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关于做好巡察“后半篇文章”工作的报告

发表时间:2024/6/9 18:26:46
目录/提纲:……
一、精准识别短板弱项,深度剖析问题根源
(一)攻克“共性问题”,严防屡查不止
(二)根治“个性问题”,防止复发蔓延
(三)制度设计存在明显短板,亟待优化完善
(四)巡察成果转化不足,亟待加强实效
二、聚焦问题导向,创新巡察工作新路径
(一)坚持问题为导向,紧扣“三个环节”提升巡察效能
(二)坚持问题为导向,完善“三项措施”强化巡察监督
三要坚持制度管常管长,通过制度建设破解难题,确保问题得到长期有效解决
(三)坚持问题为导向,双向发力助推巡察整改
一是关注“多数”,打破固有思想
二是激励“个人”,精准选拔优秀干部
三是反向推动,提升巡察实效
三、多措并举,全面深化巡察成果运用
(一)强化时效性,确保巡察成果即时转化
(二)坚持一体化,形成巡察成果运用合力
(三)推动制度化,固化巡察成果运用经验
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关于做好巡察“后半篇文章”工作的报告

近年来,**深入学习和贯彻落实__关于推动巡视巡察工作的重要指示精神,全面贯彻落实_和省委关于巡视巡察工作的部署要求,始终坚持以推动问题解决为_,将问题整改作为巡察工作的落脚点,切实做好巡察的“后半篇文章”,确保巡察成果得到有效转化和应用,推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。现将工作汇报如下。
一、精准识别短板弱项,深度剖析问题根源
(一)攻克“共性问题”,严防屡查不止
针对政治站位不高的问题,我们发现被巡察单位存在_领导弱化、_建设缺失、管党治党不严等共性问题,其根源在于缺乏全面从严治_责任感和担当精神。部分干部以“多一事不如少一事”的心态应对工作,导致职责履行不力;本领能力不足也是一大短板。一些干部固守旧法,无法适应新情况,导致工作进展缓慢。这些共性问题不仅影响工作效率,更损害了组织的整体形象。
(二)根治“个性问题”,防止复发蔓延
在个性问题
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略661字,正式会员可完整阅读)…… 
由于缺乏配套完善的机制,巡察结果并未得到充分利用,其应有的价值未能得到充分体现。
二、聚焦问题导向,创新巡察工作新路径
(一)坚持问题为导向,紧扣“三个环节”提升巡察效能
在巡察工作中,始终坚持以问题为导向,紧扣“三个环节”确保巡察取得实效。一要通过“未巡先改”前置整改机制,促使单位主动查找并整改共性问题,变被动为主动,确保问题在巡察前就得到有效解决。二要我们重视巡察成果的转化运用,通过综合评价巡察工作人员的表现,将优秀干部纳入后备库,激发工作热情。三要通过“巡察回访”机制,对整改情况进行复查复检,确保问题整改到位,避免“一阵风”现象。
(二)坚持问题为导向,完善“三项措施”强化巡察监督
在巡察工作中,不断完善“三项措施”,以问题为导向,加强监督力度。一要建立协作机制,整合纪检监察室、派驻纪检监察组、组织部门等资源,形成监督合力,确保监督不留死角。二要注重制度建设,针对巡察发现的共性和突出问题,开展专项治理,修订完善制度规范,提升制度体系的协同性和高效性。例如,针对个别单位在巡察中暴露的问题,我们及时出台相关文件,推动整改落实。三要坚持制度管常管长,通过制度建设破解难题,确保问题得到长期有效解决。我们聚焦领导班子建设,逐级传导压力,确保整改责任落实到位;同时,我们注重谈话细节,练就“火眼金睛”,透过现象看本质,确保问题得到精准解决。
(三)坚持问题为导向,双向发力助推巡察整改。在巡察整改过程中,坚持双向发力策略,既反向推动问题解决,又正向激励干部积极作为。通过聚焦“多数”与“个人”,我们有效促进了内生动力并激发了_活力,从而反向推动了巡察“后半篇文章”的深入开展。一是关注“多数”,打破固有思想。探索实施了专业技术人员职称聘任能上能下机制,在乡村振兴要素保障部门如市农业农村局、自然资源局等,推行了专业技术人员职称“一年一聘”制度,打破了事业干部职称“一聘终身”的陈旧观念,有效激励了事业干部积极担当,推动了工作的顺利开展。同时,探索增设事业科级职数、提高乡镇补贴等措施,以确保巡察成果得以切实落实。二是激励“个人”,精准选拔优秀干部。试行后备干部动态管理机制,通过选人用人专项检查,结合“看、谈、访、评”等多种方式,对被巡察单位领导班子和干部进行全面而精准的评价。根据干部的专业背景、性格特点和工作经验等,进行综合评价,并将优秀干部纳入后备库。此外,把一线跟踪考察与“机动式”巡察相结合,及时发现并宣传表扬优秀干部,从而有效激发了_活力。三是反向推动,提升巡察实效。持续探索并完善容错纠错机制,明确只要干部为公、不谋私利并遵循正当程序,就可以大胆推进工作。要勇于提拔受处分后表现优秀的干部,为他们提供“定心丸”。同时,深化实施了“红线预警”和“负面信息档案”等机制,对责任落实不力、敷衍整改或虚假整改的行为进行严肃追责问责,并公开通报以形成震慑。这些措施共同确保了巡察工作的声威和成效。
三、多措并举,全面深化巡察成果运用
(一)强化时效性,确保巡察成果即时转化
为迅速体现巡察成效,坚持向时间要效率,向效率要成效。通过探索即时会商制度,针对巡察过程中遇到的临时突发问题,及时沟通对接,商定处置意见,确保问题定性准确、依据充分。同时,实施“边巡边改”制度,被巡察单位在收到整改清单后,迅速组织专题研究,制定具体整改方案,实现边巡察、边移交、边督办、边整改的高效流程,加快整改落实进度。
(二)坚持一体化,形成巡察成果运用合力 ……(未完,全文共2918字,当前仅显示1855字,请阅读下面提示信息。收藏《关于做好巡察“后半篇文章”工作的报告》
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