在公司第九届第二次会员代表大会上的工作报告:扬帆破浪启新航 踔厉奋发展作为 为公司高质量发展不断奋斗

目录/提纲：……
一、深化民主管理，保障职工主体地位更加突出
（一）贯彻代表大会制度
（二）落实司务公开制度
（三）征集采纳职工智慧
二、加强组织建设，凝聚职工磅礴伟力更加有效
（一）加强组织统筹领导
（二）做好会员服务工作
（三）规范使用工会经费
三、竭诚关爱帮扶，维护职工合法权益更加有力
（一）建立EAP职工帮扶体系
（二）开展“工会送”活动
（三）维护职工合法权益
（四）做好关爱女职工工作
四、选树先进典型，营造企业良好氛围更加浓厚
（一）加强先进典型引路
（二）彰显国有企业担当
五、搭建竞赛平台，释放职工发展潜能更加显著
（一）推进项目竞赛
（二）提升BIM技能
六、构建文化阵地，保障职工文体生活更加丰富
（一）开展文体健身活动
（二）举办70周年系列司庆活动
一、坚持党的领导，把牢工会工作的正确方向
（一）加强思想理论引领
（二）加强思想精神引领
二、发挥主力军作用，汇聚共创企业的发展动力
（一）开展职工技能竞赛
（二）营造争先创优氛围
（三）提升职工队伍素质
三、构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益
（一）落实企业民主管理
（二）推进司务公开工作
（三）稳定职工队伍
四、强化服务保障工作，满足职工对美好生活的需要
（一）加强职工帮扶慰问
（二）开展“四送”活动
（三）丰富职工文化生活
五、着力提升工作水平，加强自……
在公司第九届第二次会员代表大会上的工作报告:扬帆破浪启新航 踔厉奋发展作为 为公司高质量发展不断奋斗

各位代表:
现在，我代表公司第九届工会委员会作工会工作报告，请予审议。
第一，工会工作回顾
公司工会在上级工会组织和公司党委的正确领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，保持与增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，持续服务大局、服务职工，聚焦推动企业高质量发展主题，聚焦满足职工日益增长的精神文化需求，实现企业与职工目标同向、思想同心、工作同力。
一、深化民主管理，保障职工主体地位更加突出
（一）贯彻代表大会制度。公司顺利召开第九届第一次职工代表大会暨会员代表大会。会议以举手表决的方式，一致通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》以及《公司内部经营目标责任制考核管理办法》等11项议案。大会选举产生公司第九届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会，会议达到预期目的。
（二）落实司务公开制度。在职代会暨工代会圆满落幕之后，对各类资料进行相应整理，在公司司务公开栏公开。充分利用各种会议、文件、公示栏、简报、内部网络
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略767字，正式会员可完整阅读）……　
查、同级经费审查委员会的审计和职工的监督，确保工会经费的规范管理与使用。
三、竭诚关爱帮扶，维护职工合法权益更加有力
（一）建立EAP职工帮扶体系。一是启动EAP帮扶计划。积极落实“我为群众办实事”，联合**大学教育科学学院开展EAP课程开发与服务启动仪式。二是助力职工家庭关系。邀请EAP外部团队共组织开展2场EAP职工亲子活动，增强了职工与子女之间的交流，进一步营造和睦融洽的家庭氛围。三是疏导项目职工心理。对**片区项目管理人员进行心理健康测试，并根据心理测评结果抽取部分管理人员进行一对一访谈与辅导，开展心理健康知识讲座及心理健康团队辅导。四是畅通职工援助渠道。邀请心理老师为我司一名职工开展箱庭治疗取得良好成效，帮助员工做好心理建设，增强员工的归属感与幸福感。
（二）开展“工会送”活动。一是送温暖。公司主要领导亲自带队，在临近春节之际走访慰问公司老领导、离退休职工、退休劳模、困难职工等，为他们送上诚挚的关怀。二是送祝福。公司工会、团委联合举办“挥毫送春联，墨香暖人心”活动，邀请公司擅书法的职工为七建员工和园区市民送上手写春联，传承中华传统文化的独特魅力，让职工感受到浓浓的年味道。三是送清凉。公司工会牵头组织，督促各基层工会认真落实在建项目“夏送清凉”防暑降温慰问工作，并根据建工集团工会工作部署，向公司4个在建项目赠送“流动健康爱心箱”。
（三）维护职工合法权益。一是关爱困难职工。及时了解公司在职困难职工近况，为开展帮扶帮困工作提供可靠依据。同时向上级工会积极申报退休困难劳模、困难职工补助金。二是防治职业病。公司工会加强职业健康管理，组织开展2023年职业病防治法宣传周活动，普及职业病防治和职业健康知识，引导职工掌握职业病防治技能，切实保障广大劳动者职业健康权益。三是做好体检工作。修订《公司在岗员工体检管理办法》，将两年一次的职工体检调整为一年一次，将职工体检费标准提高到800元，并摸底职工体检项目，对接各医院完成体检套餐比选工作，指导各基层工会结合实际情况组织994名职工分批到医院进行健康体检，为干部职工身心健康、安心工作提供有力的后勤保障。
（四）做好关爱女职工工作。一是加强女工组织建设。新一届女职工委员会立足女职工实际需求，切实维护女职工合法权益和特殊利益，帮助女职工在各岗位上锻炼成长。二是树立半边天模范示范。为激励广大女职工立足岗位、勇争一流，经公司党委研究后积极申报，公司人力资源部获得2022年**市巾帼文明岗荣誉称号，为公司女职工队伍树立了示范引领的模范榜样，为推动公司发展贡献半边天力量。三是开展妇女节纪念活动。指导各基层工会女工委按规定开展“三八”国际劳动妇女节观看红色影片、郊外踏青、陶艺、蛋糕DIY制作等各项纪念活动，让公司女职工在感受休闲与放松之余也增进了彼此间的交流。
四、选树先进典型，营造企业良好氛围更加浓厚
（一）加强先进典型引路。一是积极推优推先。经公司党委研究，工会积极推荐，公司被授予***，***获评全国住房和城乡建设系统劳动模范。二是评选公司标兵。根据公司实际情况进一步修订公司“十大标兵”评选办法，在全司职工（含离退休职工）中组织开展公司第二届“十大标兵”评选活动，带动全司职工以先进为榜样，立足本职、奋发有为。三是开展评先评优。公司以评先评优为平台，积极推荐**评先评优人选，并组织开展***评先评优工作及表彰工作。四是学习先进精神。组织学习宣传贯彻福建省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳动模范和先进工作者大会精神，在广大职工群众中形成学习宣传贯彻的浓厚氛围。
（二）彰显国有企业担当。一是保障援泉建设。为驰援泉州建设的职工提供坚强的物资保障工作，为援泉抗疫建设职工举办归家的欢迎仪式，同时配合党委办公室完成抗疫先进集体与先进个人的表彰工作。二是助力扶贫攻坚。结合会员逢年过节慰问工作，组织开展“爱心购”扶贫工作，2022年至今，共采购扶贫产品107.5万元，既体现组织对会员过节的问候，也展现了企业对社会的一份担当。三是爱心献血活动。公 ……（未完，全文共6130字，当前仅显示2152字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司第九届第二次会员代表大会上的工作报告:扬帆破浪启新航 踔厉奋发展作为 为公司高质量发展不断奋斗》）