区委人才工作领导小组会议讲话提纲

目录/提纲：……
一、着眼全局、把握大势，以更高站位树牢人才“第一资源”理念
一要素
二、突出重点、集聚资源，以更实举措做好人才“引育用留”文章
一要倾心引才
二要悉心育才
三要精心用才
四要真心留才
三、加强领导、注重协同，以更强合力构建人才高质量发展格局
一要全力抓好项目引建
二要全力抓好高质量发展考核调度
三要全力抓好乡村振兴各项重点工作
四要全力守牢安全稳定底线
……
区委人才工作领导小组会议讲话提纲

同志们：
今天，我们召开区委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻_总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实省委、市委人才工作会议精神，回顾总结去年工作，研究部署今年任务，动员全区上下全面推进新时代人才强区建设，为谱写“强富美高”新**现代化建设新篇章提供坚强有力的人才保证。
刚才，*部长传达了省委、市委人才工作领导小组会议精神，区委人才办汇报了相关文件起草情况，4家单位作了交流发言，讲得都很好，希望大家抓好贯彻落实，努力作出更大贡献。
过去的一年，全区上下深入落实中央和省委、市委人才工作会议精神，深入实施人才强区战略，人才队伍快速壮大，人才效能持续提升，人才生态不断优化。先后入选国家级人才计划*人、省双创计划*人，全市最多；竣工高层次人才项目*个，其中院士项目*个；建成全市首家高品质人才公寓“人才之家”，*创成国家级孵化器，人才工作连续三年位列全市第一方阵，人才引领高质量发展的支撑作用不断增强。成绩的取得是大家共同努力的结果，区委是充分肯定的。
今年是**撤县设区20周年，也是全面完成“十四五”规划目标任务的冲刺之年，做好人才工作意义重大。全区上下
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略803字，正式会员可完整阅读）……　
成长和区域发展相得益彰。
二、突出重点、集聚资源，以更实举措做好人才“引育用留”文章。人才厚度决定发展高度。要适应人才工作新形势，大力推进人才协同发展“**工程”，全链条优化人才“引育用留”体系，着力以高质量人才建设支撑经济社会高质量发展。
一要倾心引才。引进人才是优化人才资源、增强城市核心竞争力最快捷、最有效的途径。要明确引才方向。聚焦经济社会发展各领域、各方面，分层分类精准引才，特别是要围绕“3+3+*”产业体系，加强对产业发展和人才分布情况研究，完善产学研合作区域“热力图”和产业链“双招双引”图谱，编制紧缺人才开发目录，按图索骥、靶向引才。要健全引才机制。持续优化“1+4+N”引才体系（“1”即区人才发展综合服务中心，“4”即科技人才局实现4个园区全覆盖；“N”即在所有专业招商局、产业招商局及驻点招商局均明确1名招才引智专员），坚持招商引资与招才引智“三个同步（招商活动与招才引智同步组织、产业招商与招才引智同步推进、走出去与驻点招才引智同步开展）”，探索柔性引才模式，大力落实“双落户”制度，一体推动项目、资金与人才全面引进。要拓宽引才渠道。坚持以才引才，充分发挥*院士、科技镇长团等高层次人才桥梁纽带作用，深挖、用好现有人才背后资源，集聚更多高层次人才来**创新创业；聚焦活动引才，高标准办好产学研洽谈、人才发展大会、创新创业大赛等活动，以赛引才、以会聚才；依托社会化引才，以全球视野，借市场之力，引进更多的优秀人才。
二要悉心育才。深入实施人才系统培养工程，全面提高人才自主培养质量，不断丰富本土人才资源库。要聚焦产业发展。充分用好大学科技园、院士研究院等平台资源，因地制宜培养新质生产力人才，同时促进技师学院学科专业设置与**产业发展有机衔接，支持骨干企业与学院共建“冠名班”“实训班”，围绕企业需求开展“订单式”培养，为产业发展储备一批工匠型技能人才。要赋能社会事业。紧盯社会所需、民生所盼，加快培养开拓事业所需的紧缺人才、实用型人才和高级职称等高端技术人才，特别是以合作办学、联合办医等为契机，加强名师名医等培育，切实提高**民生服务水平。要促进乡村振兴。大力推进返乡兴村新村干选聘，加大农民农技、创业等技能培训，重点培养一批“田秀才”“土专家”“农民创客”，全面助力乡村全域振兴高地建设。
三要精心用才。用好用活一个人才，可以培养一支队伍、带动一个企业、发展一方事业。一方面，要完善激励机制，做到人尽其才。坚持以用为本，打破思想观念上的条条框框，尊重人才发展的个体差异，对待紧缺急需的专业人才，要有特殊政策，不求全责备、不论资排辈，把品质、知识、能力和业绩作为主要标准，不断探索人才使用新机制，破格提拔使用各类优秀人才，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有价值。另一方面，要搭建用才平台，做到才尽其用。以企业为主体，全力支持**等企业组建人才攻关联合体，助推**等企业技术改造，加快培育一批专精特新“小巨人”企业，让企业成为人才集聚“主阵地”。以园区为重点，高水平推进数字经济中心、科创走廊、**等高能级平台建设，鼓励各类研究院、孵化器、众创空间升级培优，协同促进科创载体集群发展，为人才项目落地转化提供更多发展空间。以项目为纽带，高效运转**·**科创飞地、**（上海）协同创新基地，充分发挥**德国研发中心等重点企业人才飞地作用，实现科技研发和技术攻关在市外，项目落户和投产达效在**的新路径。
四要真心留才。人才竞争拼政策更拼环境，要构建全方位、全周期的人才服务体系，真正让各类人才引得进、留得住、发展得好。政策要“活”。前不久，市里发布了**人才新政“16条”，对原有政策全面加量、系统升级。组织部要牵头抓好落实，细化出台配套措施，确保让政策红利惠及所有人才。对特别优秀的人才，要“量身定做”招引政策，以最大的诚意吸引人才、留住人才。服务要“优”。秉持全周期人才服务理念，建好用好人才服务云平台，深化领导干部联系服务专家制度，办好人才的实事难事，解决好住房、教育、医疗、家属就业等“关键小事”，全面提高服务保障水平。配套要“全”。秉持“人才跟着产业走、公寓跟着人才建”的理念，持续推进“人才安居”工程，深入研究全区产业发展格局和现有人才公 ……（未完，全文共4284字，当前仅显示2257字，请阅读下面提示信息。收藏《区委人才工作领导小组会议讲话提纲》）