目录/提纲:……
一、持续树立和践行正确政绩观
1、开展集中纪律教育
2、扎实推进问题整改
3、坚持正确选人用人导向
二、切实为基层减负赋能
4、持续精文减会
5、优化督导检查考核
6、加强和改进调查研究
7、强化服务基层
三、大力纠治消防安全领域的形式主义突出问题
8、提高消防安全治本攻坚三年行动质效
9、提升消防执法检查和督导指导精准性
10、提升消防安全培训针对性
四、整治基层治理政策落实中的问题
五、常态化核查通报典型问题
六、激励干部担当作为
七、形成为基层减负合力
……
消防救援机关党委持续推进整治形式主义为基层减负的工作措施
为深入贯彻落实中央办公厅《关于持续推进整治形式主义为基层减负的工作方案》,按照国家消防救援局整治形式主义为基层减负相关工作要求,结合全省消防救援队伍实际,制定如下工作措施。
一、持续树立和践行正确政绩观
1.开展集中纪律教育。深入学习领会_总书记关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确政绩观、推动高质量发展和关于应急管理的重要论述,进一步巩固拓展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想
主题教育成果,运用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、研讨培训、个人自学等方式,着力提高全队伍党员干部的政治意识、理论水平、能力本领。(组教处、人事处、纪检室按职责分工负责)
2.扎实推进问题整改。进一步拓展完善主题教育整改整治措施,把树立和践行正确政绩观作为
民主生活会和组织生活会
对照检查重要内容,真刀真枪、见人见事解决问题。(组教处、纪检室按职责分工负责)
3.坚持正确选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先,注重在执行重大任务一线考察识别干部。优化和完善干部考核评价体系,引导党员干部树牢正确的权力观、政绩观
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略770字,正式会员可完整阅读)……
推进地方政府专职消防队伍建设发展的意见》,协调推动地方党委政府出台配套制度文件。严格干部调用审批,大力纠治以“跟班学习”“实践锻炼”“交流挂职”等名义变相借调干部等问题。严格“四个秩序”,规范力量调派、操课调整等审批程序,加强工作统筹,确保基层队(站)有足够时间训练、足够精力备战。坚决纠治“推责甩锅”现象,杜绝把本级该干的事压给基层、该担的责推给基层的问题。(战训处、人事处、队务处会同有关处室按职责分工负责)
三、大力纠治消防安全领域的形式主义突出问题
8.提高消防安全治本攻坚三年行动质效。按照“能查不报、需报实报”的原则,通过消防监督业务系统、火灾统计系统直接查询统计消防执法、火灾事故等数据指标,对特殊紧急、确需填报的,由处室条线或工作专班归口统计,警情类实时数据由指挥中心归口统计,避免基层“重复填表”“多头填报”。将消防安全集中除患攻坚大整治行动、
安全生产治本攻坚三年行动、打通消防“生命通道”等工作纳入省安委办明查暗访和考核巡查内容,减轻基层迎检负担。(办公室、指挥中心、防火处、法工处按职责分工负责)
9.提升消防执法检查和督导指导精准性。集中曝光整治电动自行车、保温材料、消防“生命通道”等领域重大事故隐患,纠治整改责任“挂空挡”、检查“走过场”等行为。指导各地聘请行业领域专家、消防技术服务机构、保险公司等参与排查整治,指导基层专家培训和重点问题整改等工作。实行火灾调查区域协作。(防火处、法工处按职责分工负责)
10.提升消防安全培训针对性。指导各地联合人社、应急、市场监管等部门组织开展电气焊、燃气、电气等消防安全培训。督促社会单位开展员工岗前消防安全培训、重点岗位人员消防专业技能培训、全员消防安全常识和自救逃生能力培训。(防火处、宣传处按职责分工负责)
11.充分发挥群众和媒体监督作用。健全火灾隐患举报投诉处理机制,探索建立消防安全领域“吹哨人”制度,发动社会群众参与火灾隐患整改。及时受理和答复“12345政府网留言”“互联网+督查”、安全生产举报投诉、群众来信等。常态化开展大曝光,强化典型案例警示,提升全民消防安全意识和能力水平。明确yq应对工作措施,压实yq_责任链条,提升yq应对处置能力。(防火处、宣传处按职责分工负责)
四、整治基层治理政策落实中的问题
12.集中整治“指尖上的形式主义”。严格贯彻落实《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》,加强队伍移动应用和政务公众号建设和使用管理,严禁硬性要求推广使用、打卡签到、积分排名、统计在线时长等,严格注销解散临时性、阶段性工作群组,严禁脱离工作实际强制要求打卡接龙、即时响应,随意摊派任务、索要材料等行为。(办公室、信通处、宣传处按职责分工负责)
13.清理规范节庆论坛展会管理。严格落实国家和上级部门关于着力清理规范节庆论坛展会有关工作要求,坚决贯彻落实党政机关要习惯过紧日子的要求,厉行节约,反对铺张浪费,严格预算管理和审计监督。禁止与地方、社会组织、企业联合举办或以指导、支持、协调、协办等方式参与节庆论坛展会,禁止参与与消防业务无关的活动。(办公室、审计室、后装处、财务处会同有关处室按职责分工负责)
14.坚决整治队伍管理中的不正之风。严格按照条令管理队伍,坚决纠治随意拔高标准、一味封堵等简单粗暴做法。严格落实休假探亲规定,不得对指战员分段休假、未休假补助发放等设定限制性条件;不得随意扣发指战员工资津贴;严禁收受指战员或亲属的礼品礼金、烟酒茶土特产等;严禁通过微信红包、支付宝转账、网购寄送、代买代付等方式变相收受钱物。(人事处、队务处、纪检室按职责分工负责)
15.严肃纠治简单化、“一刀切”做法。加强消防行风建设,坚持依规依纪依法问责,不得以领导批示、上级通报为由,随意提高问责等级,搞“一票否决”“顶格处理”,坚决治理发生事故一个区域全部停产停业等简单化、“一刀切”做法,严肃查处简单粗暴执法问题,坚决纠治层层加码、层层压缩任务完成时限、单纯以火灾起数和亡人数考核评估工作成效等问题。(各处室按职责分工负责)
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