在全县组织工作会议上的讲话

在全县组织工作会议上的讲话

同志们：
今天召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，总结2023年组织工作，部署2024年重点任务，奋力推动我县党的建设和组织工作高质量发展。
去年以来，全县各级党组织和组织部门认真贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求，忠诚履职尽责，主动担当作为，精心组织开展主题教育，理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作取得明显成效。这里，我代表县委向全县各级党组织和组工干部表示衷心感谢和诚挚慰问！
这里，我就进一步树立干事创业、赶超跨越、争先进位、创新创优的鲜明导向，打造“忠专实”“勤正廉”的领导班子和干部队伍，激励全县上下担当作为、干事创业，讲几点意见。关于今年全县组织工作的各项任务，等会王旸同志还将具体布置。
第一，要始终把党的政治建设摆在首位，筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基
_总书记强调，“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果”。要教育引导广大党员干部坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断
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要持续优化考察识别路径。建立科学化、常态化、规范化的日常了解机制，全方位、多维度、近距离观察分析，全面掌握干部动态和能力，客观地考准考实干部“德能勤绩廉”，实事求是给干部精准“画像”。要常态化深入一线考察干部，尤其对新提拔、新任免的干部做到任职回访全覆盖，确保选出的干部信得过、靠得住、能放心。要通过谈心谈话、日常考核、工作调研等途径，运用实地考察、体验监督、yq收集等方式，用好巡视巡察、经济责任审计等成果，多方印证、全面掌握干部的实际表现，全方位、多角度、立体式地了解干部、识别干部。
要发挥好考核“指挥棒”作用。近年来，我们扎实开展年度综合考核，组织“六赛六榜”赛马评比活动，抓好考核结果运用，取得了良好效果。要持续优化年度综合考核，改进政绩考核评价办法，科学完善考核内容、优化简化考核指标，推动全县各部门更好地服务群众、服务人才、服务企业、服务基层。要紧盯省、市季度“赛马”关键性指标，注重在经济运行、长三角一体化发展、科技创新、乡村振兴等重点工作中考核评价干部，切实把那些真抓实干、实绩突出，关键时刻能扛硬活、能打硬仗的干部发现出来、使用起来，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。
要教育引导广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观。坚持把为民造福作为最大政绩，站稳人民立场、恪守为民情怀，不断加强与人民群众的血肉联系。要抓好科学决策的顶层设计和目标任务的执行落实，做到一切从实际出发，说实话、办实事、想实招、求实效。要坚持综合施策、对症下药，推动问题由表及里、由浅入深，做到标本兼治。要树立战略思维和长远眼光，涵养“功成不必在我”的境界格局和“功成必定有我”的责任担当，多做一些功在当代、利在千秋、惠及子孙的事情。
要常态化推动干部能上能下。科学把握认定标准，敢抓敢管、真抓真管，根据问题性质、情节轻重、影响程度等，精准适用处理措施，及时提醒谈话，对提醒后确实难以胜任的坚决予以调整。需要强调的是，干部“下”不是目的，也不能一“下”了之，要加强“下”后教育管理，跟踪了解思想动态和工作状况，对认真汲取教训、表现优良、实绩突出的干部重新启用，真正形成能上能下的良性循环。
第三，要着力选准建强，持续强化领导班子和干部队伍整体功能
_总书记强调，“要重视班子的优化配备，增强整体功能，防止结构‘硬’、功能‘软’”。近年来，县委根据事业发展需要，逐步优化领导班子年龄结构、专业结构、经历结构，选优配强县管领导班子和领导干部，班子整体功能得到明显提升。但也要看到，有的部门还存在领导班子整体功能不强、优秀年轻干部储备欠缺、懂专业善管理的复合型干部偏少等问题。对这些问题必须引起高度重视，采取有力措施加以解决。
要增强领导干部履职能力。锚定“两高一进”目标，实施干部能力素质提升行动计划，引导党员干部更新思想观念、补齐知识短板、提高履职能力。要增强推动高质量发展本领。进一步加强经济、金融、科技创新、乡村振兴、生态环境等领域的知识储备，努力成为“双招双引”、发展民营经济、优化营商环境的行家里手。要增强服务群众本领。深入践行“四下基层”优良传统，常态化、机制化开展现场办公，树牢“问一问，早一步”理念，用好群众诉求感应系统，用心用情用力守护群众安危冷暖。要增强防范化解重大风险本领。树牢底线思维，强化金融、房地产、安全生产、新业态等重点领域风险隐患分析研判和监测预警，深入开展重大事故隐患专项整治行动，从源头上防范化解各类矛盾，守牢安全底线。
要选优配强镇村班子队伍。持续加强乡镇领导班子建设，把懂农业、爱农村、爱农民，勇于担当、善于作为的优秀干部选拔到班子队伍中，对德才兼备、表现突出的优秀干部加大提拔使用力度。要不断优化村党组织书记队伍，着眼下一轮“两委”换届，抓好村书记后备力量培育储备，注重从高校毕业生、返乡农民工、退伍军人、致富能手中选拔优秀人才充实到村党组织书记队伍中，带领群众发展产业项目，壮大村级集体经济。近期，县委将召开基层党组织书记座谈会，面对面听取镇、村党组织书记意见建议，更好发挥基层党组织“火车头”作用和党组织书记“领头羊”作用。
要持续扩大年轻干部队伍蓄水池。实施年轻干部“菁英计划”，健全培养选拔优秀年轻干部工作机制，不断加大优秀年轻干部选拔培养使用力度。要持续开展年轻干部“面对面”谈话，把年轻干部多放在关键吃劲岗位历练成长 ……（未完，全文共4401字，当前仅显示2319字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县组织工作会议上的讲话》）