区2024年上半年整治形式主义为基层减负工作情况汇报

目录/提纲：……
一、关于上半年整治形式主义为基层减负工作开展情况
（一）加强组织领导，强化监督检查
（二）完善工作机制，建强工作队伍
（三）坚持源头管理，找准关键环节
（四）注重工作创新，提高工作效率
二、关于整治形式主义为基层减负典型问题核查通报及通报典型问题整改进展情况
三、存在问题
一是思想认识不到位
二是执行规定不严格
三是口径把握不准确
四、下步打算
（一）强化学习，提高认识
（二）加强领导，抓牢关键
（三）夯实责任，严格问效
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**区2024年上半年整治形式主义为基层减负工作情况汇报

今年以来，**区深入学习贯彻_总书记有关重要批示指示要求，认真贯彻中央、省级层面专项工作机制会议精神和市委有关要求，把解决形式主义突出问题为基层减负作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，引导全区党员干部牢固树立正确的政绩观，持续推动工作方式和工作作风转变，为开发区高质量发展提供了坚强的作风保证。
一、关于上半年整治形式主义为基层减负工作开展情况
（一）加强组织领导，强化监督检查。区委主要领导高度重视，专门就为基层减负工作进行安排部署，要求全区上下，特别是各单位“一把手”对减负工作做到亲自部署、重要问题亲自过问、重大事项亲自处置。各班子成员切实履行好“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，以有力举措推动各项政
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减少会议活动数量，未经区委、区政府审批的会议一律不得召开，严控会议规模和时间，坚持开短会、开管用的会；对于督查检查考核，年初由党委督查室牵头组织全区各级各部门填报督查检查考核事项，将上报的督查事项进行精简合，减少和避免了重复督查、多头检查、无效考核等现象。并严格审批，未经批准一律不得擅自开展计划外督查检查考核，从严控制督查检查考核频次。2024年上半年全区的开会、发文数量较上年同期分别减少22%、40%，督查检查考核次数与去年同期相持平。
（四）注重工作创新，提高工作效率。积极探索运用信息化手段，减少纸质文件的传递，实现信息共享和快速流转；推广“互联网+政务服务”，让数据多跑路，让基层干部群众少跑腿。同时，深化规范移动互联网应用程序整治指尖上的形式主义，加强对各类信息系统平台、小程序、快应用、公众号、微博账号的规范管理，合理整合功能重复的微信工作群、政务类APP，在工作结束后及时解散临时性、阶段性的微信工作群。并明确规定，在下班时间、周末休息日及法定节假日期间，原则上禁止通过微信等即时通讯工具安排布置工作，以保障基层干部的休息权益，营造更加健康和谐的工作环境。
二、关于整治形式主义为基层减负典型问题核查通报及通报典型问题整改进展情况
中央和省级、市级层面专项工作机制通报的典型问题，是贯彻_总书记重要批示精神的一项重要举措，是破解形式主义、官僚主义定性难、查处难问题的重要制度创新。**区委高度重视中央和省级、市级层面专项工作机制通报的典型问题，对于正面典型的好经验好做法，及时要求全区各级各部门认真学习借鉴。并对照负面典型，坚持举一反三，对存在的突出问题和薄弱环节进行深入查摆，逐项细造细查，深入开展自查自纠，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，确保自查不漏项，不走过场，始终做到引以为戒、警钟长鸣。区各相关责任单位坚持把自身摆进去，主动认领问题，制定整改措施，明确整改目标、整改措施及完成时限。区委督查室对整改问题进行全程跟踪，及时销号，督促检查各相关部门严格推进整改，确保整改到位。同时深化整改效果，坚持标本兼治，把落实整改和完善制度同步推进，既大力整改具体问题，又深挖问题根源，完善规章，堵塞漏洞。还把整改同党纪学习教育结合起来，既注重解决形式主义突出问题，又深入查找系统问题、根源问题，整体推进，全面整改。
三、存在问题
一是思想认识不到位。部分单位主要领导重视程度不够，没有做到亲自抓、带头抓，导致工作成效不明显。二是执行规定不严格。受长期工作习惯影响，部分单位“以文件落实文件、以会议落实会议”的情况时有发生。三是口径把握不准确。区专项工作机制也已多次对上级已明确的文件、会议统计范围宣传讲解，但一些单位仍然存在对统计口径把握不准，统计数据不准确、漏统等现象。
四、下步打算
下一步，**区将围绕精简文件、减少会议、规范督检考等重点任务，盯紧具体事项，逐条对标对表，对在基层减负工作中敷衍塞责、走过场的及时进行提醒和 ……（未完，全文共2500字，当前仅显示1589字，请阅读下面提示信息。收藏《区2024年上半年整治形式主义为基层减负工作情况汇报》）