在集团公司党委全委（扩大）会议上的党风廉政建设工作报告：把握新形势任务构建新监督格局 为加快新时代**高质量发展提供纪律保证

目录/提纲：……
一、做实政治监督，践行“两个维护”，推动公司重大决策部署贯彻落实
二、严格监督执纪问责，严查违规违纪问题，保持惩治高压态势
三、强化重点领域监督，完善过程_，提升公司管理水平
四、坚持以案促教、以案促改，加强党员干部警示教育，提高拒腐防变能力
五、持续整治“四风”，巩固落实中央八项规定精神，营造风清气正的生产经营环境
一、自觉践行“两个维护”，推进政治监督常态化
二、保持反腐高压态势，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争
三、以严明纪律整饬作风、树新风，持续巩固中央八项规定成果
四、深化改革创新，完善监督体系，推动制度优势转化为企业治理效能
五、加强规范化、法治化、正规化建设，全面提升纪检工作水平
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在**集团公司党委全委（扩大）会议上的党风廉政建设工作报告：把握新形势任务构建新监督格局 为加快新时代**高质量发展提供纪律保证

同志们：
我代表集团公司纪委向大会作党风廉政建设工作报告，总结2021年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2022年工作任务，统一思想，狠抓落实，务求实效，为**持续健康高质量发展提供纪律保证。请予审议。
2021年工作回顾
2021年，公司纪委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，在市纪委监委和集团公司党委的坚强领导下，坚决拥护“两个确立”，忠实履行党章赋予的职责，旗帜鲜明讲政治，上下联动“一盘棋”，紧密围绕企业生产经营、重大决策部署、疫情防控等中心工作，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司高质量发展提供了有力保证。
一、做实政治监督，践行“两个维护”，推动公司重大决策部署贯彻落实
一是强化政治引领，严格贯彻落实中央、省市纪委和公司工作部署。公司纪委坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真履行全面从严治党责任，组织召开党风廉政建设专题会议，传达落实中央和省
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纪“四种形态”，做到“对症下药、分类施治”。围绕重点岗位苗头性、倾向性问题建立约谈机制，对问题易发多发、职工关注度高的服务窗口等岗位人员，定期开展约谈提醒，做到预防为主。全年共开展重要岗位人员约谈、批评教育72人次。
二是对症下药，盯紧关键少数。2021年，重点对公司采购员、点检员、保管员、取样验质员等“十大员”实施重点监督。通过有针对性的对重要岗位的工作流程、管理环节和关键节点进行监督，先后发现并查办了点检员、保管员、基层科站长以及作业长等重要岗位人员违反公司规定等典型问题，按规定对相关责任人进行了处理。查处了子公司招标不规范、运输费用过高等问题，规范了招标工作流程，堵塞了管理漏洞，年降低费用100余万元。通过不断加强关键少数、重点岗位人员的_和监督，使权力运行更加规范。
三是规范开展举报问题受理和处置工作。以信访举报问题为线索扎实开展问题核查，坚决打击弄虚作假、以权谋私、吃拿卡要等违规违纪问题。全年共受理信访举报问题19件，全部按规定核查后予以了结，核查率100%。处分、处理违规违纪人员15人，其中，党内警告2人，党纪处理3人、行政处理10人，针对核查中发现的管理问题和漏洞，提出了整改建议并监督落实，发挥了纪检工作在生产经营管理中的监督、保障和促进作用。
三、强化重点领域监督，完善过程_，提升公司管理水平
一是针对备件资材领域，先后开展了修复件业务专项调查、工器具资材管理调查以及“五乱”治理专项监察。提出了修复件台账寿命周期与合同质保期相脱节等6方面问题，堵塞了管理漏洞，提高了修复件管理水平；通过对检修中心物资领用、发放、储备、消耗等环节的全面排查，提出了严格需求计划管理等7项整改建议，堵塞了管理漏洞，避免了冗余浪费等问题发生；“五乱”治理中查处了个别单位利用交废钢、返库等时机乱交、乱扔、乱藏冗余备件，躲避检查追责问题3起，针对工艺件、账物不符、超储多储、冗余等提出6大项整改建议，推动了公司“五乱”治理工作扎实有效开展。
二是针对大宗物资领域，加大对耐材、矿粉、合金、辅料、废钢等外购物资各环节的巡检抽查，协调处理物资质量、装卸车、检斤、验质等各类问题104起，查处了萤石球整车严重作假、废钢掺杂使假等弄虚作假问题52起、运输车辆注水、放水增重问题6车、无烟煤、焦炭、矿粉等夹带杂质问题9起，挽回直接经济损失85.2万元，打击了不法分子的弄虚作假行为。对矿粉卸车、合金辅料取样摇号、厂内物资倒运以及自动取样等环节存在的漏洞或隐患，及时督导相关单位予以完善，避免作假问题发生，提升了管理水平。
三是针对生产维修、技改工程领域，查处了第一轧钢厂谎报检修故障时间问题。对相关人员进行处理的同时，督导各单位引以为戒，加强检修管理，提高检修质量；查处了道路维修工程外排车辆未按规定外排，技改施工、土方回填等监管不到位，预算与实际工程量不符等5大类问题，规范了工程管理；通过对二级单位柴油领用消耗情况调查，发现部分单位柴油_不到位等5方面问题。针对问题下发了《关于加强柴油领用消耗管理的通知》，通过持续监督整改，规范了管理。
四、坚持以案促教、以案促改，加强党员干部警示教育，提高拒腐防变能力
一是开展理论学习和廉洁承诺活动。先后组织全公司党员干部和重要岗位人员开展了学习_系列重要讲话、中央纪委全会精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》及“实施条例”等专题学习教育活动。组织公司中层以上领导干部148人签订《**领导干部廉洁从业承诺书》，实现“关键少数”廉洁从业承诺全覆盖。利用纪检监察网、纪检工作群曝光案例，加强警示作用。同时为基层单位订阅《中国纪检监察报》、《中国纪检监察》和《党风廉政建设》刊物，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的舆论氛围。
二是开展典型案例警示教育，以案促教。组织中层以上党员领导干部对《**党员领导干部违纪违法案件警示录》系列案例进行了深入学习教育，并写出心得体会。组织观看《作风建设永远在路上》、《开尔行贿记》等专题片，加强了党员干部的党性教育和廉洁意识。同时，为了进一步突出教育针对性，以公司近年来 ……（未完，全文共8064字，当前仅显示2202字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团公司党委全委（扩大）会议上的党风廉政建设工作报告：把握新形势任务构建新监督格局 为加快新时代**高质量发展提供纪律保证》）