培训的任务是什么？

培训是人力资源部的一项重要职能，那么，培训的任务是什么呢？不同的人有不同的理解。笔者通过网上论坛和电子邮件，与全国各地几位同行进行了交流。得出如下几个结论。
　　裁缝？
　　是深圳某化工公司的培训经理，认为培训的一项重要任务就是做好裁缝工作。我们都知道裁缝是按照身体的尺寸，选择布料，然后将布料制成衣服。那么，培训与裁缝有什么联系呢？
　　首先是要量体，所谓量体就是为企业设计需要的培训规划。剩下的就是选料与裁衣，对培训市场有一个比喻，说培训市场象是一堆充斥各种花色档次布料。人们必须从这堆布料中精心挑选出适合自己的布料，然后再织成适合自己的衣服。这中间首先需要注意这些布料中哪些是的次布，因为次布不论颜色多么漂亮，也会影响衣服的品质。其次是需要将不同的布料搭配合适，决定裁成什么形状，与其它的布缝在一起，作成最适合身体的衣服。
　　经常说，培训的规划还是比较容易操作的。通过对培训需求进行分析，借助能力模型等一系列
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