在市委人才工作领导小组会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深化更加重要的人才战略认识
二、坚持精准施策，落实更加有力的人才工作举措
一要刚柔相济引好人才
二要多措并举育好人才
三要打造平台用好人才
四要优化环境聚好人才
三、坚持党管人才，构建更加完善的人才工作格局
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在市委人才工作领导小组会议上的讲话

同志们：
刚才我们传达学习了有关会议精神，审议了相关文件，5个部门汇报了工作，会后请领导小组办公室根据会议讨论情况，进一步修改完善相关文件，按程序印发执行。
总体感到，去年以来，全市各级各部门深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持党管人才原则，大力推进人才强市战略，制定出台一系列真金白银的硬措施，全面加强人才引进、培养和使用，人才政策体系日趋完善，人才发展环境更加优化，引才聚智效果逐步凸显，特别是今年人才引进中报名人数、符合条件人数和拟引进人才数量均创历史新高，人才工作呈现出良好发展势头。但客观审视，我市人才工作还存在总量相对偏少、结构不够优化、人才活力不足、平台建设滞后等问题。对于这些差距和不足，我们要在今后的工作中认真研究，切实加以解决。下面
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强大智慧源泉。
二、坚持精准施策，落实更加有力的人才工作举措
全市各级各部门要始终把人才挺在发展前面，推动领军人才引进、创新人才培养、产业人才集聚深度嵌入到经济社会发展各个环节，让各类人才在各个领域、各条战线发挥好引领作用。
一要刚柔相济引好人才。各相关部门要加快集聚高精尖缺人才，坚持把招才引智融入招商引资、项目建设、产业培育、民生改善、生态环保等方面，紧盯关键技术攻关、支柱产业发展、重点学科建设等，加快培养引进一批懂经济、懂管理、懂技术、懂经营的高层次人才，特别要紧紧围绕重点产业链建设，实施“一重点产业一人才工程”，柔性引进一批能够突破关键技术、引领产业发展的科技创新人才和企业经营人才，形成人才与产业相互促进、相得益彰的良性循环。要大力引进急需紧缺人才，围绕城市更新、乡村振兴以及金融服务、教育医疗等领域，积极采取组团引才、以才引才、网络宣介等方式，一事一议、一人一策精准引进一批急需紧缺人才，不断提高引才数量和质量，尤其是教育局、卫健局要加大公共卫生、教育教学等领域人才培养引进力度，在教学、科研、医疗等行业领域评选一批名师、名医和知名专家，全面提升公共事业保障水平。
二要多措并举育好人才。各行各业、各个层次、各类_都有人才，高等院校能培养人才，田间地头也能孕育人才。各相关部门要健全人才培养体系，有效整合培训资源和项目，兼顾不同领域、不同行业、不同类型人才需求，制定全面性、系统性、前瞻性、科学性教育培训计划，特别要打破“单位所有制”，对专业技术人才实行柔性管理，让专业的人做专业的事，做到人尽其才、才尽其用。要加大人才培养力度，坚持“走出去”与“请进来”相结合，大力实施“强科技”行动，加强与行业、企业、科研和技术推广单位的合作，实行产学结合、订单培养，组织各类人才赴高校、科研院所、知名企业等考察学习，着力培养一批中坚人才队伍。要创新人才培训载体，采取“以赛促训”、专家带徒、学术讲座、学术交流等方式，发挥“传、帮、带”作用，让后备人才尽快成长，提升各类人才的实战能力。
三要打造平台用好人才。引进人才、培养人才，最终目的是使用人才，形成各尽其能、尽展其长、充满活力的用人生态。各成员单位要抢抓创建省级创新型城市和平凉市“双创”示范区建设机遇，积极搭建人才干事创业平台，扎实推进人才发展“全链式”平台和基地建设行动，支持华煤集团、腾金来、青松、新康等企业建立重点实验室、工程研究中心、技术创新中心等创新平台，为各类人才发挥才干营造更加广阔空间。要围绕煤化工、中医中药、林麝养殖和农产品精深加工等领域，推进产学研用深度融合，支持企业和高校、科研院所建设产学研联盟、产教融合基地，畅通科技成果转移转化渠道，促进更多科技成果转化为现实生产力。要充分发挥人才项目牵引作用，借助省级重点人才项目、“西部之光”访问学者、博士服务团、“陇原之光”人才培养计划、东西部合作交流等项目，积极支持各类人才干事创业。
四要优化环境聚好人才。各级各部门要坚持对各类人才“高看一眼、厚待三 ……（未完，全文共3061字，当前仅显示1612字，请阅读下面提示信息。收藏《在市委人才工作领导小组会议上的讲话》）