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法院第三季度案件质效突出问题做原因分析及下步工作打算

发表时间:2024/1/29 15:40:41
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)案件质效
(二)模范机关建设
(三)“**”竞赛活动
二、存在的问题及原因分析
(一)案件结收比较低
三是旧存案件少,新收案数多,达不到1的要求
(二)均衡结案度不高
三是执行案件量较大,今年3次集中执行均存在新收案件数量猛增现象,影响收结平衡
(三)执行到位率低
(四)《**法院工作参考》学习与工作要求存在一定差距
(五)研究性工作能力提升不明显
三、下一步工作打算
……
法院第三季度案件质效突出问题做原因分析及下步工作打算

根据会议安排,现将**法院第三季度案件质效突出问题做原因分析和表态发言,不妥之处敬请批评指正。
一、工作开展情况
(一)案件质效
“*率”指标:花果山。
(二)模范机关建设
我院将模范机关建设作为重要抓手,着力提升干警各项能力,深化法院队伍建设,共计发布信息**篇,法院采编**篇、省法院采编**篇;撰写案例选篇**篇,调研报告7篇,学术论文3篇,达到了全面提升干警5项能力的目的,实现了干警多方面发展,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略373字,正式会员可完整阅读)…… 
次,专题党课4次,全体干警撰写学习心得2**余篇。诉讼平台得分83.8,全省排名第4,达到中上游水平;各项中心工作争先创优,省州市委考核组考核结果较好;案件质效、信息化水平、办案能力等各项工作有了稳步提升。
二、存在的问题及原因分析
(一)案件结收比较低
原因分析:一是今年我院员额法官因退休、调动等原因减少**人,办案人员减少三分之一以上;二是复杂案件增加,2023年截至第三季度,繁案共计**余件,同比增长**余件,繁案鉴定、公告、反诉等原因延长了办案周期;三是旧存案件少,新收案数多,达不到1的要求。
(二)均衡结案度不高
原因分析:一是受案不均衡现象显著,比如受季度变化、农民工返乡等因素影响,案件增长幅度较大;二是集中办案影响,部分法官在季度收尾工作中加快办案速度,缩短办案周期,导致均衡结案度下降;三是执行案件量较大,今年3次集中执行均存在新收案件数量猛增现象,影响收结平衡。
(三)执行到位率低
原因分析:一是今年我院执行案件数较多,同比增长**件,执行工作压力较大;二是终本案件数多,共计**件,占执行案件总数的**%,造成了一定影响;三是异地被执行人查找难、案件办理周期长,部分被执行人无可供执行,穷尽一切执行手段,案件仍然执行未果,造成法院无法执行到位的情形。
(四)《**法院工作参考》学习与工作要求存在一定差距
原因分析:一是部分干警存在重业务、轻学习的思想,有时仅满足于抓重点、抓精髓,对与自身业务工作相关的理论学习的多,其他理论知识了解的少。二是部分干警未能很好的将《**法院工作参考》中审判工作指导的先进办法运用到审判工作实际当中,还存在办法老、方法少的现状。
(五)研究性工作能力提升不明显
原因分析:今年我院创办了《**法院工作季刊》,在一定程度上推动了研究性工作,但还未达到上级要求,个别干警写作水平不高,对研究性工作缺乏积极性,存在合格品多、精品少的现象,导致案 ……(未完,全文共1649字,当前仅显示1049字,请阅读下面提示信息。收藏《法院第三季度案件质效突出问题做原因分析及下步工作打算》
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