在全县人才工作推进会上的讲话

目录/提纲：……
一是人才层次还不高
二是人才结构不合理
三是人才发展环境不宽松
一、**发展、机遇难得，要想底部突围，必须认识人才工作的深刻意义
二、**发展、大势已起，想要乘势而上，必须重视人才工作的顺势而为
三、**发展、未来已来，要想开创未来，必须集聚人才工作的第一资源
一是要围绕“实”字做好引才文章
二是围绕“准”字做好用才文章
三是围绕“优”字做好留才文章
四、**发展、任重道远，要想久久为功，必须强化人才工作的引领力度
……
在全县人才工作推进会上的讲话

同志们:
去年9月中央召开人才工作会议，_总书记出席并发表重要讲话，强调要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
今年州委人才工作会议上，州委书记**出席会议并讲话，强调要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、省委人才工作会议精神，坚定推进新时代甘孜人才工作，把广大人才集聚到甘孜长治久安和高质量发展中来，为加快建设团结富裕和谐美丽社会主义现代化新**提供坚强人才支撑和智力保证。
今天，我们召开全县的人才工作会，就是要将_总书记关于人才工作的重要指示精神和中央、省、州重要要求贯彻落实，以前所未有的力度抓好**人才工作。刚才**同志对前一阶段全县人才工作作了详细的总结，提出了具体可行的工作计划，我都表示赞同。借此机会，我想和大
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略795字，正式会员可完整阅读）……　
号就始终是口号，所以我们要将人才工作上升到战略的高度来抓稳抓实抓细，这就需要我们充分答好四个人才工作的时代之问：人才是什么？为什么要做人才工作？怎样做好人才工作？人才工作做到什么程度？
一、**发展、机遇难得，要想底部突围，必须认识人才工作的深刻意义
回答好人才是什么这个问题，是充分认识人才工作意义的开始。何为人才？有职业素养，富有创造性，能做事、敢做事、想做事，有真本事，同时有理想、有信念、有情怀的人就是人才。司马光在《资治通鉴》中写道：“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人”，在中华传统文化的认知里，德才兼备就是识别人才的准绳和标准。无德无才是蠢才，无德有才是害才，有德无才是庸才，有德有才是人才，把他们比作制造业加工产品，分别对应为废品、危险品、半成品和精品。所以，我们党历来高度重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，大力弘扬求贤若渴、敬才爱才的优良传统，团结带领一代又一代优秀人才投身党和人民的伟大事业，在波澜壮阔的历史进程中谱写了无愧于时代的精彩篇章。党的十八以来，以_同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，作出了人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出了全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
我们要充分认识人才资源是社会活动的核心，是实现经济_和经济增长两个根本转变的关键。随着我县社会经济的不断发展，特别是这五年我们要实现全州范围的经济社会发展底部突围，对人才资源的需求巨大，人才“争夺战”、人才“攻坚战”、人才“保卫战”随之而来。全县各级各部门要切实提高政治站位，深入学习领会_总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻中央和省委、州委人才工作的决策部署，全力促进**人才大汇聚。
二、**发展、大势已起，想要乘势而上，必须重视人才工作的顺势而为
我们这届县委政府所处的5年，是开启现代化新征程的关键期、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的战略期、“十四五”规划的实现期、推动高质量发展的机遇期。立足“两个大局”看**，国家深入实施“一带一路”、成渝双城经济圈、碳达峰碳中和等重大战略，积极构建“双循环”新发展格局，将为我们争取更多政策项目给予新支持。全省“一干多支、五区协同、四向拓展、全域开放”战略部署和扎实推进两项改革“后半篇”文章，将为我们做优县域经济底盘提供新空间。我们聚力打造“123”新发展工程，将为推动产业发展带来新红利。东西部协作、省内对口帮扶、定点帮扶的持续实施，将为我们高质量发展注入新合力。
当前，随着国家、省州系列重大战略举措的实施，**正迎来前所未有的发展机遇。把握稍纵即逝的机遇，顺应高歌猛进的形势，特别需要全县各级各类人才围绕县委部署，聚焦建设“鲜水首城·**”这个奋斗目标，全力抢、奋力拼、竭力干，拼经济、搞建设、抓发展、上项目，形成无往不胜的强大合力，将机遇和优势加快转换为**高质量发展的强力动能。各级各部门务必要树立“谋人才就是谋发展、谋人才就是谋未来”理念，努力下好人才引领发展的“先手棋”，激发人才干事创业的新活力，不断开创人才工作新局面，为全县高质量发展广聚英才，强化支撑。
三、**发展、未来已来，要想开创未来，必须集聚人才工作的第一资源
一是要围绕“实”字做好引才文章。有针对性地制定引才计划，充分发挥用人主体积极作用，以更开阔的思路、更灵活的策略，将全职引进与柔性引进相结合，持续做大**人才“蓄水池”。采取技术指导、项目合作等方式搭建引才平台，完善和落实各项优惠政策、措施。根据实际需求，科学合理调整人才引进计划，建立招才引智库，用项目建设思维公开引才、定向引才、综合引才，做到人才数量家底清、台账式管理情况明、项目式推进效率高。二是围绕“准”字做好用才文章。围绕乡村振兴、产业发展、跑项争资、城市建设等发展需求配置和使用人才，坚决杜绝人才闲置和浪费，做到精准施策、用准用活，让人才在**这片发展热土上尽情施展才华，成就辉煌事业。特别要注重“盘活存量、提高质量”，优化充实《**县2021—2025年干部人 ……（未完，全文共4239字，当前仅显示2233字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县人才工作推进会上的讲话》）