县法院发言材料（一）

目录/提纲：……
（一）
一、质效“**”指标完成情况
（一）结收比
（二）调撤率%排名18
（三）行政案件实质性化解率**排名第14
（四）一审上诉率4.78%排名17
（五）延扣审占比排名15
二、模范机关建设及《**法院工作参考》学习方面
一是狠抓政治理论学习
二是促进党建引领工作
三是推动法院文化建设
四是创新能力提升多样化
五是深化司法_改革
六是加强固定资产管理
七是加强人民陪审员和特邀调解员工作
三、“**”竞赛活动开展情况
一是结合本院实际开展“****技能竞赛”活动
二是积极参与构建基层治理中心大局
三是深入推进审判执行联动机制建设
四是深入开展调查研究工作
七是持续提升信息化和实战能力
四、关于十项预期目标
五、下一步工作计划与思路
一要提高政治站位，强化责任意识
二要紧盯审判质效，强化审判管理
三要夯实基层基础，狠抓工作落实
……
县法院发言材料（一）

根据会议安排，现就**法院第三季度案件质效、模范机关建设、**竞赛活动等工作情况进行汇报，不妥之处敬请指正。
一、质效“**”指标完成情况
截止到9月30日，我院共受理各类案件**件，已结**件，结案率**%，全省排名第十二。“**”指标中法定正常审限结案率**%，分别排名第二和第六。现将未进入全省前十指标原因分析如下:
（一）结收比。排名30。原因分析：合同纠纷类案件较以往占比增大，难度有所增加；延扣审案件较多，结案跟不上受案的节奏；繁简分流和团队结构发生变化，影响到办案效率。
（二）调撤率 %排名18。原因分析：考虑结案率、办案用时等指标因素，不愿在调解中投入更多时间
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略486字，正式会员可完整阅读）……　
建设“内涵”“品质”；四是创新能力提升多样化。以法官论坛和“微课堂”为载体，组织召开外出培训分享会7期，14名干警通过交流分享，达到“一人学习，全院受益”的效果；五是深化司法_改革。本院7名法官助理参与入额法官遴选，5名法官助理进入额法官公示期，促进了队伍年轻化专业化建设；六是加强固定资产管理。完成所有固定资产条码化管理工作，资产财务管理及后勤保障服务更趋科学化规范化；七是加强人民陪审员和特邀调解员工作。组织召开人民陪审员和特邀调解员座谈会和培训2场次，努力提升参审和调解的能力水平。
三、“**”竞赛活动开展情况
一是结合本院实际开展“****技能竞赛”活动。常态化组织开展庭审观摩3场，文书和笔录评比14篇。本院一场庭审在第一批“全省法院优秀庭审”评选中评为优秀庭审；二是积极参与构建基层治理中心大局。按照人民法院调解平台“三进”工作要求，借鉴先进地区做法计划聘用5名特邀调解员参与诉前调解，将诉源治理工作引向深入；三是深入推进审判执行联动机制建设。组织18家行业单位召开执行协作工作和经济领域涉法问题专项整改联席会议，进一步推进综合治理“执行难”和行政机关出庭应诉工作大格局。四是深入开展调查研究工作。组织基层法庭人员到**法院及“***巡回法庭”进行交流学习，并研究制定《审理婚姻家庭案件返还彩礼问题的意见（试行）》和《特邀调解员管理办法》，以此助推办案质量和社会效果；五是不断提升家事审判工作水平，**人民法庭发出今年第一份人身安全保护令，为受害人撑起法律的“保护伞”；六是积极执行上级法院“阅核”制度，研究成立3个审判团队，层层阅核，压实监管责任，进一步提升案件质效；七是持续提升信息化和实战能力。开展以审判办案系统、执行系统、公文系统、司法辅助系统等为主要内容的信息化应用能力考核，组织法警开展体能训练和实战演练12场次。
四、关于十项预期目标
“**”十项指标中2项进入全省前十。一站式诉讼服务平台得分84.5分，全省第二，超过全国法院平均值0.08分。信息化建设全覆盖，以口述加演示的方式进行信息化应用能力考核，参考率达到95%。上报调研报告4篇，论文2篇。制定《**县人民法院“1+7”技能竞赛活动方案》，开展庭审观摩、文书评比、庭审笔录、警务考核等业务技能大比拼。
五、下一步工作计划与思路
针对我院第三季度“**”指标完成不理想的实际情况，下一步我院将结合“主题教育”和“**”等活动，紧盯案件质效核心指标，全力推动各项工作。一要提高政治站位，强化责任意识。要进一步提 ……（未完，全文共2145字，当前仅显示1363字，请阅读下面提示信息。收藏《县法院发言材料（一）》）