县委书记在全市人才工作座谈会上的讲话

目录/提纲：……
三是征求大家对市委、市政府工作的意见和建议，便于我们扬长补短、改进工作
一是希望大家坚定信心、乘势而上，推动企业膨胀壮大
二是希望大家把准脉搏、锐意创新，争当转型升级标杆
三是希望大家主动作为、牵线搭桥，当好双招双引主力军
一要强化人才意识
二要加强人才引进
三要善于使用人才
四要加强自身建设
一要加强本土企业培育
二要切实提高服务实效
三要营造优良营商环境
……
县委书记在全市人才工作座谈会上的讲话

同志们：
市委、市政府召开这次全市人才工作座谈会，主要目的有三个：一是跟大家通报一下今年全市经济社会发展和人才工作相关情况；二是了解一下企业的发展现状，共同研究探讨新形势下推动企业做大做强，特别是加强人才引进培育、助推转型升级的办法举措；三是征求大家对市委、市政府工作的意见和建议，便于我们扬长补短、改进工作。
刚才，各位领导分别通报了全市经济社会发展和人才工作情况，我们的企业家也各抒已见、畅所欲言，交流了企业的发展情况、明年的发展思路及对市委市政府工作的意见建议，听了很受鼓舞、很受启发。
骨干企业是驱动地方经济发展的主导力量，**县能有今天的大好发展势头，在座的各位企业家劳苦功高、功不可没。根据我们的统计数据，今年全市纳税五十强企业纳税总额、实现县级收入分别达到100亿元、70亿元，同比增50%、70%；纳税过千万元的企业有100家，与去年同期数量持平，但纳税过亿元的企业达到40家，比去年增加10家。特别是今天来的骨干企业，今年纳税总额、实现县级收入分别达到100亿元、45亿元，分别占五十强企业的60%、50%。刚才市长通报的时候，也点了一些企业纳税的数据，增幅都很大，可以说为全市的发展立下了汗马功劳，起到了中流砥柱的作用。借今天这个机会，我代表市
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胜地、生态旅游名城的发展目标，特别是在智能制造发展上，提出了“1+4+2”思路，即重点培育发展机械装备制造，全力抓好电子信息、有色及贵金属加工、未来化工新材料、汽车制造，布局瞄准生态文旅、医药健康等支柱产业。这其中，除了有色及贵金属加工产业以外，其他产业我们**县都有很好的产业基础优势，也与我们“两大增长极”培育的产业发展导向非常吻合。今天与会的各位企业家，在这些领域都有所涉猎，都有很大的作为空间，并且很多企业已经响应市委、市政府号召，围绕“两大增长极”培育，谋划、实施了一些大项目、好项目，比如宝骏新能源客车、裕园装配式建筑、太湖科技创业园、荣华机械制造项目技改、**生物科技、北汽中轻卡等等，这些项目为全市产业转型升级提供了坚实支撑。希望在座的各位企业家能够继续把准新质生产力发展的脉搏，紧紧围绕全市产业发展导向，坚持走转型升级之路，舍得拿出资金引进技术，敢于投入资金搞科技攻关，努力向产业链未来环节攀升，为全市产业转型升级做好示范、当好表率。
三是希望大家主动作为、牵线搭桥，当好双招双引主力军。企业招商来的最快，各位企业家的信誉是经过多年建立起来的，**的发展怎么样，环境怎么样，对外来企业能够提供什么样的服务，外商更愿意听企业的，更愿意相信企业的推荐；市场发展方向是什么，合作伙伴在哪里，你们比我们的感知更敏锐。我们的产业门类齐全、工业基础雄厚，各企业在加强对外合作，向产业上下游链条延伸发展上大有文章可做，对于膨胀企业规模、打通产业链条、提高企业效益也具有很好的现实意义。目前，市里正在研究制定双招双引优惠政策，在税收、土地、企业上市补助、推荐奖励等方面会出台一系列新举措。在座的骨干企业对外都建立了很多的长期合作关系，包括行业龙头、外资企业、科研院所等等，希望企业能够一如既往地积极牵线搭桥，广泛宣传我市的投资环境、优惠政策，做好双招双引的“纽带”和“桥梁”，努力引进高层次投资商和合作伙伴，在壮大企业自身的同时，为全市经济社会赶超发展培植新的增长点。
第二，要把人才工作摆上突出位置，全力以赴招才引智
关于人才工作，各级都高度重视。二十大将人才作为“实现民族振兴、赢得国际竞争主动”的战略资源，专门做出安排部署。刚才***部长也提到了，为加强和改进人才工作，今年年初，我们专门调整充实了市人才工作领导小组，制定出台了我市“十四五”人才发展规划，实施了“未来英才”人才工程，开展了“智才招引行”活动，同时，我们深化人才发展_机制改革，成立了第一家“智才赋能、引航未来”领导小组，独立办公，实体运行，专门负责招才引智。除了健全完善_机制和工作架构外，我们还配套出台了一系列“真金白银”的扶持政策。去年，我们制定了《加快实施创新驱动发展战略行动计划》，对新引进或共建的未来科技研发机构，给予最高1000万元的经费支持；今年，市里出台了《“未来英才”人才工程实施意见》，对到**县创新创业的智才招引，市委、市政府最高给予1000万元创业资助和每月10000元的个人补贴；企业每引进1名全职智才招引，市委、市政府最高给予100万元引才补助；对在**县购房的最高给予500万元的安家补助，这些补助标准在**市各县市区中都是最高的。对比我市的财力状况，市委、市政府出台这样的政策是下了很大决心的，这在全市历史上是前所未有的。在此基础上，如何把人才工作做好，保证我们的人才“育得出、引得进、留得住、用得好”，我想，这需要大家的共同努力。希望企业发挥好主体作用，加大引才用才力度，实现企业与人才发展的双赢。
一要强化人才意识。从企业发展趋势看，随着新质生产力发展的持续加速，我们的企业正逐步从传统的劳动密集型，转向资本密集型，并进一步向技术、知识密集型转变；从价值链分布看，处于“微笑曲线”两端的研发和销售环节附加价值最高，对人才资源配置的要求也高；从产业结构看，我们的产业定位越来越清晰，分工越来越细，专业化程度越来越高，对各类专业化的人才需求急剧增长。毫不夸张地说，人才已经成为决定企业命运的核心要素之一。企业是人才的主要引进者、使用者和受益者，必须充分发挥引才用才主体作用。在座的企业都是全市企业中的佼佼者，是**县新一轮发展的“领头雁”，更是**县加快转型升级、力争**第一的重要力量，大家都应该具备现代企业家的战略眼光，自觉担当起引才用才的主体责任，切实把人才摆到企业发展的头等位置，以人才引领发展、助推转型。
二要加强人才引进。近几年，我市人才队伍建设取得了一定进步，但受产业基础薄弱、人才基数较低等因素制约，人才“瓶颈”比较突出。截至，我市人才资源占有量仅为40%，万人拥有量仅为3000 ……（未完，全文共5351字，当前仅显示2466字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记在全市人才工作座谈会上的讲话》）