消防救援队伍党风廉政建设基本现状存在问题的症结及加强队伍党风廉政建设的建议

目录/提纲：……
一、队伍党风廉政建设基本现状
（一）责任落实虚化弱化
（二）作风建设不够扎实
（三）纪律执行时紧时松
（四）风险隐患长期存在
二、存在问题的症结
（一）思想政治站位不高
（二）对法纪缺乏敬畏意识
（三）自我革命和斗争精神不强
（四）监督执纪问责力度不够
三、关于加强队伍党风廉政建设的建议
（一）从严抓实政治建设，自觉做到“两个维护”
（二）从严抓实管党治党，自觉扛起“两个责任”
（三）从严抓实作风建设，涵养良好政治生态
（四）从严抓实监督执纪，保持反腐高压态势
（五）从严抓实能力提升，锻造过硬纪审队伍
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消防救援队伍党风廉政建设基本现状存在问题的症结及加强队伍党风廉政建设的建议

_总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，“新征程反腐败斗争，必须在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。”这是在新的历史条件下，我们党对党风廉政建设和反腐败斗争形势任务、工作规律的深刻把握，体现了全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的清醒认识。近年来，消防救援队伍各级坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚履行职责使命，持之以恒正风肃纪，全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥，刹住了一些潜滋暗长的不正之风，解决了一些长期积累的沉疴痼疾，清除了一些历史遗留的风险隐患，队伍正规化建设水平和政治生态持续向上向好。但随着改革的不断深化，队伍内部违规违纪违法苗头隐患“死灰复燃”、案件频发多发，这些负面影响与广大指战员枕戈待旦、浴血奋战的正能量形成强烈反差。可见，队伍党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，坚持自我革命、自我净化，持续铲除作风问题和腐败现象滋生的土壤，具有极端重要性和现实紧迫性。

一、队伍党风廉政建设基本现状
通过深入全市消防救援队伍各基层大队、站开展实地调研，并查阅梳理近年来支队政治巡察、政治监督、审计监督、信访举报、违纪案件等资料，总的来说，队伍各级党风廉政建设取得了一些新进展、新
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视效果，把“做了”当“做好了”，工作洋洋洒洒、流于形式，把分内职责层层递交下级代劳；有的担当不足，面对矛盾积弊怕承担责任、怕影响仕途，为了不出事、宁可不干事，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。有的同志格局不高、视野不宽、缺乏定力，急于出政绩，好做表面文章，不愿做打基础、利长远的事情；有的同志抱有“佛系”“躺平”心态，习惯混日子、守摊子，接上级指示等领导安排，个人能力长期没有提升，工作缺乏争先创优意识，“松、散、懒、推、拖”的现象明显。还有个别同志没有摒弃享乐主义和奢靡之风，生活中铺张浪费、追求奢侈，贪图安逸享受，热衷于社交应酬、迎来送往，工作中却不负责、不担当、不作为。有的业务部门在精简会议、文件的同时，又慢慢建立起各类工作群发送通知要求、工作指令，缺乏统筹、疏于指导，基层大多反映疲于应付、压力较大。
（三）纪律执行时紧时松。任何纪律法规都离不开执行，有法不依、有章不循、有规不守，必然会导致各类风险隐患丛生。虽然当前各级对队伍持续正风肃纪的态势已经有了比较明确的认知，指战员守纪律、讲规矩的意识也有所增强，但在贯彻执行时还是容易出现“上级要求时抓一下，检查督导时严一次”的现象。虽然当前各级一直在利用人防、物防、技防等多种手段规范队伍管理，但依然会有人缺乏敬畏、心存侥幸，想方设法“钻空子”“搞变通”，有的纪律贴在单位墙上、挂在大家嘴边，付诸行动时却打了折扣。还有一些领导干部在人员教育管理上缺乏硬手段，认为定期开个会、讲个话，每年签个责任书、上堂廉政课、看部警示片就到位，在查不良思想行为苗头、查廉洁风险隐患、查制度机制漏洞方面“蜻蜓点水”，在开展批评与自我批评时“避重就轻”，许多本应扼杀在萌芽阶段的问题被放任成为违规违纪事实。
（四）风险隐患长期存在。从巡察审计情况来看，影响队伍安全稳定最大的风险隐患依然集中在后勤财经、防火监督和队伍管理领域。有的单位规范理财意识不强，党委议财笼统、预算编制不细致、资产家底不清晰，工程建设和物资采购程序不合规、合同签订不严谨等问题几乎“屡审屡犯”，经费支出缺乏内控制度、后勤管理漏洞较大。有的单位消防执法人员业务不精，执法随意、裁量不均；有的火灾调查走马观花、不严不细；有的与社会单位交往密切，利用开业前检查和行政处罚办“关系案”“人情案”的现象未彻底根治。有的指战员沉迷网络游戏、违规借贷，精神世界萎靡，四处借钱又无力偿还，每天在“拆东墙、补西墙”中度日；有的遇到检查就卸载违规手机软件，检查结束后马上又下载安装，想方设法逃避监督；还有违规饮酒、违规驾车、网络赌博、不良交友等问题，在队伍内部也并未销声匿迹。

二、存在问题的症结
（一）思想政治站位不高。由于对党的二十大精神和_新时代中国特色社会主义思想学习不深刻，对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务理解不透彻，思考决策时站位不高，在贯彻落实党中央和上级关于全面从严治党的重大决策部署时就会存在“温差”“落差”“偏差”。有的党组织和领导干部缺少抓好从严治党是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的观念，更缺乏把抓业务同管思想、强作风、严纪律、促廉洁统一起来的能力。有的指战员对党风廉政建设认知片面，认为自己不是党员干部或不在敏感岗位，职务低、权力小就犯不了错误，腐败离自己很远；有的忽略了日常遵规守纪和作风建设的重要性，认为不用时时事事都讲党性原则、讲禁令铁规，将自己置身组织管理之外。归根结底就是理想信念缺失，忘记了消防队伍对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的初心使命。
（二）对法纪缺乏敬畏意识。有的指战员法律知识匮乏、学习党纪党规和队伍条令禁令不经常，对具体内容一知半解，甚至在犯错误时还没有意识到自己行为的性质和后果；有的法纪意识淡薄，作风散漫、明知故犯，对触犯底线、红线还存有严重的侥幸心理。有的党员干部随着职务的升迁，逐步放松了主观世界改造，丢弃了党性原则，没有以身作则，在诱惑面前失去了政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，下属人员也照样放松了自我要求。这都是因为缺乏敬畏之心，没有习惯在法纪的约束下工作和生活，领导干部自认为“有权可任性”，普通干部自认为“权小不担责”，下属人员自认为“天塌下来有领导顶”，于是人生观、价值观慢慢变质、腐蚀，最终结果就是在自欺欺人中乱了心智、在花言巧语中迷了方向。
（三）自我革命和斗争精神不强。现在许多同志不愿担当、不敢担当、不会担当的问题不同程度存在，信奉“多栽花少挑刺，遇到困难不伸手”的庸俗思想，“太平官”“墙头草”比比皆是。有的领导干部在位不谋事、不作为，面对危机不愿挺身而出、面对失误不想承担责任、面对歪风邪气不敢坚决斗争；有的年轻干部经不起风吹雨打，遇到矛盾惊慌失措、遇到斗争直打摆子，不仅无法成事，而且注定坏 ……（未完，全文共5467字，当前仅显示2520字，请阅读下面提示信息。收藏《消防救援队伍党风廉政建设基本现状存在问题的症结及加强队伍党风廉政建设的建议》）