消防救援机关党委班子成员工作联系点及基层党建联系点工作办法（试行）

目录/提纲：……
（一）强化政治引领
（二）深入调查研究
（三）加强帮扶指导
（四）协调解决问题
（五）密切联系基层
（六）培树先进典型
（一）帮建支部
（二）帮带干部
（三）帮抓骨干
……
消防救援机关党委班子成员工作联系点及基层党建联系点工作办法（试行）

第一条 为认真贯彻_总书记关于应急管理和消防救援重要论述，深入落实中央关于加强党的建设和作风建设有关规定，巩固拓展主题教育成果，充分发挥总队党委班子成员带头深入基层的示范作用，进一步改进工作作风、提升工作实效、助推事业发展，特制定本办法。
第二条 建立落实党委班子成员工作联系点及基层党建联系点（以下简称“联系点”）制度，是加强总队党委班子自身建设的重要举措，是对下级领导班子经常性指导和管理监督的重要形式，是提高基层党建工作标准化规范化水平的重要抓手，是及时发现、指导、解决下级党组织建设和业务建设、队伍建
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帮扶指导。指导并审核工作联系点年度工作意见、重要发展规划、重要创新举措等重大事项。定期会商形势任务，帮助出谋划策，理清思路举措，创新制度机制，补短板强弱项，提升工作质效，推动事业发展。
（四）协调解决问题。对指导、调研、帮扶中了解掌握的问题及建议，研究改进措施，及时牵头协调、督促解决落实。积极协调地方党委政府及相关职能部门，帮助解决制约基层事业发展和队伍建设的瓶颈问题和突出困难。
（五）密切联系基层。强化“基层至上、消防员第一”理念，眼睛向下倾情带队，抓基层打基础，主动回应工作联系点指战员急难愁盼问题，传递总队党委关心温暖。
（六）培树先进典型。及时发现培树工作联系点重大先进典型，总结推广先进经验做法和重大创新成果，以工作联系点的成果转化带动面上工作的整体提升。
第五条 基层党建联系点工作的主要任务是：
（一）帮建支部。全面深入了解掌握基层党支部加强思想政治领导、集体议事决策、落实组织制度、管好党员干部、解决棘手问题等情况，特别是围绕中心工作和遂行重大任务发挥作用情况，广泛听取指战员的意见建议，研究提出加强和改进工作的思路举措。
（二）帮带干部。坚持面对面地教方法、传经验、带作风，帮助基层干部提高按纲抓建、依靠组织开展工作、组织训练与执法执勤、抓经常性教育管理、预防事故案件、协调消地关系等本领，提升基层自主抓建能力。
（三）帮抓骨干。主动深入任务一线、深入训练场、深入课堂，坚持与基层指战员实施“五同”，心贴心交朋友，引导干部骨干增强发现问题苗头、组织教育训练、处置紧急情况、密切内部关系的意识和能力，夯实基层建设发展的基础。
第六条 实施归口包联、精准指导，总队党委班子成员深入践行“四下基层”，每年至少深入联系点1次。可采取实地指导、蹲点调研、重点帮带、“四不两直”等方式开展联系点工作，突出问题导向，搞好统筹兼顾，抓实具体帮扶，注重联系实效。
总队党委班子成员对发现掌握联系点的重要情况和重要问题， 应研提意见建议并及时向总队党委报告；对事关全局、特殊敏感、把握不准的重大事项，请示总队党委后执行。
第七条 联系点邀请或需总队党委班子成员出席（参加）的重要会议、重大公务活动、协调解决重大事项、定期报告工作，或遇有重大事项、紧急突发情况时，按照有关请示报告制度严格执行。
第八条 总队党委每年召开1次专题会议，交流联系点工作情况，会商形势任务、解决突出问题、加强改进工 ……（未完，全文共2048字，当前仅显示1302字，请阅读下面提示信息。收藏《消防救援机关党委班子成员工作联系点及基层党建联系点工作办法（试行）》）