、工作岗位培训不足，导致农民工在职业选择、职业技能提升等方面陷入恶性循环，职业选择狭隘导致职业提升机会缺失。
（三）新生代农民工流动性大、利益诉求多元化，是阻碍其长期稳定就业的最大障碍。老一代农民工由于文化素质不高，大多数聚集于低层次劳动密集型行业，而新生代农民工的就业选择从传统的建筑业、制造业转向快递物流、外卖配送、网络约车、网络直播、电商微商等新就业形态，在就业岗位的层级、收入和发展前景方面与预期存在差距，导致新生代农民工流动性大。例如**市职业技术学院毕业生黄勇，毕业后在**建安工业有限公司总装车间工作，由于岗位对于青年人缺乏吸引力和发展前景，离职后在成都市餐厅打零工。但是，由于餐厅工作繁重，薪资较低，又跳槽到外卖公司当配送员。
（四）新生代农民工培训补贴缺失、创业发展资金有限，是阻碍其自主发展的最大障碍。随着网络直播、电商微商等新就业形态的发展，新生代农民工自主创业的意愿不断增强，也促使他们不断提高自身的专项技能。然而，在参加职业技能培训期间的生活费、交通费补贴，仅脱贫劳动力可以享受生活费、交通费补贴政策，在经费紧张的情况下，他们也只能暂缓培训计划。比如新生代农民工张仕川毕业于**职业技术学院，创业项目贴小铺，项目立足于服务领域，既为学生_服务，也为社会_服务。但是，由于个人资金有限，既不是脱贫劳动力家庭成员，也没有多余资金支付自身PPT等软件制作、网络营销等方面的培训费用，故未参加相关的专项技能培训。
三、经验做法
（一）抓机制，更名成立领导小组，完善基层平台建设。作为**市人口大区和农民工输出大区，一直以来，区委、区政府高度重视 ……（未完，全文共4285字，当前仅显示2164字，请阅读下面提示信息。收藏《关于新生代农民工发展情况的调研报告》）