在全县2024年高质量发展动员暨干部作风建设动员大会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，以昂扬向上的状态勇担当、敢作为
一是思想高度重视，抓工作先抓作风的要求更加明确
二是拉高工作标杆，抓作风促发展的意识更加坚定
三是直指问题根源，抓作风关键抓落实的主线更加清晰
四是措施高效有力，抓发展突出高质量的导向更加鲜明
二、对准问题开刀，以刀刃向内的勇气找问题、破难题
一是用什么形式找问题？按照市委安排部署，我们安排一天半的时间，分三个阶段进行
三是怎么找清问题根源？作风问题表现在面上，根源在思想上
三、坚持标本兼治，以抓铁有痕的决心抓整改、强落实
一要聚焦问题抓整改
二要拉高标杆抓整改
三要常态长效抓整改
四、狠抓责任落实，以久久为功的韧劲转作风、促提升
五、做好转化文章，以比学赶超的劲头起好步、开新局
一要把高质量发展作为首要任务
一要务
二要迅速掀起大干快上“新热潮”
三要着力营造争先进位“好氛围”
四要确保实现第一季度“开门红”
……
在全县2024年高质量发展动员暨干部作风建设动员大会上的讲话

同志们：
刚才，孙县长传达了全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，大家要结合各自工作，切实学深悟透，为接下来的研讨交流和整改提升打好基础，力争通过这一天半的时间，找准问题症结、理清整改思路，以实际行动切实改进工作作风、提高履职本领，为全县争先进位和高质量发展提供坚实保障。下面，就贯彻好会议精神，开展好高质量的学习研讨，强调几点意见。
一、提高政治站位，以昂扬向上的状态勇担当、敢作为。近年来，市委高度重视干部作风建设，启动实施干部作风建设三年行动，连续三年专门拿出两天时间召开高规格的干部作风建设大会，这是推动全市广大党员干部以新思想、新作风展现新担当、新作为的重要举措，是锚定“争一流、争第一、争唯一”目标、奋力开创**争先进位和高质量发展的关键抓手，充分表明了市委市政府从严从实管干部、从深从细抓作风的鲜明态度和坚定决心。通过两年的持续推进，对市委抓作风建设工作有“四点体会”：一是思想高度重视，抓工作先抓作风的要求更加明确。开班讲作风、开年抓作风是市委的优良传统，近几年春节后都会围绕工作动员和干部作风建设召开大会，从会议规模、组织形式来看，重视程度越来越高，清楚的感受到市委狠抓作风、狠抓落实的态度更鲜明。二是拉高工作标杆，抓作风促发展的意识更加坚定。**的讲话总结了过去一年作风建设取
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略932字，正式会员可完整阅读）……　
题研讨。园区、县直部门，由分管负责同志带领分管科室（单位）以分组形式开展研讨。镇街，由分管负责同志带领分管站所、村支部以分组形式开展研讨。研讨的时候，每位同志都要发言，发言要直奔主题，不穿靴戴帽，重点是找清问题，剖析问题产生原因。明天下午召开全县作风建设总结大会，就加强作风建设、提升干部能力进行全面部署。大家一定认真学习、深刻领会，切实抓好落实。二是对照什么找问题？就是要对照**讲话中提出的干部作风存在的共性问题，对照市里作风建设大会部署要求，对照去年各项工作成绩单，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，看看干了什么、干成了什么，要重点研讨在哪些方面还存在问题短板，找思想上的差距、境界上的差距、作风上的差距、落实上的差距。三是怎么找清问题根源？作风问题表现在面上，根源在思想上。要注重深挖细查，找准病根、切中要害、抓住关键。这里为大家提供一个思路，请大家“扪心十问”。主要有三个层面。第一个层面，作为一名**人，一问是不是把**当做家，是不是关心关注**的发展变化，有没有做旁观者、局外人？二问对**的感情深不深，是否时刻念着**的情、记着**的好，在家在外都宣传**的美？三问为了**更富更美更好，有没有落在行动上，主动为**干了什么事、出了多少力、做了哪些贡献？第二个层面，作为一名党员，一问党性观念强不强，是不是把讲政治摆在第一位，是否深刻领会了“两个确立”的决定性意义，牢记坚决维护核心是首要的“国之大者”？二问宗旨意识牢不牢，是不是把群众当亲人，与群众心贴心，与群众想在一起、干在一起，想群众之所想、解群众之所难？三问遵规守纪严不严，是不是心怀坦荡、光明磊落，有没有做到“一身正气、两袖清风”？第三个层面，作为一名干部，一问履职尽责实不实，有没有做到说实话、办实事、出实招、见实效？二问本领素质够不够，有没有力不从心、捉襟见肘，思想观念、境界标准、业务能力是不是适应岗位需求？三问遇到困难怕不怕，有没有底气喊出“交给我、我来干”，勇于冲先锋、打头阵、攻难关？四问争先进位敢不敢，有没有“争一流、争第一、争唯一”的胆略气魄，不服输、敢于比、抢着干，主动争政策、争资金、争示范，大胆抢项目、抢企业、抢人才？希望大家立足这“十问”，结合**的讲话精神，把自己摆进去、把岗位工作摆进去，重点研讨在哪些方面还存在问题短板，哪些工作能够出亮点、当标杆、作示范，怎样在工作中取得新进展、实现新突破，彻底来一次问题大起底、大整治、大突破，以干部队伍新提升塑造**发展新优势。
三、坚持标本兼治，以抓铁有痕的决心抓整改、强落实。找问题只是第一步，关键是直面问题、解决问题。大家要以此次作风建设大会为契机，持之以恒抓整改，扎实高效推进，确保取得实效。一要聚焦问题抓整改。查摆问题只是开始，解决问题才是关键。广大干部要大力倡树立说立行、马上就办的工作作风，对**指出的共性问题、自己查摆出的问题，梳理形成问题清单，坚持快字当头、改字为先，全面彻底抓好整改。能够立即整改的要即知即改、立行立改；需要长期整改的要制定台账，逐一明确整改措施和完成时限，确保问题整改落细落实、清仓见底。二要拉高标杆抓整改。工作标准是干部作风最直接的体现。今年我们将在全县范围内开展干部素质能力提升行动，目的就是解决干部队伍建设工作中存在的突出问题，推动各项事业高质量发展。各级干部要通过学习先进地区经验、专题培训授课、开展寻标对标，进一步解放思想、提升境界、拉高标杆，跳出**、跳出**，站位全省全国比学赶超，迅速掀起“争一流、争第一、争唯一”的新热潮。三要常态长效抓整改。好的作风，既是“抓”出来的，更是靠严格的制度和科学的机制“管”出来的。作风问题的反复性、复杂性，决定了我们既要着力治标，切实解决突出问题；更要立足治本，加快构建长效机制。要把“当下改”与“长久立”结合起来，县级层面，干部队伍建设指挥部和纪检监察、组织部门要对发现的问题深入梳理分析，从个性问题中找到共性问题，找准治本之策，没有制度的要抓紧建立，制度不健全的要抓紧完善，需要开展专项整治的要抓紧启动；镇街部门也要紧盯问题多发的领域，有针对性地采取应对措施，确保各项工作抓到底、抓到位。
四、狠抓责任落实，以久久为功的韧劲转作风、促提升。各级干部要扛牢责任、狠抓落实，确保各项措施落地见效。县级领导要以身作则、示范带动。县级领导同志是作风建设的引领者，要切实发挥示范带头作用。一方面要带头研究谋划，对分管领域的工作定期梳理分析，加强顶层设计，细化目标任务，制定落实措施，确保各项工作有人抓、抓到位。另一方面要带头推动落实，对分管工作亲力亲为，既抓部署推动、又抓督促检查，主动到困难矛盾集中的地方，现场办公、解决问题，确保取得实效。需要强调的是，县级领导同志对分管部门和联系镇街的作风建设要切实负起责来，定期调度、加强指导，推动全县上下干部作风持续向好。部门要协调联动、形成合力。部门承担着承上启下的重要 ……（未完，全文共5678字，当前仅显示2617字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县2024年高质量发展动员暨干部作风建设动员大会上的讲话》）