公司2023年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报

目录/提纲：……
一、上半年工作开展情况
（一）提高认识，加强领导，坚定意识形态“主心骨”
一是落实主体责任，明确年度任务
二是健全工作机制，压实工作责任
（二）强化学习，坚定信念，打好意识形态“主动战”
一是发挥中心组理论学习引领作用
二是抓好党员思想教育
三是加强党风廉政教育
（三）加强引导，_舆论，筑牢意识形态“主阵地”
一是筑牢精神文明阵地
二是筑牢职工文化阵地
三是筑牢舆论宣传阵地
一是加强宣传引导
二是注重员工思想动态
二、存在的问题
一是意识形态领域基础工作不够到位
三、下一步工作打算
一是强化思想引领和组织领导
二是要加强与外部媒体以及上级宣传部门的沟通联系
三是加强宣传队伍建设
四要要打造齐抓共管的意识形态工作合力
……
公司2023年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报

为进一步贯彻落实关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,我公司党委高度重视，结合公司工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,现将2023年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况
（一）提高认识，加强领导，坚定意识形态“主心骨”
一是落实主体责任，明确年度任务。领导班子履行意识形态工作的主体责任，加强对本单位意识形态工作的组织领导，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，研究制定2023年宣传思想文化行动项，切实加强思想意识形态领域管理和引导，为公司发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二是健全工作机制，压实工作责任。认真落实意识形态
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略549字，正式会员可完整阅读）……　
扫、观看红色话剧《人间正道是沧桑》，开展红色主题教育、竞赛答题等活动，不断锤炼党员党性修养，筑牢党性根基。
三是加强党风廉政教育。开展党章党规党纪宣传教育专题宣讲，讲授“微党课”5个，学习十八大以来党内廉政新规、违反中央八项规定精神和“四风”要求的典型案例。结合反腐倡廉常态化教育，组织党员和干部职工学习党风廉政建设相关文件10余次，通过公司工作群推送廉洁提醒3条。开展家庭助廉主题活动，组织全体干部员工及家属开展红色家风学习、签订助廉承诺书、观看廉政家风专题教育片等活动。通过各种各样的方式教育警醒党员干部职工，强化廉洁自律意识，严守纪律规矩底线。
（三）加强引导，_舆论，筑牢意识形态“主阵地”
一是筑牢精神文明阵地。在雷锋月、植树节、五四组织开展河道清洁，风场植树，场站小菜园种植等各类志愿学习活动，以志愿者服务活动为载体，培育文明之风。深入推进群众性文明创建行动，在党员中开展“党员示范岗”活动，在青年队伍中开展“青年文明号”，组织党员干部签订家庭助廉责任书，推动“文明家庭”建设，共筑企业文明新风。
二是筑牢职工文化阵地。落实基础建设，对公司机关及场站文化墙，以及党员活动室，班组活动室，职工书屋企业文化展示内容进行更新。开展场站职工小菜园、小果园建设，美化风场环境，打造良好的企业人文环境。开展迎新年文娱活动，羽毛球、乒乓球体育竞赛，“迎三八”女职工手工体验，健步走等形式多样的职工娱乐活动，让企业文化在公司实现落地生花。
三是筑牢舆论宣传阵地。公司在舆论引导和对外宣传中，始终坚持团结稳定，一是加强宣传引导。组建公司新闻通讯员队伍，加强各部门、场站宣传力量，提高公司新闻宣传和舆论引导能力。围绕公司发展、生产经营、技术革新等方面积极向外部媒体开展正面宣传报道，把握对外宣传主动权。二是注重员工思想动态。定期通过座谈、调研等形式对职工思想进行了解，及时解决职工群众的重点、难点工作。开展yq风险研判，及时掌握分享各级新闻传媒的yq动态，引导yq导向，今年上半年，公司职工思想动态稳定，未发生重大yq事件。
二、存在的问题
我公司党委落实意识形态工作虽有一定成效，但还存在一些问题和短板，主要表现在：一是意识形态领域基础工作不够到位。对外宣传工作的联系和对接还需进一步加深，与上级宣传部门对接、请教积极性还有待提高。二是面对当前错综复杂的yq、社情形势，信息宣传力量不够，意识形态人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。
三、下一步工作打算
在接下来的工作中，公司将进一步抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的思想保证、工作合力和队伍支持。重点抓好以下四个方面的工作:一是强化思想引领和组织领导。通过党委中心组学习、支部“三会一课”、党日活动，以及今年下半年的主题教育活动，学深 ……（未完，全文共2427字，当前仅显示1543字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2023年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报》）