县交通运输局领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、问题查摆
（一）2022年度民主生活会整改措施落实情况
（二）对照检查发现的问题
1、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习的深度广度不够
二是贯彻的力度实效不够
三是学习方式单一
2、维护党中央权威和集中统一领导方面
一是在落实维护权威具体措施的政治意识还有差距
二是主动融入大局服务大局做得不够
三是在遏制倾向性苗头性问题上有差距
3、践行宗旨、服务人民方面
一是交通基础设施建设还存在不平衡
二是联系服务群众还不够紧密
三是树牢宗旨意识有欠缺
4、求真务实、狠抓落实方面
一是正确的政绩观树的不牢
二是求真务实的意识还不够强
三是狠抓落实水平还有待提升
5、以身作则、廉洁自律方面
一是表率作用发挥不充分
二是干部监督管理不够严格规范
三是带头过紧日子不够到位
6、履行全面从严治党政治责任方面
一是党建责任传导压力不够
二是抓党建促发展融合度不够紧密
三是落实党风廉政建设责任制还存在差距
二、原因分析
（二）党组抓作风纪律还不够严
（三）党组抓管党治党还不够实
三、整改措施
（一）增强政治意识，提高政治站位
（二）强化理论武装，提升干事本领
（三）切实转变作风，狠抓工作落实
（四）认真履职尽责，助推行业发展
……
县交通运输局领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料

根据县纪委 县委组织部 县主题教育领导小组《关于在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》文件要求，县交通运输局党组班子紧扣学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”具体目标，在广泛谈心谈话听取意见建议、深刻检视突出问题的基础上，紧紧围绕“学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想”、“维护党中央权威和集中统一领导”等6个方面、对照_总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的12条具体要求，及对照全省主题教育工作会议指出的20个问题及其表现，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确下步整改措施。下面，我代表局党组班子开展对照检查。
一、问题查摆
（一）2022年度民主生活会整改措施落实情况。2022年度民主生活，局党组班子围绕“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”、“带头用_新时代
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措施予以坚决制止。
3.践行宗旨、服务人民方面。一是交通基础设施建设还存在不平衡。全县交通基础设施建设总体上虽然已呈现立体式格局，绝大部分乡镇均已通三级以上公路甚至高速公路，但仍存在个别乡镇至今还存在通行困难的问题，整体发展还不够平衡。比如，**等乡镇通行水平还比较低,服务沿线群众安全便捷出行做得不够。二是联系服务群众还不够紧密。主要表现在深入基层调查研究不够，部分班子成员因分管工作的原因，深入基层了解全县交通运输事业发展比较少，对整体情况还不太掌握，有时还存在不原意到基层去的思想。三是树牢宗旨意识有欠缺。在一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众方面践行的不够，在推进各项工作上距离高质量发展要求和人民群众对美好生活的期盼还有差距。比如，对公交车、出租车行业的整治工作中，乱收费、乱停靠、服务态度差等相关行业乱象始终未能得到有效根治，人民群众满意度很低，归根结底是我们宗旨理念不牢、整治行动不够坚决。
4.求真务实、狠抓落实方面。一是正确的政绩观树的不牢。在推动交通项目建设中，存在不按要求、不按规律上马项目的问题，给群众出行带来不便、群众意见较大，说到底，是正确的政绩观树得不牢，没有很好维护党委政府形象。二是求真务实的意识还不够强。党组在面对急难险重工作、研究决策工作措施时，还存在“过关”的思想，更多从如何完成工作任务的角度出发，对于如何高标准、高质量完成工作任务思考得还不够，对工作成效要求不高。比如，在开展主题教育过程中，对于理论的学习，更侧重于按要求把应学内容学完，但对学习成果、如何有效地学用转化则要求不高。三是狠抓落实水平还有待提升。系统思维、危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领和狠抓落实的力度有待加强。比如，在落实意识形态工作责任制方面，虽然党组按要求定期进行了调度和部署，但在具体抓落实的过程中，就如何“牢牢占领意识形态领域主动权”办法还不多、措施还不够精准，落实工作的水平不高。
5.以身作则、廉洁自律方面。一是表率作用发挥不充分。落实中央八项规定精神、厉行节约、反对铺张浪费等方面要求没有真正内化于心、外化于行，有时还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。比如，在推进整治形式主义为基层减负工作中，还存在按照上级文件“依葫芦画瓢”的问题，对上级下达的通知文件略作修改即转发给基层单位，缺少主动谋划思考，官僚主义和形式主义的现象还未彻底遏制。二是干部监督管理不够严格规范。干部管理总体偏于宽松，对推动工作落实缺乏有效的跟踪问责机制，对工作落实成效要求不高，更多偏重于工作的“完成”，“完成得如何”则重视不够，对干部“八小时”之外也要求得不严格。比如，去年以来，全系统因为酒驾醉驾而被查处的干部达4人，对单位形象造成不良影响，充分说明党组对干部的管理力度还需要再加码。三是带头过紧日子不够到位。认真贯彻落实中央“过紧日子”、厉行节约、反对铺张浪费、整治“四风”等方面不够到位，在干部思想教育、具体落实措施、监督管理方面研究部署较少。在彻底整治“四风”，营造清正廉洁的交通运输事业发展环境还任重道远，尤其是形式主义和官僚主义问题在一些领域还依然存在。
6.履行全面从严治党政治责任方面。一是党建责任传导压力不够。对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。觉得党建是虚任务、软指标，抓党建压力传导层层衰减，存在“上热下冷”现象，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上。比如，部分支部在落实“三会一课”制度方面不够好，会议记录还存在标题式记录，没有严格按照要求落实。党员领导干部落实“双重组织生活”制度不到位，以普通党员身份参加所在支部的活动比较少。二是抓党建促发展融合度不够紧密。业务工作与党建工作成为了平行线，在抓党建促交通运输事业发展中缺乏思考和具体措施，党建工作缺少亮点，没有真正成为推动业务工作高质量发展的助推器。三是落实党风廉政建设责任制还存在差距。存在“说得多、做得少”现象，党风廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对 ……（未完，全文共4416字，当前仅显示2231字，请阅读下面提示信息。收藏《县交通运输局领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料》）