目录/提纲:……
一、对照检查存在的突出问题
(一)在“理论学习”方面的对照检查情况
一是学习系统性全面性不够
二是学用结合不够紧密
(二)在“政治素质”方面的对照检查情况
一是在深刻领悟“两个确立”上不够深刻
二是落实“两个维护”还存在差距
(三)在“能力本领”方面的对照检查情况
一是个人综合素质还不高
二是改革攻坚能力不足
(四)在“担当作为”方面的对照检查情况
一是防范化解风险的意识不强
二是党内政治生活落实不严格
(五)在“工作作风”方面的对照检查情况
一是满足群众新期待有差距
二是工作创新意识不强
(六)在“廉洁自律”方面的对照检查情况
一是“一岗双责”落实有差距
二是艰苦朴素的意识有所淡化
三、原因分析
(一)理论学习有差距
(二)党性修养有差距
(三)践行宗旨有差距
(四)全面从严治党有差距
四、整改措施和努力方向
(一)强化理论武装,坚定理想信念
(二)加强党性锤炼,牢记初心使命
(三)树牢宗旨意识,站稳人民立场
(四)弘扬斗争精神,推动中心工作
(五)强化责任落实,从严管党治党
……
市委常委2023年度主题教育专题民主生活会六个方面对照检查材料
根据关于组织召开2023年度专题民主生活会的工作安排,我坚持读原著、学原文、悟原理,通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志们交流学习心得等,全面领悟_新时代中国特色社会主义思想、党的
二十大精神,围绕不同专题,认真学习思考,仔细对照检视,结合实际撰写研讨
发言提纲,并在集体学习会上积极发言。通过学习,使我更加深刻领会了“两个确立”的决定性意义,在新时代新征程中找到了自身的使命和目标,坚定了永远跟党走的信心和决心。为了开好此次专题
民主生活会,找准找实找全“六个方面”存在的突出问题,我分类分层开展谈心谈话、充分征求意见建议,撰写了个人
对照检查材料。现作如下交流发言。
一、对照检查存在的突出问题
(一)在“理论学习”方面的对照检查情况。一是学习系统性全面性不够。在思想上没有把学习作为一种精神追求,没有养成良好的学习习惯,在理论学习上存在畏难情绪,一走深就害怕、一走心就发慌、一走实就发虚,总认为理论学习很难,学不精学不透,导致学习不全面不系统,一直浮于表层、流于形式,长期存在“书到用时方恨少”的境地。如,个人在学习时,往往还是学习摘录标识性的思想金句,主要还是学习抽
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略840字,正式会员可完整阅读)……
指导不到位,导致*个项目未能及时开工建设,致使制定的目标任务成了镜中月、水中花。二是改革攻坚能力不足。在具体工作中缺乏闯的精神、创的劲头、干的作风,缺乏迎难而上、攻坚克难的勇气和魄力。对于一些深化改革事项,没有把情况查明、把症结找准、把对策定实,确保改革改到点子上、改出高质量。如,在推进生态环保改革工作中,虽然制定了改革方案,做好了顶层设计,但缺乏分层对接,在政策制度体系框架下加以推进不力,整体改革联动合力不足,未发生有效的“化学反应”。
(四)在“担当作为”方面的对照检查情况。一是防范化解风险的意识不强。立足新发展阶段,对防范化解风险重视不够,主动担当意识不强,对看似“顺风顺水”“风平浪静”的社会环境缺乏敏锐的判断和分析研判,对一些沉疴积弊的累计和蔓延不以为然,导致出现了不和谐的_和事件。如,对货运司机、公交车司机、出租车司机不满情绪重视不够,没有真正听取诉求,只是交由交通局领导进行出面协调,自己没有主动参与、下沉一线解决,导致罢工问题的出现,造成了不良影响。二是党内政治生活落实不严格。对党内政治生活的重要性、严肃性重视不够,以普通党员参加支部组织生活不经常,偶尔还以领导口吻对同志提要求、作指示,没有把开展批评和自我批评作为对自我和同志真正的爱护,在自我批评时,缺乏自我革命、刀刃向内的勇气,不敢主动揭短亮丑,往往自我设置一些避而不谈的“防区”“禁区”;在开展互相批评时,往往隔靴搔痒,不能见人见事、开诚布公,对同志存在的问题考虑情面多一点,不敢“打开天窗说亮话”,辣味不足、蜻蜓点水,缺乏必要的严肃性。
(五)在“
工作作风”方面的对照检查情况。一是满足群众新期待有差距。对新时代群众的期望估计不足,掌握的不全面,做的工作不能时时处处以群众满不满意、高不高兴作为根本标准,在谋划和统筹工作时,未能做到全盘兼顾。如,在推动经济发展方面,有效提升群众消费意愿、消费能力方面还存在不足,虽然出台了相关政策措施,但是打通消费渠道、创新消费热点效果不明显,消费的牵引力不大,拉动经济增量不大。二是工作创新意识不强。在工作中缺乏创新思维,不敢大胆超越常规,不善于因时制宜、知难而进,缺乏开拓创新的能力。如,在具体工作中,特别是专业性强的工作,自己本身业务能力欠缺,往往部门负责人解释什么就是什么,自己缺乏对工作客观规律的把握,无法提出建设性的意见建议,导致工作无法实现化学反应,没有达到变革和创新的目标。
(六)在“廉洁自律”方面的对照检查情况。一是“一岗双责”落实有差距。虽然能够严格要求自己,但没有牵牢责任制这个“牛鼻子”,对分管领域和分管人员特别是主要领导和关键岗位的教育引导不够经常,不能做到严负其责、严管所辖,往往提要求多,跟踪落实少,督促多、指导少,主动性上需要进一步加强。如,在开会时,往往针对
党风廉政建设提要求多,但对于落实情况往往掌握不足,传导全面从严治党压力不足,上紧下松的问题依然存在。二是艰苦朴素的意识有所淡化。随着经济社会发展,生活条件越来越好,相比过去自己在艰苦奋斗、勤俭节约等方面有所放松,在日常生活上缺少了之前的精打细算,缺少过紧日子的思想。如,在日常接待工作中,有铺场浪费现象,总认为接待工作不好,会对工作产生不好的影响,所以不知不觉中存在讲排场的现象。在接待外地来的朋友、亲戚时,也有从众心理,习惯于大场面,不然有损自己领导干部的身份,最后很多菜品都被浪费了。
三、原因分析
(一)理论学习有差距。面对新形势新任务新要求,把更多经历放在抓具体工作上,忽视了理论学习这个“软指标”。学习上囫囵吞枣、浅尝辄止,不系统不全面,在学懂弄通上还存在很大差距。对新理论新思想及时跟进学习不及时,把完成工作指标任务当成首要任务,学习满足于雨过地皮湿,没有用最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,导致在运用党的创新理论准确把握形势、科学分析问题、务实谋划对策等方面的水平不高。
(二)党性修养有差距。做一名党培养多年、受党教育多年的干部,在落实党内政治生活中,缺乏运用_新时代中国特色社会主义思想指导自己言行的思想自觉和政治自觉,缺乏持之以恒解决自身存在突出问题的勇气和毅力,在切实履行职责时,没有充分把党性作为立身、立业、立德的基石,没有把加强党性修养作为个人终身的必修课时刻铭记践行。
(三)践行宗旨有差距。贯彻以人民为中心的发展思想不到位,把握主要矛盾的能力有欠缺, ……(未完,全文共4667字,当前仅显示2357字,请阅读下面提示信息。
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