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人武部长主题教育专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2024/1/29 17:59:46
目录/提纲:……
一、问题查摆情况
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是系统学习不够
二是转化运用不够
三是带头引领不够
(二)维护_中央权威和集中统一领导方面
一是理论武装不够
二是凝心聚魂不够
三是斗争精神不够
(三)践行宗旨、服务人民方面
一是打仗意识不够
二是研究探索不够
三是创新进取不够
(四)求真务实、狠抓落实方面
一是标准质量有差距
二是军地协调有差距
三是狠抓落实有差距
(五)以身作则、廉洁自律方面
一是_员意识树得不牢
二是个人形象仍需提高
三是自身要求还不够紧
(六)履行全面从严治_政治责任方面
一是_建引领不够
二是跟踪问效不够
三是督导帮带不够
(七)_方面
一是思想认识不够
二是担当作为不够
三是法治思维不够
(八)反面典型案例剖析
一是思想上不重视
二是_有偏差
三是责任压得不实
(九)需要说明和报告的事项
二、原因剖析
一是理论学习有待加强
二是_性修养有待提高
三是工作作风有待转变
三、整改措施
一是深挖思想提升格局层次
二是聚焦打仗提升能力素质
三是严格自律提升作风形象
……
人武部长主题教育专题民主生活会对照检查材料

根据这次专题民主生活会的安排,联系自己思想、工作、生活和作风实际,我重点围绕规定的6个方面深刻进行了检视剖析,现汇报如下,请同志们批评帮助。
一、问题查摆情况
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。主要问题表现:一是系统学习不够。由于今年以来两季征兵、民兵整组、演训演练任务多重推进,重点工作交织叠加,导致工学矛盾处理不够好,主题教育抓得不够实,系统学习和深入思考不够。二是转化运用不够。对习主席关于国防动员和后备力量建设的重要论述虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,在武装头脑、指导实践、推动工作上还有差距。三是带头引领不够。作为县人武部政治主官,虽然能够带头抓学习、讲_课、搞教育,但因为个人理论素养、知识结构、工作经历等因素,带动单位学习理论、运用理论、落实理论还缺少措施办法,高质量推动全县国防动员和后备力量建设还有不少差距。
(二)维护_中央权威和集中统一领导方面。主要问题表现:一是理论武装不够
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略706字,正式会员可完整阅读)…… 
加强学习提高单位建设标准。二是军地协调有差距。人武部作为军地桥梁,任务大头在地方,工作重在协调,但由于任职经历和性格使然,还是仅仅满足于工作事务性的协调,大多是面上的工作,对加强军地协作,共同破解一些潜力动员、民兵整组、_改革等矛盾问题,形成有效制度机制的,做的远远不够,军地协调质量有待提高。三是狠抓落实有差距。面对破旧立新的时代大势,我还缺乏积极试、勇于闯的开拓精神。对战训治理、“两支队伍”建设、民兵政治工作、下沉两级抓建等工作任务调查研究思考不够,办法不多,步伐不快,成效还不明显。
(五)以身作则、廉洁自律方面。主要问题表现:一是_员意识树得不牢。对习主席全面从严治_、严格_内政治生活的重要指示精神能够认真学习贯彻,时刻对标_员标准约束自己,自觉参加组织生活、按时足额缴纳_费、主动接受监督批评,但平时忙于事务性工作,以普通_员身份自觉接受教育、参加活动不够经常。二是个人形象仍需提高。作为单位领导,大家平时表扬多,提意见少,特别需要平时加强自省,要求别人做到的自己要先做到,需要时刻检查自身不足,时刻对照纪律正思想。三是自身要求还不够紧。始终牢记“人情里面有原则、交往之中有政治、亲情里面有底线”,但是在省军区系统工作时间久了,与社会接触面宽,有时自觉不自觉地放松了自我要求,顾面子、讲人情的庸俗观念还没有完全摒弃,对照新修订的《关于严格军地交往有关纪律规定的通知》要求还存在差距。
(六)履行全面从严治_政治责任方面。主要问题表现:一是_建引领不够。作为_委书记,虽然民主作风好,但_建引领全面建做得还不够好,_委集体领导优势发挥还不够,在重大任务面前_委班子战斗力、执行力还不够强。二是跟踪问效不够。在收到上级部署安排时,能够快速付诸行动,要求下级狠抓落实,但有时安排工作浮于表面,抓工作务求实效的韧劲不足,跟踪问效还有欠缺,督查落实力度不够,服务基层不够,一些工作跟的不紧、督的不严,落实过程中缺少“钉钉子”的精神。三是督导帮带不够。人武部单位架子大人少,作为书记,低头不见抬头见,碍于面子,对大家批评地少,对违规喝酒等有些生活纪律落实不够严格、态度不够鲜明、抵制不够坚决。关爱同志做得也不够,有时对部属家里困难后知后觉,没有及时给予关心帮助。
(七)_方面。主要问题表现:一是思想认识不够。能够按照上级要求务实推动单位建设,重大事项_委集体研究,但对弄虚作假、面子工程对国防动员建设的危害性总感觉离自己比较远,缺少警惕性,自查自纠还不够。二是担当作为不够。任职时间长后,工作有懈怠思想,满足于工作布置了,对落实的好不好、行不行、真不真把关不严。三是法治思维不够。依法开展工作的观念树得还不牢,单位部分同志还存在凭经验干工作想事情的现象,导致工作标准和质量不高,政策落实在基层走样。
经深入查摆,不存在搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题。
(八)反面典型案例剖析。关于省统计局指出我县统计数据严重失实的问题,我将认真吸取教训,深刻反思自身问题,抓好纠治整改,我感到主要有以下三个方面:一是思想上不重视。对统计造假的危害性认识不够,平时感到工作中有些数据难统计,概算一下就行了,但基层的每个数据失真,汇总到上级,就会产生巨大的误差,对_和国家制定政策方针造成危害,这也是对_员领导干部对_是否忠诚的实际检验。二是_有偏差。工作上还存在报喜不报忧的心态,对单位建设好的方面拔高汇报,对单位建设薄弱环节遮遮掩掩,短期的_导致单位建设长期发展受影响。三是责任压得不实。统计数据涉及社会的方方面面,统计难度大、容易失真失实,加上 ……(未完,全文共3925字,当前仅显示1982字,请阅读下面提示信息。收藏《人武部长主题教育专题民主生活会对照检查材料》
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