民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度民主生活整改落实情况
二、存在的问题
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
（七）在落实意识形态工作责任制方面，主要是责任落实落细不够
三、存在问题原因分析
（一）思想认识有差距
（二）政治站位不够高
（三）工作作风不够实
（四）担当意识不够强
五、努力方向和整改措施
（一）旗帜鲜明讲政治
（二）学深悟透强素质
（三）一心为民践宗旨
（四）攻坚克难勇担当
（五）严于律己做表率
……
民主生活会个人对照检查材料

根据区纪委机关、区委组织部关于开好年度民主生活会相关要求，我紧扣主题，在认真参加学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，对标“六个带头”，联系自身实际，主动按照“三个摆进去”要求，全面检查存在问题、深刻剖析问题根源、明确提出整改措施，形成个人对照检查材料：
一、上年度民主生活整改落实情况
上年度民主生活会上共查摆问题5个方面12个问题，针对查摆的问题及时制定整改清单，对照抓整改落实，做到能立即改的即刻改正，一时不能改到位的，持续坚持：一是狠抓理论学习。自觉把理论学习摆在首位，用好集体学、自学，线上学、线下学，坚持每天打卡“学习强国”、每周打卡“**共读”，重点加强对_新时代中国特色社会主义思想的系统学习，通读了《_谈治国理政》（第四卷）等书籍，努力做到学深悟透、入脑入心，特别是党的二十大召开后，认真学习党的二十大报告、二十大党章修正案，用好《党的二十大报告学习辅导百问》读本，另外立足工作职责，认真学习《论党的青年工作》、_在庆祝中国共产主义青年团成立一百周年大会上的讲话精神等，做到理论武装向前一步、思想认识更进一步。二是狠抓工作实效。及时转变角色，全身心投入青年工作，坚持一手抓主责主业，围绕“建团百年”“党的二十大”等重大时间节点，深入开展“喜迎（学习）二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，青年大学习参学率后来居上，稳居全市前列，信息工作获评全省共青团系统县级先进单位，顺利完成县域共青团基层
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澄清认识上的误区，这方面自觉能用新思想去改造旧思维，但对蕴含其中的方法论掌握不足，还不善于从科学理论中找依据、找方法，推动工作时还不够有力。如，在学习_在庆祝中国共产主义青年团成立一百周年大会上的讲话时，能强烈感受到总书记对青年工作的高度重视，心中也暗下决心一定要认真做好青年工作，但是在学习揣摩蕴含其中的立场观点方法上还有不足，凝心用力上是有差距的。二是学以铸魂上有差距。学习新思想，就要用新思想武装头脑，通过学习更加坚定理想信念，平时除参加集中学习外，也制定了详细的学习计划，学习规定书目，但还远远没有达到铸魂的深度，特别是刚到团区委的新岗位，熟悉新工作、新环境，面对人少事多的情况，还是陷于事务性工作太多，牵扯了较多的精力，认认真真去全面系统、原原本本去学习的时间还是较少。三是学以致用上有差距。特别是在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平还有不足，存在急用急学、现用现学的现象，在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强、没有真正做到融会贯通。如，乡村振兴是国之大者，正在全面深入推进，**有良好的基础，但如何发挥好青年的作用，进一步助力乡村振兴，还是缺少实打实的举措，习惯于跟在后，没有走在前，离区委区政府期待还有较大差距。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是领导的方式有改进空间。团区委人员结构年轻简单，流动快，有活力，在平时的一些工作中有时没有认识到这一点，队伍积极性没有得到充分激发。如，去年团区委先后调出两名同志，导致人手更少，相应的事务就压在留任的同志身上，但对留任的同志如何认真抓好工作这方面缺少沟通交流，导致压力过重。另外，在贯彻落实民主集中制上，有时会为了方便，会根据情况合并或简化程序。如，因为人员少，开会研究工作时，很多都是合并在一起开，规范性不够。二是团组织作用发挥不够充分。一些工作中，个别基层团组织战斗力、号召力还不强，落实力不够，如在推进青年大学习工作中，少数团组织作用发挥不够好，参学率较低，虽然通过督促提醒有较大改观，但在当时还是一定程度上影响了全区整体参学率。又如，虽然我们完成了共青团基层团组织改革试点任务，但是如何进一步深化提升，思考谋划不多，体现在工作上就是个别团组织工作推一下动一下，存在等靠思想。三是工作统筹用力上还不够。团属社会组织较多，平时工作中联系指导得还不够细致，认为干预太多会影响社会组织发展，另外，去年还成立了区青年联合会，在如何发挥好青联作用上思考得还不深，需要再谋划再细化。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一方面，在为民办实事，特别是对青年“急难愁盼”问题关注不够。能立足岗位思考青年现实，但是工作思路还需再打开、工作视野还需再拓宽。如，围绕如何让青年人愿意来**，习惯于按部就班式地宣传相关政策，一定程度上存在两张皮现象，后来开展人才体验日等活动，让青年人才在深入城市乡村的过程中了解**，反而现实反馈的效果更好。另外，在青年交友服务上，也存在类似问题，更注重把活动搞起来，平台搭建起来，忽略了后续的跟踪了解，到底受不受青年欢迎，到底实际解决多少问题还不掌握。另一方面，深入基层调研走访质量还不高。能严格按照规定开展“双联系”走访等工作，但有时还没有真正沉下去，如联系对接的重点监测户，虽然每次去都会询问有什么困难需要帮助解决的，但是更多的还是问过后交给村里去解决。另外，在调查研究上不够主动，如开展的扬帆计划产业实习工作，没有全覆盖式的深入调研企业、实习生在这方面的诉求或者体会，以便更进一步改进工作，往往都是上级安排下来了，才匆匆地去。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是忧患意识还要再加强，认为团区委是小单位，前不久才接受的区委巡察，该整改的已经整改了，几乎没有什么风险点，只要做好工作就行，导致对工作中的风险点梳理不够到位。如，由于人员流动较大，工作的连续性不够，导致一段时间中对一些工作规范执行不到位，存在风险隐患，虽然被及时指出并立即整改，但也反映出这方面的问题需要引起重视。二是敢于担当意识有所弱化，担当作为是青年干部的优势所在，但是在工作中也还存在等靠思想和观望情绪，在攻坚克难上没有带好头。如，区委提出要为大学新生举办欢送仪式，一开始认为这项工作应该由教育局落实，便没有跟进，后来直到区领导询问工作进展情况时，才急忙与教育局协调，虽然欢送仪式成功举办，但也折射出主动作为、主动担当的精神还需要再加强。三是斗争意识还不够足。有时存在老好人思想，认为大家能一起工作十分不易，对同志之间存在提醒、监督做得还不够到位，缺乏较真碰硬的斗争精神。如，有时因为晚上加班很晚，第二天有的同志没有按时上班，便没有立即指出；又如，在学习强国上，虽经常提出要求，但去年仍连续两个季度被通报批评，说明自己还是碍于情面、不愿斗争。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是推动责任落实还不到位。虽然能够认真履行管党治党政治责任，但还存在监督管理不严格、提醒教育不经常等问题，在责任和压力传导上还存在不到底、不到位的情况。比如，与班子成员交流，谈业务工作比较多，督促履行“一岗双责”比较少，全面从严治党存在上下有温差，压力逐级衰减的现象。二是作风建设还不够实。作风建设深层次问题依然存在，有时工作满足于现状、习惯于按部就班，纠正形式主义 ……（未完，全文共6181字，当前仅显示2848字，请阅读下面提示信息。收藏《民主生活会个人对照检查材料》）