2024年上半年基层党建引领基层治理工作总结
党的二十大以来,基层治理工作既迎来了新的发展机遇,也面对着新的挑战。作为连接党心民意的桥梁,我们基层党组织始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深学笃行党的二十大精神,勇于探索,锐意创新,不断推动基层治理体系和治理能力现代化进程。2024年上半年,我们聚焦党建引领,开创性地构建基层治理新生态,取得显著成效,同时也清醒认识到工作中存在的不足。现将主要工作进展
总结如下:
一、主要工作开展情况
1. 深化“红色引擎”工程,织密组织网络
上半年,我们坚定不移地将党建作为基层治理的“红色引擎”,通过实施“党建+网格化管理”深度融合项目,将党的组织优势转化为治理效能。在全市/区范围内,成功构建了覆盖个社区、设立*个党员先锋岗的密集网络,实现党建引领覆盖率高达**%,确保党的_传递至每一个神经末梢。党员先锋岗成为服务群众的第一线,有效激发了党员队伍的活力与责任感。
2. 创新“微党课”形式,凝聚民心民力
为增强党的理论创新成果在基层的普及度与接受度,我们创新推出“微党课”系列学习活动,邀请来自基层一线的优秀党员
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过实施“党建+产业”的创新模式,为
农村经济发展注入了强劲动力。在个重点村庄,我们成功组建了由党员率先垂范的农民专业合作社,专注于特色种植与养殖业的发展。这些合作社不仅成功引领了**户农户实现增收致富,还孕育出了一批既懂经营又善管理的新型农民,为
乡村振兴提供了坚实的人才支撑。同时,我们大力推进“美丽乡村”建设,聚焦环境整治与文化提升,在*个示范村中精心打造了文化广场、图书室等公共设施,极大地丰富了农民群众的精神文化生活,让乡村面貌焕然一新。
6.强化
党风廉政建设,营造风清气正基层环境
我们始终将党风廉政建设作为基层治理的重要内容,坚定不移地推进反腐败斗争向纵深发展。通过“清廉基层”专项行动的深入实施,我们对个关键领域和重点环节进行了全面细致的排查,共发现并整改问题项,有效铲除了腐败滋生的土壤。此外,我们还建立了完善的基层干部廉政档案制度,推行廉政承诺制,从制度层面构建起预防腐败的第一道防线。在党纪法规学习教育方面,我们组织全体党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内重要法规,共举办专题讲座场,覆盖党员干部**人次。这一系列举措有力提升了党员干部的纪律观念和规矩意识,为营造清廉基层环境奠定了坚实的基础。
二、存在的问题与不足
1.基层组织建设仍需巩固与强化
尽管我们在基层党建领域取得了积极进展,但基层组织建设仍面临一些亟待解决的问题。部分农村党支部作为党的战斗堡垒,其作用发挥尚不充分,具体表现为个别支部书记的领导力与执行力不足,难以充分
动员和带领群众投身于生产发展与增收致富的实践中。此外,随着新兴领域和新就业_的不断涌现,这些领域的党建工作相对滞后,组织覆盖不全、党员管理松散等问题日益凸显,迫切需要我们加强研究、创新方法,以适应新时代党建工作的新要求。
2.基层治理精细化水平有待提升
尽管智慧治理平台的引入为基层治理带来了新机遇,但在实际运作过程中,我们也发现了不少挑战。一方面,数据收集的全面性和准确性尚待提高,部分关键数据存在缺失或误差,导致决策分析难以达到预期的精准度。另一方面,基层工作人员在掌握和运用新技术方面存在能力短板,无法充分发挥智慧治理平台的潜在优势,影响了治理效能的整体提升。因此,我们需要加大培训力度,提升基层工作人员的信息素养和技术应用能力,同时优化数据收集和分析机制,确保治理决策更加科学、精准、高效。
3.城乡发展不均衡现象持续存在
尽管我们在乡村振兴的道路上付出了诸多努力,但城乡之间的发展鸿沟依然显著。部分偏远农村地区的基础设施建设依然滞后,限制了当地经济社会的发展潜力;同时,公共服务供给不足,难以满足农民群众日益增长的美好生活需要。更为严峻的是,农村人才流失现象严重,缺乏专业人才和智力支持成为制约农村经济持续发展的关键因素。
4.基层干部能力素质亟待提升
在推进基层治理的过程中,我们深刻认识到部分基层干部的能力素质尚不能完全适应新时代的要求。面对复杂多变的治理环境和日益繁重的工作任务,一些干部在创新思维、解决问题的能力上显得力不从心。此外,个别干部存在形式主义、官僚主义倾向,不仅影响了工作效率,也损害了党和政府在人民群众中的形象,降低了群众满意度。因此,加强基层干部培训,提升其综合素质和治理能力,是摆在我们面前的一项重要任务。
5.基层民主监督机制需进一步完善
虽然我们已经建立了村(居)务监督委员会等民主监督机构,但在实践中仍暴露出一些问题。部分监督委员会未能充分发挥其应有的监督作用,存在“走过场”的现象;同时,在一些重大事项的决策过程中,群众参与度不高,民主监督的深度和广度有待进一步拓展。为此,我们需要完善基层民主监督机制,加强监督委员会的建设和管理,确保其独立、公正地履行职责;同时,拓宽群众参与渠道,提高群众对基层事务的知晓率和参与度,形成上下联动、内外结合的监督合力。
三、下一步工作打算
1.强化基层党建引领,全面提升组织凝聚力
为持续增强基层党组织的战斗力和凝聚力,我们将深化“红色引擎”工程,不仅扩大党员先锋岗的覆盖范围,力争年 ……(未完,全文共4148字,当前仅显示2185字,请阅读下面提示信息。
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