目录/提纲:……
一、指导思想
二、建设任务
(一)持续推进队伍各级卫勤力量建设
(二)完善卫勤遂行保障队建设
(三)建立健全制度机制
三、主要工作
(一)灾害事故现场救护与卫勤保障
(二)医疗急救培训
(三)心理健康
(四)职业健康
(五)卫生宣教
(六)卫生防疫
(七)康复疗养
(八)伤残等级评定
四、工作要求
(一)提高思想认识,加强组织领导
(二)落实工作职责,严密推动实施
(三)加大经费投入,助力持续发展
(四)严格督导检查,确保工作成效
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全市消防救援队伍救护与卫勤工作指导意见
为进一步提升队伍卫勤遂行保障水平和灾害事故现场救护能力,依据国家消防救援局《关于进一步加强国家综合性消防救援队伍救护与卫勤工作的通知》等文件精神,结合队伍工作实际,制定本指导意见。
一、指导思想
贯彻习近平总书记重要训词精神,根据队伍救护与卫勤工作职责,按照“战时保生命,平时保健康,战后保康复”的原则,建立健全制度机制,统筹推进救护与卫勤力量体系和能力建设,探索职业健康管理新模式,进一步提升队伍灾害事故现场救护能力和卫勤保障水平,推动救护与卫勤工作稳步健康发展。
二、建设任务
(一)持续推进队伍各级卫勤力量建设。依据《总队职业健康中心建设指导意见》要求,结合队伍实际,持续推进总队、支队职业健康中心和
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各单位轻型卫勤遂行保障队人员开展业务强化培训、能力考评和救护员师资等培训;各支队负责卫生员和救护员培训、复训,不断丰富人才储备,进一步提升医疗急救能力。
(三)心理健康。各单位持续推进指战员心理健康工作,完善工作机制,开展心理健康教育、测查评估、咨询疏导、危机干预、骨干培训等工作,推动队伍心理服务工作有力有序有效开展,进一步提升指战员心理健康水平。
(四)职业健康。根据《消防员职业健康标准》和国家消防救援局有关要求,各单位做好指战员健康监护、保障、促进、评估和职业病防治等工作,开展职业健康体检,建立健全指战员全周期健康档案,并记录职业暴露情况。针对可能危害指战员职业健康的因素和伤病情况进行分析,制定预防、干预、治疗措施,预防和减少职业病发生。
(五)卫生宣教。各单位持续组织开展卫生宣传教育工作,普及个人卫生、环境卫生、餐饮卫生、运动卫生和疾病预防、疫苗接种等健康常识,定期开展健康知识讲座,教育引导指战员保持健康的生活方式,树立职业健康风险防范意识,促进指战员健康行为养成。
(六)卫生防疫。依据《中华人民共和国传染病防治法》,各单位按照“预防为主、防治结合”的原则,完善防控相关制度,组织开展卫生监督、疾病监测、预防接种、防疫消杀等工作,储备防疫物资,预防_性传染病、食物中毒的发生;做好突发公共卫生事件防控工作,及时科学有效处置突发情况,最大限度减少非战斗减员,维护队伍安全稳定。
(七)康复疗养。各单位结合职业特点和指战员伤病残等实际情况,制定康复疗养方案,下达康复疗养计划,利用支队职业健康中心或辖区医疗机构康复资源,定期组织伤病残指战员康复疗养,提升康复效率;及时组织灭火救援专项康复疗养,恢复战斗状态。
(八)伤残等级评定。各单位继续做好伤病残指战员病历资料收集、初审预评工作。
四、工作要求
(一)提高思想认识,加强组织领导。救护与卫勤工作是队伍战勤保障体系建设的重要内容,是事关队伍战斗力、事关指战员身心健康和个人切身利益、事关队伍安全稳定的大事。各单位要高度重视,主动担当作为,将此项工作列入重要议事日程。单位主要领导牵头抓总,分管领导具体负责,业务部门抓好落实,相关部门密切配合,形成工作合力,统筹工作纵深推进。
(二)落实工作职责,严密推动实施。各单位要抓住两支队伍整合的有利契机,统筹推进救护与卫勤工作,组织开展灾害事故现场救护与卫勤保障、医疗急救培训、心理健康、职业健康、生宣教、卫生防疫、康复康养、伤残初审预评等工作;按照《2024-2026年救护与卫勤工作推进表》,加强工作谋划,分解细化建设任务,压实各级责任,按照时间节点高质量推进各项任务完成。
(三)加大经费投入,助力持续发展。各单位要拓宽经费保 ……(未完,全文共2300字,当前仅显示1462字,请阅读下面提示信息。
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