保障_员权利发展_内_

　　
　　保障_员权利发展_内_
　　保障_员_权利，发展_内_，建设政治文明，是广大_员的迫切愿望，是保持_员队伍先进性、纯洁性的客观需要，是_的事业兴旺发达的重要保证，同时也是充分发挥企业_组织政治核心作用，促进企业改革发展的必然要求。
　　一、保障_员_权利的重大意义
　　⒈保障_员_权利，是发扬_内_、规范_内生活，增强_的凝聚力、战斗力和创造力的客观需要。改革开放的不断深化使_员的思想更加活跃，_内_意识进一步增强，_员对_内事务的关切程度和参与要求也越来越迫切。这对推进_内_建设，增强_的战斗力和创造力都会起到重要的作用。各级_组织自觉地尊重和维护_员_权利，基层_员就会感到有“主人翁”的地位，就会化为关心_内事务的动力。反之，_员的_权利受到侵害，_员就会淡化对_内事务的关切程度，进而导致_的政治水平和战斗力的下降。
　　⒉保障_员_权利，是保持_的先进性，激发全_积极性、主动性和创造性的动力基础。保持_的先进性，永葆_的生机和活力，使_始终具有强大的创造力、凝聚力、战斗力，必须以充分调动_内各方面的积极性为基础。只有保障_员_权利，充分发扬_内_，才能最大限度地调动全_的积极性、主动性和创造性，在_内形成解放思想、畅所欲言
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