在公司第九届第二次会员代表大会上的工作报告:扬帆破浪启新航 踔厉奋发展作为 为公司高质量发展不断奋斗

目录/提纲：……
一、深化民主管理，保障职工主体地位更加突出
（一）贯彻代表大会制度
（二）落实司务公开制度
（三）征集采纳职工智慧
二、加强组织建设，凝聚职工磅礴伟力更加有效
（一）加强组织统筹领导
（二）做好会员服务工作
（三）规范使用工会经费
三、竭诚关爱帮扶，维护职工合法权益更加有力
（一）建立EAP职工帮扶体系
（二）开展“工会送”活动
（三）维护职工合法权益
（四）做好关爱女职工工作
四、选树先进典型，营造企业良好氛围更加浓厚
（一）加强先进典型引路
（二）彰显国有企业担当
五、搭建竞赛平台，释放职工发展潜能更加显著
（一）推进项目竞赛
（二）提升BIM技能
六、构建文化阵地，保障职工文体生活更加丰富
（一）开展文体健身活动
（二）举办70周年系列司庆活动
一、坚持_的领导，把牢工会工作的正确方向
（一）加强思想理论引领
（二）加强思想精神引领
二、发挥主力军作用，汇聚共创企业的发展动力
（一）开展职工技能竞赛
（二）营造争先创优氛围
（三）提升职工队伍素质
三、构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益
（一）落实企业民主管理
（二）推进司务公开工作
（三）稳定职工队伍
四、强化服务保障工作，满足职工对美好生活的需要
（一）加强职工帮扶慰问
（二）开展“四送”活动
（三）丰富职工文化生活
五、着力提升工作水平，加强自……
在公司第九届第二次会员代表大会上的工作报告:扬帆破浪启新航 踔厉奋发展作为 为公司高质量发展不断奋斗

各位代表:
现在，我代表公司第九届工会委员会作工会工作报告，请予审议。
第一，工会工作回顾
公司工会在上级工会组织和公司_委的正确领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，保持与增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，持续服务大局、服务职工，聚焦推动企业高质量发展主题，聚焦满足职工日益增长的精神文化需求，实现企业与职工目标同向、思想同心、工作同力。
一、深化民主管理，保障职工主体地位更加突出
（一）贯彻代表大会制度。公司顺利召开第九届第一次职工代表大会暨会员代表大会。会议以举手表决的方式，一致通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》以及《公司内部经营目标责任制考核管理办法》等11项议案。大会选举产生公司第九届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会，会议达到预期目的。
（二）落实司务公开制度。在职代会暨工代会圆满落幕之后，对各类资料进行相应整理，在公司司务公开栏公开。充分利用各种会议、文件、公示栏、简报、内部网络
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略767字，正式会员可完整阅读）……　
查、同级经费审查委员会的审计和职工的监督，确保工会经费的规范管理与使用。
三、竭诚关爱帮扶，维护职工合法权益更加有力
（一）建立EAP职工帮扶体系。一是启动EAP帮扶计划。积极落实“我为群众办实事”，联合**大学教育科学学院开展EAP课程开发与服务启动仪式。二是助力职工家庭关系。邀请EAP外部团队共组织开展2场EAP职工亲子活动，增强了职工与子女之间的交流，进一步营造和睦融洽的家庭氛围。三是疏导项目职工心理。对**片区项目管理人员进行心理健康测试，并根据心理测评结果抽取部分管理人员进行一对一访谈与辅导，开展心理健康知识讲座及心理健康团队辅导。四是畅通职工援助渠道。邀请心理老师为我司一名职工开展箱庭治疗取得良好成效，帮助员工做好心理建设，增强员工的归属感与幸福感。
（二）开展“工会送”活动。一是送温暖。公司主要领导亲自带队，在临近春节之际走访慰问公司老领导、离退休职工、退休劳模、困难职工等，为他们送上诚挚的关怀。二是送祝福。公司工会、团委联合举办“挥毫送春联，墨香暖人心”活动，邀请公司擅书法的职工为七建员工和园区市民送上手写春联，传承中华传统文化的独特魅力，让职工感受到浓浓的年味道。三是送清凉。公司工会牵头组织，督促各基层工会认真落实在建项目“夏送清凉”防暑降温慰问工作，并根据建工集团工会工作部署，向公司4个在建项目赠送“流动健康爱心箱”。
（三）维护职工合法权益。一是关爱困难职工。及时了解公司在职困难职工近况，为开展帮扶帮困工作提供可靠依据。同时向上级工会积极申报退休困难劳模、困难职工补助金。二是防治职业病。公司工会加强职业健康管理，组织开展2023年职业病防治法宣传周活动，普及职业病防治和职业健康知识，引导职工掌握职业病防治技能，切实保障广大劳动者职业健康权益。三是做好体检工作。修订《公司在岗员工体检管理办法》，将两年一次的职工体检调整为一年一次，将职工体检费标准提高到800元，并摸底职工体检项目，对接各医院完成体检套餐比选工作，指导各基层工会结合实际情况组织994名职工分批到医院进行健康体检，为干部职工身心健康、安心工作提供有力的后勤保障。
（四）做好关爱女职工工作。一是加强女工组织建设。新一届女职工委员会立足女职工实际需求，切实维护女职工合法权益和特殊利益，帮助女职工在各岗位上锻炼成长。二是树立半边天模范示范。为激励广大女职工立足岗位、勇争一流，经公司_委研究后积极申报，公司人力资源部获得2022年**市巾帼文明岗荣誉称号，为公司女职工队伍树立了示范引领的模范榜样，为推动公司发展贡献半边天力量。三是开展妇女节纪念活动。指导各基层工会女工委按规定开展“三八”国际劳动妇女节观看红色影片、郊外踏青、陶艺、蛋糕DIY制作等各项纪念活动，让公司女职工在感受休闲与放松之余也增进了彼此间的交流。
四、选树先进典型，营造企业良好氛围更加浓厚
（一）加强先进典型引路。一是积极推优推先。经公司_委研究，工会积极推荐，公司被授予***，***获评全国住房和城乡建设系统劳动模范。二是评选公司标兵。根据公司实际情况进一步修订公司“十大标兵”评选办法，在全司职工（含离退休职工）中组织开展公司第二届“十大标兵”评选活动，带动全司职工以先进为榜样，立足本职、奋发有为。三是开展评先评优。公司以评先评优为平台，积极推荐**评先评优人选，并组织开展***评先评优工作及表彰工作。四是学习先进精神。组织学习宣传贯彻福建省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳动模范和先进工作者大会精神，在广大职工群众中形成学习宣传贯彻的浓厚氛围。
（二）彰显国有企业担当。一是保障援泉建设。为驰援泉州建设的职工提供坚强的物资保障工作，为援泉抗疫建设职工举办归家的欢迎仪式，同时配合_委办公室完成抗疫先进集体与先进个人的表彰工作。二是助力扶贫攻坚。结合会员逢年过节慰问工作，组织开展“爱心购”扶贫工作，2022年至今，共采购扶贫产品107.5万元，既体现组织对会员过节的问候，也展现了企业对社会的一份担当。三是爱心献血活动。公 ……（未完，全文共6130字，当前仅显示2152字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司第九届第二次会员代表大会上的工作报告:扬帆破浪启新航 踔厉奋发展作为 为公司高质量发展不断奋斗》）