车间党总支2023年党建工作总结及2024年工作打算

目录/提纲：……
一、2023年工作总结
（一）年度工作总结
1、强化理论武装，加强党的全面领导
2、突出以学促干，深入开展主题教育
一是制定主题教育工作安排和学习计划
二是深入开展调查研究
三是认真开好专题组织生活会
3、建强党建体系，深推“两型”支部建设
一是抓实“5321”“两型”支部建设
二是开展党建共建活动
4、弘扬主流思想，发挥舆论宣传作用
一是深推“5671”思政工作法
三是正面激励鼓舞职工干劲
5、深化作风建设，强化纪律规矩意识
一是落实党风廉政工作责任制
二是开展以案促改警示教育
三是修定《综合车间机关作风建设管理办法》
6、增强群团建设，广泛凝聚工作合力
一是履行工会分会职能
二是发挥团员青年生力军作用
三是激活科创动能
四是展现车间女工风采
（二）年度工作亮点
1、紧扣中心工作，助力安全工作提档
2、搭建提升平台，落实人才强企战略
一是开展“工匠”竞赛评选活动
3、发挥党建优势，推进HRbp模式创新
一是健全组织体系
二、2024年工作打算
1、强化理论学习，把牢政治方向
2、夯实党建基础，创建党建品牌
一是树牢“两型”支部品牌效益
二是深入开展党建共建
三是科学制定工作计划
四是加强监督考核力度
3、紧扣中心工作，发挥组织效能
一是持续开展党组织助力安全生产活动
二是持续优化HRbp工作
三是在机构优……
车间党总支2023年党建工作总结及2024年工作打算

2023年，车间党总支在矿党委的坚强领导下，坚持以党的二十大精神、_新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习宣传_总书记考察江西重要讲话精神，全面落实公司“两代会”和矿年度工作会精神，按照矿党委年度工作总体思路“立理念、固阵地、强根基、正导向、树正气、添活力”六个工作要求，对标对表“四提”目标要求，紧紧围绕中心、服务大局，切实做到党政同心、目标同向、成果同享、责任同担，高质量推动党建工作和业务工作融合发展。
一、2023 年工作总结
（一）年度工作总结
1.强化理论武装，加强党的全面领导。发挥好党把方向、管大局、保落实职责，把党的引领作用融入车间中心工作中。一是严格执行“三重一大”决策制度，在车间重要工作、重大工程、选拔用人等事项上规范落实民主决策程序，统一思想认识，不断提升车间班子决策水平。二是坚持“第一议题”常态化，对_新时代
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略693字，正式会员可完整阅读）……　
变机关职能作风上走好支部品牌创建路径，在2022年度大党建创新成果评比中，获得一项二等奖、两项三等奖。二是开展党建共建活动。车间水电支部与掘进排水支部携手党建共建服务链，联合开展“党建引领‘邻力’，结对共建‘合力’”系列活动，按照“队伍联育、活动联抓、人才联养、实事联办”的“四联”要求，制定工作计划和载体，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。
4.弘扬主流思想，发挥舆论宣传作用。一是深推“5671”思政工作法。充分发挥党组织优势，多渠道掌握掌握yq信息，关注重点时期_的思想动态，坚持做好涉及职工切身利益的考核明细公开，正确对待职工合理诉求，针对情绪大、诉求多的职工，及时化解矛盾，梳理职工疑惑，做好队伍的维稳工作。二是制定并完成“为群众办实事”任务清单，改善了职工安全学习室和休息室条件、解决了职工班中送餐及野外作业饮水问题、修缮了木材库和实训基地厕所等职工期盼事项，职工幸福感、获得感不断增强。三是正面激励鼓舞职工干劲。制定《“工匠”竞赛专项方案》，修定完善《创新创效争创标杆奖励办法》、《“十佳优秀员工”评选方案》、《“学习强国达人”评比方案》、《“网上练兵”竞赛活动方案》等激励机制，让员工在增长本领获得荣誉的同时，工资收入也得到实实在在的增长，极大的激发了干部职工工作创新热情和钻研技术本领的热潮。截止今年10月，各项奖励171人次，发放奖金52530元。
5.深化作风建设，强化纪律规矩意识。一是落实党风廉政工作责任制。制定车间2023年度《党风廉政建设责任制检查考核工作方案》《纪检工作安排》，坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核，切实发挥好纪检队伍作用。二是开展以案促改警示教育。通过“三会一课”、廉洁党课、节前与关键岗位人员廉洁谈话等形式，组织党员围绕自身职责、身边违纪党员案例，作交流发言，深刻汲取教育，在端午、中秋两节前对20位关键岗位人员开展廉洁家访活动，织密“8小时之外”家企监督网，并制定《车间管理人员请假（外出）管理规定》，逐级压实责任。三是修定《综合车间机关作风建设管理办法》。从重点工作落实、日常行为规范、廉洁从业标准、服务中心和职工四个方面，加强党政联合督查考评，不断增强工作效率，建立“勤政、廉洁、务实、高效”机关工作作风，通过开展的各项督查活动，有效助推车间各项工作落实，为全面完成车间各项工作任务提供强有力的纪律保障。
6.增强群团建设，广泛凝聚工作合力。一是履行工会分会职能。认真落实2023年形势与任务教育，围绕“高质量发展‘三年再提升行动’”主题开展班组大讨论，积极建言献策；积极组织参加公司、矿工会开展的各项活动，获得公司摄影作用一等奖、征文比赛三等奖2名。***被评为2022年度“江西好人”“江铜好人”，并在全车间开展先进事迹宣讲活动。二是发挥团员青年生力军作用。依托青安岗“五个一”助力安全生产活动载体，增强团员青年责任担当意识，提升专业技能和管理能力；深入开展志愿服务活动，完成矿区廉洁文化石及矿生活区、乒乓球广场坐椅保养和上漆等工作，助力美丽**建设；组织主题“传承**精神”青年演讲比赛活动，开展2次户外沙龙活动，进一步增强团员青年对企业的归属感和认同感。三是激活科创动能。今年车间2个二级科研项目均已成功实施完成，进一步提升了供电线路运维智能监测和故障定位查找水平；一级科研项目已进入中试调试阶段，力争早日进入工业试验。2022年申报实用新型专利2项并获得授权，2023年成功申报3项（待2024年授权）。四是展现车间女工风采。在环卫工人节举办了一场趣味运动会，展现了环卫女工团结奋进的良好 ……（未完，全文共5544字，当前仅显示1947字，请阅读下面提示信息。收藏《车间党总支2023年党建工作总结及2024年工作打算》）