市医疗保障局领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）带头围绕_新时代中国特色社会主义思想方面
（二）带头维护党中央权威和集中统一领导方面
（三）带头践行宗旨、服务人民方面
（四）带头求真务实、狠抓落实方面
（五）带头以身作则、廉洁自律方面
（六）带头履行全面从严治党政治责任方面
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习重视度不够
（二）为民服务主动性不强
（三）调查研究深入性不够
（四）主体责任警惕性松懈
三、今后的努力方向和整改措施
（一）坚持学用结合，注重融会贯通
（二）加强党性修养，提升政治站位
（三）持续务实创新，提升责任担当
（四）强化主责意识，从严管党治党
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市医疗保障局领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料

根据中共**市委学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室《关于认真学习贯彻_总书记重要讲话精神 开好主题教育专题民主生活会的通知》文件及程序要求，中共**市医疗保障局班子紧扣学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧密联系工作实际，开展谈心谈话，对照6个方面，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）带头围绕_新时代中国特色社会主义思想方面
一是学深悟透不足。虽然安排不少班子中心组学习，但有的同志在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫不够，在日常事务占用精力较多，真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多，存在以学习文件、听辅导报告代替读原著的现象。比如，在“学习强国”的学习上，有的同志为学分而学，持续深入学习的主动性不
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问题，基层党组织“三会一课”制度执行不到位，活动内容单一，会议记录不够规范，与工作实际联系不紧，存在走过场图形式现象。
（三）带头践行宗旨、服务人民方面
一是调查研究不深。局党组班子开展基层调查研究，深入群众、了解群众、倾听群众的_做得不够好。比如，虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，习惯于听汇报、听结果，面对面听取群众意见不及时、不全面。二是破难举措不多。对关乎群众利益的急难愁盼问题，被动解决多、主动解决少，理解比较肤浅、分析不够全面、应对措施不强，致使惠民服务的效果不佳，与人民群众的新期待和新要求还有一定的差距。比如，信访压力源头_力度不够，经常被动解决信访问题，没有积极主动找寻信访产生原因，导致信访件逐年增多。三是服务意识减弱。对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是部分yq回应不够及时，效果不够理想。比如今年出现了“医保账户年底清零”的_，导致许多群众在各药店、诊所的引导下年底突击使用医保账户金额，反映出我们在满足群众的要求和期盼方面不够及时、有效。
（四）带头求真务实、狠抓落实方面
一是攻坚克难畏难。部分同志攻坚克难的锐气和韧劲有所下降，结合实际思考研究得不够，缺乏细化、实化的办法和措施。比如，个别干部对中央的政策和省、广安市、**市委政府决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够迅速、落实不够全面、效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，有时不积极主动协调、想办法克服。二是创新意识不强。创造性开展工作的力度不够，在贯彻上级新发展理念、决策部署方面，有的班子成员习惯于按部就班，缺乏结合本地医保工作实际创造性开展工作的方式方法。比如，面对新形势、新任务和新挑战，缺乏勇于担当、直面问题和攻坚克难的勇气和决心，工作中怕“错位”“越位”，对其他班子成员分管的工作及需要解决的问题，未能积极参与其中提出建设性意见建议，缺乏遇到问题大家一起上的工作热情和干劲。三是工作落实不力。主要表现在全盘统筹和重点拿捏的功力不够，没有做到均衡用力，有的工作在落实方面存在差距。比如，对医保参保征缴人数、打击欺诈骗保等目标绩效考核重点，关注的时间和精力就会多一点，其他工作就会松一点。
（五）带头以身作则、廉洁自律方面
一是表率作用不强。有的班子成员做榜样的意识不强，对自己要求不高，工作特点不突出，成效不够明显，抵制不良风气的行动不够坚决。比如留在机关时间多，深入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；对分管工作关注的多，对其他工作接触的少。有时“三会一课”制度坚持得不够好。二是作风不够扎实。主要表现在点上调研多、面上调研少，调查研究不充分，听取意见不广泛，推动工作落实不精准，部分班子成员对工作安排部署多、督促落实不够到位。比如，今年以来，班子先后多次主持召开会议对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作进行了安排部署，每次部署都有目标、标准和要求，但实际检查时发现医保还有地方仍需改进。三是底线思维不够。部分班子成员虽能严于律己，但爱党、护党自觉性还不够高，对于身边苗头性、倾向性问题没有及时发现制止。比如，部分班子成员虽能对身边的一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，没有及时提醒制止，对网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。又如，开展民主生活会相互批评过程当中，出于碍于情面、不愿得罪人，对其他同志的批评意见多出于工作层面上的，未达到红脸、出汗的作用。
（六）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是“一岗双责”薄弱。部分同志还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“分内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。比如，部分班子成员指导分管工作时抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。二是法治思维不强。主要表现在用新时代的法治思维和法治方式推动工作、解决问题还不够标准和规范。比如，在推进法治政府工作中投入的时间和精力不够多，工作缺乏亮点，普法活动开展不够积极，宣传载体和形式较为单一。三是党建成果不显。党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核不到位，没有将党建工作与中心工作一同纳入考核范畴，确保党建工作的成果能够得到充分体现。比如年初在制定工作计划时， ……（未完，全文共6480字，当前仅显示2276字，请阅读下面提示信息。收藏《市医疗保障局领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料》）