您的位置:新文秘网>>乡镇社区/年终总结/工作总结/个人总结/计划规划/>>正文

乡镇2023年工作总结及2024年工作计划

发表时间:2023/11/17 16:44:49
目录/提纲:……
一、2023年工作情况
(一)主要指标任务、重点工作完成情况
(二)在全国、全省具有特色亮点的工作
(三)主要做法措施
二、存在困难和问题
三、2024年工作计划
(一)形势分析
(二)基本思路
(三)主要目标
(四)重点工作安排
(五)工作抓手
四、对县委、县政府的工作建议
(一)帮助解决***村基础设施建设短板
(二)帮助解决***纸厂英雄村项目建设
(三)帮助解决“花米文化广场”项目建设
……
***乡2023年工作总结及2024年工作计划

一、2023年工作情况
(一)主要指标任务、重点工作完成情况
1.主动谋划、迎难而上,高质量推进固定资产投资。今年以来,***乡继续把项目建设和固定资产投资工作作为主引擎和总抓手,全力以赴强弱项、补短板、赶进度。谋划2023年固定资产投资支撑项目11个,项目总投资1.5亿元。积极指导企业完善项目投资规模、投资计划、建设进度等信息,严格把关项目入库材料的逻辑性、真实性和完整性。截止11月已完成项目入库9个,项目总投资1.28亿元,完成固定资产投资报数1.12亿元,完成任务11008万的101.83%;其中农业固定资产投资5个,项目总投资7407万元,截止11月完成报数6838万元,完成任务1.1亿元的62.16%。
2.立足资源、攻坚克难,高标准挖掘招商引资潜力。认真贯彻落实“项目为王”的要求,坚持狠抓大项目好项目不放松,以项目招商推动产业优化升级。立足***乡区位和资源优势,在巩固百香果、烤烟和万寿菊等产业的基础上,不断探索新的产业方向,以种养殖、乡村旅游等为重点积极进行招商引资,积极引进有实力、讲诚信、有情怀的大商、强商,努力延长产业链,形成产业集群。2023年共储备招商引资项目10个,总投资1.4亿元。截至目前,已经落地牛蛙养殖提升改造和花米产业基础设施建设2个招商引资项目,招商引资3128万元,完成全年目标任务的62.56%。通过招商
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略961字,正式会员可完整阅读)…… 
带动更多的农民吃上“旅游饭”,持续巩固脱贫攻坚成效。
3.抓普法宣传教育,促依法管理。紧扣“普法强基补短板”主题任务,采取“网格+普法”工作模式,成立了以乡党委书记、乡长为组长的普法强基补短板工作领导小组,制定宣传工作方案,对照“六条措施”认真落实“五个千万”重点工作任务,县乡村联动成立普法工作队,上下联动,形成了工作合力,确保普法工作扎实有效地开展。半年来,我乡共开展普法强基补短板业务培训会2次,结合“万名党员进党校”活动,组织乡、村、组干部开展法律知识学习2期,共参加学习培训400余人次。组织法律明白人培训6期共40余人次。通过“线上线下”宣传实现村村全覆盖。半年来,全乡普法强基补短板工作取得了良好成效,人民群众法律意识得到普遍提高,社会法治氛围越加浓厚。
4.果园革命,推进绿美建设一直抓。创新开展“果园革命推进绿美建设‘一直抓’工作”,巧建绿美作示范,村庄建设绿意盎然。***乡采取“政府统筹、挂联单位筹集、干部职工负责、社会参与、群众管理”的方式,多途径、多方式筹集优质枇杷、李子、桔子、桑椹等果苗(或是枸杞、桐果、油茶等药物或经济果苗)。全覆盖组织召开群众会,因地制宜栽种有经济价值的果树,在美化绿化环境的同时还能带动人民群众增收致富。通过划分包保责任片区,落实果园包保责任,包保责任人负责到包保村组建设、管护果园,确保实现“果树成活、群众获利、乡村绿美”。截至目前,对全乡第一批11个种植试点进行包保,县、乡、村干部、村小组党员、农户作为责任人对500余个果园进行挂牌,确定果树管护责任人700余人,共计栽种枇杷果苗2600余棵,橘子苗1900余棵,共建成果园100余个。
5.音乐节开到乡村,着力提升群众幸福感。2023年8月12日,成功举办2023中国***·**“花脸节”暨花米稻田音乐节,以壮族登高节为活动背景,举办赏壮族文化展示汇、品花脸美食长街宴、观花米稻田音乐节三大主题活动,邀请具体民族特色的乐队、定制文化衫和民族风手环、打造炫彩烟花秀,打响“花米”文旅品牌,将音乐节“开”到乡村,送到群众“家门口”,让***群众“零距离”享受“文化福利”,活动当天引流5000余人参加活动。
(三)主要做法措施
1.凝心聚力,党的建设全面加强。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化开展好党史学习教育。2023年以来,共开展“党的理论”宣传教育活动10余场次,各级党组织理论学习170余场次,举办“万名党员进党校”等专题培训2场次,培训党员400余人。抓好基层党组织示范点,聚力打造***村党委为省级示范点、***村党总支为县级示范点。严格发展党员程序和标准,高标准高质量抓好党员队伍建设,2023年全乡共有申请入党人员43名,入党积极分子40名,预备党员14名,已按期完成发展党员任务。
2.严守底线,党风廉政建设取得实效。严格落实党风廉政主体责任,全面执行领导班子报单、派单责任制,2023年共报单50人次175条、派单50人次175条,完成派单任务50人次175条,完成率100%。坚持抓早抓小,防微杜渐,注重反面典型教育,零提示25人次25项。利用每周干部职工例会、村组会议、村干部培训等多种形式组织开展通报学习典型案例、观看警示教育片41场次860余人次,开展案例学习警示教育5场次250余人次。实行村“一肩挑”人员会议发言制度,增强负责人责任担当,激励后进村集体,经验交流和检讨发言交替举行。组织党员领导干部职工学习《廉洁自律准则》等党内法律法规,签订《家庭廉洁之约》《家庭廉洁承诺书》110余份。通过案件的查处,充分释放违纪必究、越往后越严的强烈信号,以人说事或以事警人,达到警钟长鸣的目的,2023年以来,共受理问题线索9件,其中:办结3件(党纪立案3件,给予3人党内严重警告处分),初核3件,分析研判3件。
3.多措并举,“三个一”持续推进。一是着力“抓增收”,促进乡村振兴升级加力。常态推进防止返贫监测和帮扶,对脱贫户和监测户1495户7084人逐户逐人开展综合分析研判,制定帮扶措施,精准开展帮扶,做到应纳尽纳、应扶尽扶。守牢“三保障”和饮水安全底线,完成农村低收入家庭农房抗震改造43户,基本医保实现“应保尽保”,持续推进农村供水保障项目,项目覆盖4个村委会27个村小组。拓宽转移就业渠道,组织就业技能培训8期380余人,其中稳定就业280余人,脱贫劳动力培训后就业率达100%。提供公益性岗位就业249个,组织劳动力转移17711人,完成率为136.66%,人均工资性收入13453.4元,其中带动脱贫人口和监测户人口转移3143人,实现创收3171万元,人均纯收入增收10091元。二是着力“强治理”,促进社会治安和谐稳定。推行“全科网格”,共划分1个一级网格,设有网格长2人(乡级);8个二级网格,设有网格指导员8人,网格长8人(村级);102个基础网格和10个专属网格,设有网格员112人,组织开展网格长、网格员培训2次,提升网格服务能力和业务水平。全面 ……(未完,全文共9877字,当前仅显示2697字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2023年工作总结及2024年工作计划》