全市消防救援队伍收送红包礼金专项整治行动实施方案

目录/提纲：……
一、工作目标
二、整治对象和时间
（一）整治对象
（二）整治时间：从4月1日至4月30日，为期一个月
三、整治内容
四、方法步骤
（一）动员部署阶段（4月上旬）
（二）教育转化阶段（贯穿全过程）
1、强化学习教育
2、逐级谈心谈话
3、组织集体讨论
4、上好廉政_课
5、搞好自学抽查
6、开展警示教育
7、推动家庭助廉
（三）清退核查阶段（4月中下旬）
1、逐人报告承诺
2、撰写反思材料
3、清退违规款项
4、逐笔核查比对
（四）评估巩固阶段（4月底）
1、总结评估
2、强化结果运用
五、组织领导与工作机制
（一）每日一报告
（二）每周一调度
（三）一对一答疑
（四）常态化督导
六、工作要求
（一）提高思想认识
（二）勇于自我革新
（三）加强工作统筹
（四）严格执行纪律
……
全市消防救援队伍收送红包礼金专项整治行动实施方案

为深刻吸取**案件教训，深化以案促教、以案促改、以案促治、以案促建，全面清除收送红包礼金等不良风气和积弊陋习，推进全面从严治_纵深发展，根据驻部纪检监察组和国家局部署要求，支队决定开展收送红包礼金专项整治行动。制定实施方案如下：
一、工作目标
坚持“两严两准”和纪律部队建设标准，以抓好红包礼金清退工作为突破口，动员全市支、大队两级_员领导干部从思想上警觉起来，在灵魂上刺痛起来，深刻反思反省，深度检视问题，深入自查自纠，逐级传导压力，彻底告别过去，持续净化政治生态，促进队伍轻装上阵、提质强能、改革发展。
二、整治对象和时间
（一）整治对象。各大队除主官以外的班子其他成员，机关处（科）室负责人，各大队主官。
去年专项整治期间已纳入清退范围的各大队主官、纪委书记和纪检审计、队务督察干部，同步参加学习讨论，自查清退不彻底的，应追加清退。
（二）整治时间：从4月1日至4月30日，为期一个月。
三、整治内容
2023年11月以来收送红包礼金问题。紧
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略726字，正式会员可完整阅读）……　
一谈心谈话，谈话重点围绕“五个讲清”“五个珍惜”展开，切实消除思想顾虑，端正思想认识。
3.组织集体讨论。大队主官分别组织班子成员、组织相关处（科）室负责人、大队主官围绕“四个反思反问”（①反思反问对全面从严治_的认识是否到位，是否抱有漠不关心、无所谓的态度？②反思反问对职责范围内的监管责任是否落实到位，对违规违纪问题苗头是否监督提醒、敢抓敢管？③反思反问依法用权、廉洁从政意识树得是否牢固，是否存在执行中央八项精神和规章制度打折扣、搞变通，利用职权或职务影响谋取私利？④反思反问个人是否发挥了表率作用，是否做到严于律己，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈？）进行集体讨论，教育引导算清“政治账”“经济账”“家庭账”“_账”，以积极主动的知过态度和忠诚老实的改过行为，珍惜组织给予的难得机会，告别过去、面向未来。
4.上好廉政_课。支队纪委书记、各大队_委书记和纪委书记分别给整治对象上廉政_课，结合案件教训，帮助_员领导干部校正认识上的偏差，廓清思想上的迷雾，引导_员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
5.搞好自学抽查。整治期间，每天自主安排时间进行自学进行反思，自学时间不少于1个小时，个人做好学习笔记，不定期接受抽查检查。
6.开展警示教育。组织参观警示教育基地，观看警示教育片，设置廉政屏保，组织_纪法规应知应会测试，坚持正面教育和反面警示双管齐下，筑牢拒腐防变的思想根基。
7.推动家庭助廉。根据专项整治阶段工作效果，向整治对象的家庭发送助廉倡议信，讲清形势、讲清政策、讲清危害，号召家属理解支持配合专项整治工作，督促提醒干部主动清退违规收受的红包礼金，发挥好“贤内助”作用。
（三）清退核查阶段（4月中下旬）
1.逐人报告承诺。按照“谁分管、谁负责”的原则，实行包干到人、一对一帮教，大队主官和班子其他成员分别督促整治对象认真回顾二十大以来落实中央八项规定精神和_规_纪情况，如实填报《报告承诺书》，逐笔报告违规收受红包礼金和利用公款赠送红包礼金情况。
2.撰写反思材料。整治对象认真反思自查，手书《自查自纠反思报告》，同时提供电子打印版并捺手印，重点针对**案件谈认识谈危害，特别是学习教育以后的收获和思想转化情况，以及自查自纠违规收送红包礼金的具体情况等。
“一书、一报告”由干部本人密封后交所在大队纪委，大队纪委收齐后统一于4月18日前报支队纪委。
3.清退违规款项。整治对象主动向支队纪委清退违规款项，4月20日前以银行转账的方式交至支队指定账户。
4.逐笔核查比对。支队纪委成立工作专班，采取“以账查人、以人查账，人账相符、相互印证”方式，对报告的违纪款项进行逐人、逐笔、逐栏、逐项核查比对。对明显失实、存在欺报瞒报的，再次谈话教育，并综合思想认识、一贯表现、工作实绩、群众口碑等提出处理建议。对因组织不力，导致多人次出现填报不实或相互串通、弄虚作假的，责令大队重新开展整治，支队派出工作组全程督导，并严肃追究相关领导责任。
（四）评估巩固阶段（4月底）
1.总结评估。综合核查比对和督导检查的情况，支队纪委对各大队整治工作进行评价，分析存在的不足，提出针对性的意见建议，形成专项整治评估报告。各大队要对整治工作的措施及成效进行总结，于4月30日前报支队。
2.强化结果运用。红包礼金自查、清退情况及相关的报告材料归入干部廉政档案，作为衡量是否对_忠诚、是否讲政治纪律政治规矩的重要标尺，作为违规违纪问题核查的线索参考。今后再接到反映收送红包礼金的问题线索，注意区分时间节点和问题性质，坚持“自查从轻、被查从重”“越往后执纪越严”等要求，对主动报告、主动清退、主动反映问题的人员，视情从轻、减轻或免于处理，对不主动报告、拒不清退纠正的严查严办。
五、组织领导与工作机制
支队成立由**为组长，支队其他班子 ……（未完，全文共3871字，当前仅显示2039字，请阅读下面提示信息。收藏《全市消防救援队伍收送红包礼金专项整治行动实施方案》）