车间_总支2023年_建工作总结及2024年工作打算

目录/提纲：……
一、2023年工作总结
（一）年度工作总结
1、强化理论武装，加强_的全面领导
2、突出以学促干，深入开展主题教育
一是制定主题教育工作安排和学习计划
二是深入开展调查研究
三是认真开好专题组织生活会
3、建强_建体系，深推“两型”支部建设
一是抓实“5321”“两型”支部建设
二是开展_建共建活动
4、弘扬主流思想，发挥舆论宣传作用
一是深推“5671”思政工作法
三是正面激励鼓舞职工干劲
5、深化作风建设，强化纪律规矩意识
一是落实_风廉政工作责任制
二是开展以案促改警示教育
三是修定《综合车间机关作风建设管理办法》
6、增强群团建设，广泛凝聚工作合力
一是履行工会分会职能
二是发挥团员青年生力军作用
三是激活科创动能
四是展现车间女工风采
（二）年度工作亮点
1、紧扣中心工作，助力安全工作提档
2、搭建提升平台，落实人才强企战略
一是开展“工匠”竞赛评选活动
3、发挥_建优势，推进HRbp模式创新
一是健全组织体系
二、2024年工作打算
1、强化理论学习，把牢政治方向
2、夯实_建基础，创建_建品牌
一是树牢“两型”支部品牌效益
二是深入开展_建共建
三是科学制定工作计划
四是加强监督考核力度
3、紧扣中心工作，发挥组织效能
一是持续开展_组织助力安全生产活动
二是持续优化HRbp工作
三是在机构优……
车间_总支2023年_建工作总结及2024年工作打算

2023年，车间_总支在矿_委的坚强领导下，坚持以_的二十大精神、_新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习宣传_总书记考察江西重要讲话精神，全面落实公司“两代会”和矿年度工作会精神，按照矿_委年度工作总体思路“立理念、固阵地、强根基、正导向、树正气、添活力”六个工作要求，对标对表“四提”目标要求，紧紧围绕中心、服务大局，切实做到_政同心、目标同向、成果同享、责任同担，高质量推动_建工作和业务工作融合发展。
一、2023 年工作总结
（一）年度工作总结
1.强化理论武装，加强_的全面领导。发挥好_把方向、管大局、保落实职责，把_的引领作用融入车间中心工作中。一是严格执行“三重一大”决策制度，在车间重要工作、重大工程、选拔用人等事项上规范落实民主决策程序，统一思想认识，不断提升车间班子决策水平。二是坚持“第一议题”常态化，对_新时代
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略693字，正式会员可完整阅读）……　
变机关职能作风上走好支部品牌创建路径，在2022年度大_建创新成果评比中，获得一项二等奖、两项三等奖。二是开展_建共建活动。车间水电支部与掘进排水支部携手_建共建服务链，联合开展“_建引领‘邻力’，结对共建‘合力’”系列活动，按照“队伍联育、活动联抓、人才联养、实事联办”的“四联”要求，制定工作计划和载体，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的_建工作新格局。
4.弘扬主流思想，发挥舆论宣传作用。一是深推“5671”思政工作法。充分发挥_组织优势，多渠道掌握掌握yq信息，关注重点时期_的思想动态，坚持做好涉及职工切身利益的考核明细公开，正确对待职工合理诉求，针对情绪大、诉求多的职工，及时化解矛盾，梳理职工疑惑，做好队伍的维稳工作。二是制定并完成“为群众办实事”任务清单，改善了职工安全学习室和休息室条件、解决了职工班中送餐及野外作业饮水问题、修缮了木材库和实训基地厕所等职工期盼事项，职工幸福感、获得感不断增强。三是正面激励鼓舞职工干劲。制定《“工匠”竞赛专项方案》，修定完善《创新创效争创标杆奖励办法》、《“十佳优秀员工”评选方案》、《“学习强国达人”评比方案》、《“网上练兵”竞赛活动方案》等激励机制，让员工在增长本领获得荣誉的同时，工资收入也得到实实在在的增长，极大的激发了干部职工工作创新热情和钻研技术本领的热潮。截止今年10月，各项奖励171人次，发放奖金52530元。
5.深化作风建设，强化纪律规矩意识。一是落实_风廉政工作责任制。制定车间2023年度《_风廉政建设责任制检查考核工作方案》《纪检工作安排》，坚持_风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核，切实发挥好纪检队伍作用。二是开展以案促改警示教育。通过“三会一课”、廉洁_课、节前与关键岗位人员廉洁谈话等形式，组织_员围绕自身职责、身边违纪_员案例，作交流发言，深刻汲取教育，在端午、中秋两节前对20位关键岗位人员开展廉洁家访活动，织密“8小时之外”家企监督网，并制定《车间管理人员请假（外出）管理规定》，逐级压实责任。三是修定《综合车间机关作风建设管理办法》。从重点工作落实、日常行为规范、廉洁从业标准、服务中心和职工四个方面，加强_政联合督查考评，不断增强工作效率，建立“勤政、廉洁、务实、高效”机关工作作风，通过开展的各项督查活动，有效助推车间各项工作落实，为全面完成车间各项工作任务提供强有力的纪律保障。
6.增强群团建设，广泛凝聚工作合力。一是履行工会分会职能。认真落实2023年形势与任务教育，围绕“高质量发展‘三年再提升行动’”主题开展班组大讨论，积极建言献策；积极组织参加公司、矿工会开展的各项活动，获得公司摄影作用一等奖、征文比赛三等奖2名。***被评为2022年度“江西好人”“江铜好人”，并在全车间开展先进事迹宣讲活动。二是发挥团员青年生力军作用。依托青安岗“五个一”助力安全生产活动载体，增强团员青年责任担当意识，提升专业技能和管理能力；深入开展志愿服务活动，完成矿区廉洁文化石及矿生活区、乒乓球广场坐椅保养和上漆等工作，助力美丽**建设；组织主题“传承**精神”青年演讲比赛活动，开展2次户外沙龙活动，进一步增强团员青年对企业的归属感和认同感。三是激活科创动能。今年车间2个二级科研项目均已成功实施完成，进一步提升了供电线路运维智能监测和故障定位查找水平；一级科研项目已进入中试调试阶段，力争早日进入工业试验。2022年申报实用新型专利2项并获得授权，2023年成功申报3项（待2024年授权）。四是展现车间女工风采。在环卫工人节举办了一场趣味运动会，展现了环卫女工团结奋进的良好 ……（未完，全文共5544字，当前仅显示1947字，请阅读下面提示信息。收藏《车间_总支2023年_建工作总结及2024年工作打算》）