2024年全市消防救援队伍全员岗位大练兵比武竞赛考核工作方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、组织领导
三、分段实施
三是主要规则
三是专业队科目：100米超高层供水、2000米远距离供水等2个科目
四、成绩评定
一、二、三阶段的分值分别占全年全员岗位大练兵比武竞赛考核工作总分值的30%、40%、30%（分值精确到小数点后两位）
五、工作要求
（一）落实党委议训制度
（二）落实训练保障措施
（三）落实训风督导制度
（四）落实安全防范机制
……
2024年全市消防救援队伍全员岗位大练兵比武竞赛考核工作方案

为忠实践行_总书记授旗训词精神和关于应急管理重要论述，全面落实国家消防局党委关于防灾减灾系列要求，加强队伍建设，苦练过硬本领，提升实战能力，为建党103周年创造良好的消防安全环境，根据《消防救援队伍2024年工作要点》、《**省消防救援支队2024年工作要点》，制定方案如下：
一、指导思想
对标应急救援“主力军、国家队”职能定位，聚焦“全灾种、大应急”任务需要，坚持战斗力标准，坚持全员练基础、岗位练专业、班组练协同、合成练战法，以考促训、以比促训、以训促战，夯实基础、锤炼作风、摔打队伍，加快应急救援“理念、职能、能力、装备、方式、机制”转型升级，推动应急救援能力不断提升。
二、组织领导
成立以支队主官任组长，其他党委委员为成员的比武竞赛考核工作领导小组。领导小组
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略592字，正式会员可完整阅读）……　
得分总和。一是单兵科目：负重上10楼、60米肩梯登楼、400米救人疏散物资、5000米跑等4个科目；二是班组科目：4*100米消防接力、4*100米游泳接力、枪炮协同灭火、纵深灭火救人、通信图传、指挥能力竞技等6个科目；三是专业队科目：100米超高层供水、2000米远距离供水等2个科目。四是主要规则：（1）单兵、班组科目在支队对抗，专业队科目在大队对抗；（2）各大队组建不超27人的参赛队伍参加单兵和班组科目对抗，至少含5名指挥员、2名新消防员，专职队员可参加操法比赛；（3）60米肩梯登楼、400米救人疏散物资增至1名指挥员、1名消防员参赛，4*100米消防接力、4*100米游泳接力、枪炮协同灭火、纵深灭火救人等科目应有1名指挥员参赛，指挥能力竞技科目由大队军事主官、分管战训副职参加，武汉大队由分管战训副职、1名大队级副职指挥长参加；（4）训保大队参加通信图传、指挥能力竞技2个科目竞技，不参加抽签排名；（5）各大队供水专队由战保或主城区某消防站整编独立承担，在辖区分别参加100米超高层供水、2000米远距离供水竞技；（6）消防车辆装备符合比武竞赛要求，参赛器材不得改装，应具有3C论证资质；（7）采取秒表计时、电子计时、现场评分等方法进行评判。
第三阶段：分岗竞赛（11-12月）。大队自行组织，支队逐一核实。大队得分(110分)=支（大）队分岗竞赛得分（政工、防火、后勤岗位竞赛分别占25分、25分、10分）+消防站分岗竞赛得分（40分）+灭火救援演练得分（10分）。一是支（大）队指挥员分岗竞赛：必考接警调度、应急通信、作战指挥、政工、防火、法制社工、宣传、后勤装备等岗位，其他岗位选考，科目以各岗位的练兵科目为准。二是消防站指战员分岗竞赛：岗位以指挥员、战斗员、供水员、驾驶员、通信员、安全员“六大员”为主，科目参照国家局夏训、冬训科目，基层基础、真烟真火科目自设自选。三是大队级灭火救援实战演练：包括高层建筑、地下工程、大跨度大空间建筑、石油化工、多合一场所、人员密集场所等火灾扑救，以及雨雪冰冻、危化品、交通、水域、地震、地质灾害等特殊灾害救援实战演练。四是主要规则：（1）支（大）队指挥员岗位竞赛应含理论考试和实操比赛等部分；（2）消防站指战员岗位竞赛应集中组织，实地操作，实际在编的消防站均应参加，鼓励专职队参赛；（3）各岗位竞赛要有方案、通知、信息、通报等正式文件，保留原始视频图片资料；（4）对未组织分岗竞赛的，扣除相关分值；对分岗竞赛安排混乱、参赛力量不足、演练流于形式的，发现1处扣2分。
四、成绩评定
一、二、三阶段的分值分别占全年全员岗位大练兵比武竞赛考核工作总分值的30%、40%、30%（分值精确到小数点后两位）。阶段通报成绩，适时讲评总结，年终兑现奖惩。
五、工作要求
（一）落实党委议训制度。坚持党委议训、主官参训制度，对标国家队和主力军职能定位，研判形势任务，解决实际问题；各级主官积极参加训练和演练，做到主官带着班子练、班子带着机关练、机关带着基层练，形成领导带头、机关先行、干部示范、全员参训的浓厚氛围，推动大练 ……（未完，全文共2615字，当前仅显示1662字，请阅读下面提示信息。收藏《2024年全市消防救援队伍全员岗位大练兵比武竞赛考核工作方案》）