2024年度全省消防救援队伍党风廉政建设责任制考核方案

目录/提纲：……
一、考核原则
二、考核对象
三、考核内容
（一）党委主体责任落实情况
（二）纪委监督责任落实情况
（三）支队党委成员履行“一岗双责”情况
四、考核方法
（一）述职述廉
（二）民主测评
（三）个别谈话
（四）核查检查
（五）征求意见
（六）考核组评价
（七）结果评定
五、考核等次评定
（一）支队党委考核等次评定
5、其他不能评定为“好”的情形
（二）支队党委成员考核等次评定
6、其他不能评定为“优秀”的情形
六、结果运用
七、有关要求
（一）提高认识，加强领导
（二）坚持原则，实事求是
（三）严肃纪律，维护形象
……
2024年度全省消防救援队伍党风廉政建设责任制考核方案

为认真贯彻党的二十大，二十届三中全会和中纪委三次全会精神，推动党委主体责任和纪委监督责任有效落实，提高全省消防救援队伍党风廉政建设水平，根据年度工作计划，总队党委结合对支队党委及党委成员年度考核，一并考核各支队党风廉政建设责任制落实情况。具体方案如下：
一、考核原则
坚持党委领导、分级实施、客观公正、注重实效的原则，采取日常抽查与年终检查、定量考核与定性分析相结合的方法，全面、客观、公正地对支队党委和党委成员落实党风廉政建设责任制情况进行考核评价。
二、考核对象
各支队党委及其党委成员。
三、考核内容
（一）党委主体责任落实情况。主要包括党风廉政建设统筹谋划部署情况；选人用人、装备采购、消防执法、工程建设等重点领域廉政风险_情况；
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略563字，正式会员可完整阅读）……　
围。
（四）核查检查。依据年度工作考评纪检口《考评细则》评分，采取直接评定和实地检查相结合的方法，核查检查党风廉政建设责任制落实和工作完成情况，所得分值按比例折算计分。
（五）征求意见。听取各市州政府分管领导对支队党委和党委成员落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况的评价意见。该项评价只作为参考，不纳入考核得分。
（六）考核组评价。考核组综合掌握了解的情况，填写考核组测评票，对支队党委和党委成员进行打分。
（七）结果评定。考核组汇总考核数据资料，计算考核与测评分数，初步确定支队党委和党委成员考核等次，呈报总队党委批准。
五、考核等次评定
支队党委、党委成员的考核总分各为100分，其中核查检查党风廉政建设责任制落实和工作完成情况占40%，民主测评占40%，考核组评价占20%。
（一）支队党委考核等次评定
支队党委考核等次分“好、较好、一般、差”四个等次，90分（含）以上为“好”、70分（含）--90分为“较好”、60分（含）--70分为“一般”、60分以下为“差”。综合考虑队伍体量和地区差异等因素，将全省**个支队分为四类：
第一类:**支队；
第二类:**支队；
第三类:**支队；
第四类:**支队。
原则上按照30%比例，评定4至5个考核等次为“好”的支队党委，分别在每个组第一名和得分最高的第二名中产生。
支队党委有下列情形之一的，不能评定为“好”：
1.支队党委因违反廉洁纪律被问责处理的；
2.支队党委成员因违反廉洁纪律受党纪政纪处分或组织处理的；
3.支队党委“好”的票数未达到有效票80%的；
4.涉及**案，支队党委存在集体违规违纪事实的；
5.其他不能评定为“好”的情形。
（二）支队党委成员考核等次评定
党委成员考核等次分“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次，90分（含）以上为“优秀”、70分（含）--90分为“称职”、60分（含）--70分为“基本称职”、60分以下为“不称职”。评为“优秀”的党委成员比例，不超过考核对象的30%。
党委成员有下列情形之一的，不能评定为“优秀”：
1.支队党委考核等次为“一般”的主官；
2.本人因违反廉洁纪律受组织处理或党政纪处分的；
3.本人“优秀”的票数未达到有效票80%的；
4.本年度领导干部经济责任审计结果评定为“一般”或“差”的；
5.涉及**案，个人存在违规违纪事实的；
6.其他不能评定为“优秀”的情形。
六、结果运用
考核结果作为对支队党委总体评价、评先评优和党委成员表彰奖励、选拔任用的重要依据。
支队党委考核等次未达到“好”的，取消其年度评先评优资格；考核等次为“一般”的，由总队纪委对负有领导责任的主官诫勉谈话；考核等次为“差”的，视情对班子进行调整，对负有领导责任的主官予以组织处理。
支队党委成员考核等次未达到“优秀”的，取消其年度综合性评先评优资格；考核等次为“基本称职”的， ……（未完，全文共2486字，当前仅显示1580字，请阅读下面提示信息。收藏《2024年度全省消防救援队伍党风廉政建设责任制考核方案》）